職場新人的修煉法則，求職面試的時候我們要注意一些小細節，當被錄取後意味着職場的生活即將開始，職場上從不輕鬆，學會與不同的人交往是職場的必修課，身在職場不能不向人學習，小編這就帶你瞭解職場新人的修煉法則。
職場新人的修煉法則1
法則一：信行天下
自古“德才兼備”者才被人尊崇，爲什麼“德”要放在“才”的前面，而不是“才德兼備”，可見“德”更被重視。“德”體現了一個人的品質，其中誠信更是不少企業錄用人才首要標準，甚至有些企業招聘時明確表示“有才無德莫進來”，因此，誠信的品質比實際技術更加重要。
對於職場新人來說，在學校裏學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業知識獲得企業青睞幾乎不太可能。企業向你拋出橄欖枝的.原因只是對你品質和修養的肯定，其次纔是你的學識和專業。
法則二：謙虛求問
孤芳自賞、恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會，作爲職場新手處在一個新環境中，不管你曾經獲得多少獎學金，不管你曾經有多大的能耐，從走出校門的那一刻開始，一切都要從零開始，本着謙虛求問的態度“多幹活少說話”準沒錯。剛參加工作的你有想法有創意有抱負是好事，切忌鋒芒畢露、自作主張。“欲速則不達”要獲得別人的認可，工作業績纔是最有力的證明。
法則三：溝通協作
溝通能力強的人，走到哪兒都不會孤影隨行；善於交流的人，走到哪兒都不會孤身一人，溝通協作有助新手更快融入團隊。想要得到別人尊重，首先得去尊重別人；想讓同事親近你，首先要主動友善地親近身邊同事，態度積極的詢問和請教問題，總會得到對方同樣友善的迴應，使雙方更快更友好地熟悉起來，不僅有利於自身的成長，也有利於工作溝通和協作。
法則四：踏實勤奮
80年代的職場新人，太多的優越感讓他們忽略太多的缺陷和不足，找不到適合自身發展的職業方向，“眼高手低、嘴到手不到又懶惰”，因此，踏實勤奮就變得尤爲可貴！
案例：一家外企公司，招聘了一個名校畢業的新人，能說會道，優越感極強，很引人注意力，結果一段時間試用下來，發現此人工作不踏實，碰到繁瑣的工作能躲便躲，惰性極強，很快就被淘汰。後來，另外招聘一個非名校畢業的新人，誠懇、踏實而且很勤奮，很快適應了環境，目前在那家公司發展也比較好。
法則五：責任心
遇到大事，誰都會認真處理，謹慎對待，有的時候責任心卻是體現在工作瑣碎的小事上。許多新人往往卻忽略這一點，對此不屑一顧。對於職場新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己學識和價值，只有做好每件事，才能夠真正贏得信任。
職場新人的修煉法則2
1、研習着裝法則
穿着會影響你給人的第一印象。所以打造一個整潔而職業的形象十分必要。用人單位通常對職員都有着裝要求。你只需從人事部門拿份着裝要求的複印本便可以。
但是，不同的公司和職位，着裝上的要求不盡相同。“一個省時省力的方法就是，去觀察職位相同的其他人的穿着。你可以從他們身上找到答案，去打造適合自己的職業風格，”深圳邁瑞醫療國際股份有限公司人力資源總監周曉蓉表示。
周曉蓉認爲，人字拖不是明智之選。她對女性還有終極忠告：“避免露出‘事業線’和太多的大腿。切記，在商場上，裸露越多，實力越弱。”
2、 守時
在很多方面嚴於律己，這代表你對自己要求很高，“守時”便是其中之一。老闆和同事都會視你爲值得信賴的人。
準時上班很重要。“早到15分鐘或晚走15分鐘，老闆會注意到你的工作積極性。”
但是這並並不意味着要把業餘時間都撲到日常工作上。如果能去多瞭解一些業內整體發展狀況，就更好了。這些信息可以增加你的競爭力。
3、 保持工位整潔
有條不紊的工作狀態可以省時省力。同樣，你的私人空間也暴露出你的性格。整潔的工位彰顯你的責任心。
做好自己的辦公雜務同樣可以令你更討老闆和同事的喜歡。
4、 與上司溝通順暢
與老闆經常面對面地交流這十分重要。對於簡單的業務交流而言，郵件或網聊都是極佳之選，但任何形式的實質性溝通都應面對面進行，
不要害羞或緊張，做自己就好。這樣就可以保持思路順暢。但是不要喋喋不休，以免浪費對方時間，因爲領導們總是很忙。
職場的禮節是種美德。“老闆跟我在不同區域辦公，但每天早晨我到單位時，路過他辦公室時，都會停下和老闆打個招呼，”沃爾瑪中國公共關係總監徐愛俐（音譯）表示。
“你不必同上司促膝長談，但是適當地向他表示感謝並且展示一個積極的工作態度是很不錯的。
5、 不要咄咄逼人
作爲新人，積極主動一些本無可厚非。創意點子也是多多益善，但是不要做得太過，咄咄逼人。
你仍要遵守辦公室法則。“向經理討教他/她對你新想法的意見，而不是抱怨或一味地要求改變，”身爲人力資源顧問的表示。
6、待人禮貌但不要急於交友
有一些工作關係可能發展成爲朋友關係，但是大部分沒有。即使不做朋友，你仍然可以維持很棒的工作關係。
工作關係與朋友關係，處事原則各不相同。所以，如果同事不願跟你聊天或者並沒有特別熱情地帶你，請不要沮喪。
7、誠實，本真
職場新人初來乍到。一旦犯錯，那就承認並改正。從一開始就養成誠實的品性。這是你給予自身以及職業生涯的最佳恩惠。
8、 熱情
熱情是工作中取得佳績的一個要素，尤其是對職場新人們來說。“培養對工作的熱情，不管這份工作看起來有多麼枯燥、瑣碎。你會因此收穫頗豐並得到賞識。”表示。
