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畢業生求職故事打籃球成了面試砝碼1
小時是華科大工程管理的應屆畢業生。沾了籃球的光，半年後，他就可到廣東電信公司赴職。
在那場招聘會上，小時相中了廣東電信公司，因爲該單位提供的職位很符合他的預期。
排隊時，小時發現競爭這一職位的人不少，且都很優秀。站在他前面的同學也出自名校，成績位居班上前幾名，是班幹部，又是預備黨員。最後，招聘人員在他的簡歷上做了一個特別的記號，才遞給身後的主管。小時成績中等，英語也只過了四級，他覺得自己的希望渺茫了許多。
輪到小時了，他誠懇地遞上簡歷，但心裏已經沒了自信。招聘人員問他的問題，他都只做了最簡單的回答。當招聘人員將他的簡歷遞給主管、向小時示意結束時，小時已經放棄了希望。
小時轉身欲走，卻被主管叫住了。主管將他的簡歷翻到第二頁，指着“興趣愛好”一欄問：“你喜歡打籃球?打得怎樣?”
小時如實回答：“我從小就喜歡打籃球，從初中到大學，一直在校隊。”
主管問：“你的成績怎樣?”
小時不自信地答：“一般，平均成績70分多一點。”
“那你願不願意到我們公司來工作?”
小時一呆，受寵若驚地連聲說：“願意，當然願意！”然後，小時與廣東電信當場簽約。
之後，在對未來的工作單位進行了深入瞭解後，小時才明白自己成功的原因：公司所在的系統每年要舉行籃球友誼賽，各單位領導都很重視這一比賽。原爲校隊隊員且其他方面不差的小時，因此成爲了公司最滿意的人才。
畢業生求職故事打籃球成了面試砝碼2
在經過一輪復一輪的重重篩選後，我們5個來自不同地方的應聘者終於從數百名競爭對手中脫穎而出，成爲進入最後一輪面試的佼佼者。
我們這5個人，彼此各有所長，勢均力敵，誰都有可能被聘用，同時誰也都有可能被淘汰。正因爲這樣，最後一輪的角逐更加具有懸念，更加激烈。
我雖然身居衆高手當中，但心中感覺相對還是比較踏實的。因爲憑我在初試、複試、又複試、再複試中過關斬將那股所向披靡的勢頭，我想我成功獲勝應該是沒有問題的。勝利的'自信和成功的愉悅，提前寫在了我的臉上。
按照公司的規定，我們要在面試那天早上9時準時到達面試現場。我們5個不僅沒有人遲到，還都不約而同地提前半個多小時就趕到了。
距面試開始時間還早，爲了打破尷尬的僵局，我們勉強地聚在一起閒聊了起來。看着眼前這些隨時會威脅自己命運的對手，我們在交談中彼此都顯得比較矜持和保守，甚至夾着絲絲的冷漠和虛僞……
忽然，有一個青年男子也急急忙忙地趕來了。他的到來成了我們轉移這毫無內容的話題的大好藉口。我們納悶地看着他，因爲在前幾輪面試中我們不曾見過他。
他似乎感到有些尷尬，然後就主動迎上前開口自我介紹說，他也是前來參加面試的，只是由於太過於粗心，忘記帶鋼筆了。他問我們幾個是否有筆，想借來填寫個人簡歷表。
我們面面相覷。我想，本來競爭就夠激烈的了，半路還要殺出一個“程咬金”，豈不是會使競爭更加激烈嗎?要是咱們不借筆給他，那不就減少了一個競爭對手，從而加大了成功的可能?我們幾個像有心靈感應似地你看着我我看着你，終於沒有人出聲，儘管我們身上都帶着多餘的鋼筆。
稍後，他看到我的口袋裏夾了一支鋼筆，眼前立刻掠過一絲驚喜：“先生，可以借給我用用嗎?”我被他問得手足無措，慌里慌張地說：“哦……我的筆……壞了！”
這時，我們5人當中有一個沉默寡言的“眼鏡”走了過來，遞過一支鋼筆給他，並禮貌地說：“對不起，剛纔我的筆沒墨水了。我摻了點自來水，還勉強可以寫，不過字跡可能會淡一些。”
他接過筆，感激地握了握“眼鏡”的手。我們4個則輪番用各自的白眼瞟了瞟“眼鏡”，不同的眼神傳遞着相同的意思―――埋怨、責怪、甚至憤怒。因爲他又給我們增加了競爭對手。
一轉眼，規定的面試時間已經過去20分鐘了，面試室卻仍舊絲毫不見動靜。我們終於有些按捺不住了，就找到有關負責人詢問情況。誰料裏面走出來的卻是那個似曾相識的面孔：“結果已經見分曉，這位先生被聘用了。”他搭着“眼鏡”的肩膀微笑着向我們做了一個鬼臉。
接着，他又不無遺憾地補上幾句：“本來，你們能過五關斬六將來到這兒，非常難能可貴。作爲一家追求上進的公司，我們不願意失去任何一個人才。但是很遺憾，是你們的私心使自己失去了機會啊！”
