人際辦公室裏10類討厭鬼，做不到令同事喜歡，那就儘量不要使人討厭。令人討厭當然是事出有因，對照自己，看看自己到底是哪方面令人反感，人際辦公室裏10類討厭鬼，一起來看看。
人際辦公室裏10類討厭鬼1
一是自由散漫的人。
有一類員工，養成了不守時的不良習慣，遲到上班，提前下班是常事，這種人同事們都會不喜歡。
二是態度倨傲的人。
這類員工只注意別人的缺點，看不到或不願承認別人的優點，喜歡貶低別人，擡高自己，無法與人相處。
三是無羣體意識的人。
這類員工恃才傲物，我行我素，沒有親和力。
四是虛僞自吹的人。
有一類員工喜歡吹牛，無端吹噓自己或相好的同事的成績，或胡亂誇耀公司的業務和業績，這類員工容易給公司造成負面影響。
五是衣冠不整的人。
衣着打扮事關公司的外在形象，衣着整潔，穿戴得體，對客戶是一種尊重。
六是口頭表達能力欠佳的人。
恰如其分的表述，會體現公司員工的綜合素質，如口齒清楚，思維敏捷的員工，能給公司帶來好的效益。
七是感情用事的人。
身在公司，當以公司利益爲重。不能用感情代替原則，要慎重處理好公司與老鄉，公司與朋友的關係。
八是缺乏敬業意識的人。
作爲你的老闆，他期望員工對公司的貢獻高於他以員工的付出，這樣，公司纔有利可圖，從而進一步壯大。
九是說原公司壞話的人。
沒有老闆喜歡員工處處揭自己公司的短處，遇到愛說原公司壞話的員工，還是慎用的.好。
十是刺探別人隱私的人。
有一類員工喜歡在工餘飯後津津樂道道聽別人說的小道消息，甚至想辦法瞭解老闆的私生活，對公司的過去刨根尋底。 所有這些，都是極不明智的。（完）
人際辦公室裏10類討厭鬼2
1、自卑心理
有些人容易產生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨損人的獨特個性。
2、怯懦心理
主要見於涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人，由於怯懦，在社交中即使自己認爲正確的事，經過深思熟慮之後，卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來，結果對自己產生看法，不願成爲好朋友。
3、猜疑心理
有些人在社交中或是託朋友辦事，往往愛用不信任的目光審視對方，無端猜疑，捕風捉影，說三道四，如有些人託朋友辦事，卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什麼，結果影響了朋友之間的關係。
4、逆反心理
有些人總愛與別人擡槓，以說明自己標新立異，對任何一件事情，不管是非曲直，你說好，我就認爲壞；你說對，我就說它錯，使別人對自己產生反感。
5、作戲心理
有的人把交朋友當作逢場作戲，朝秦暮楚，見異思遷，處處應付，愛吹牛，愛說漂亮話，與某人見過一面，就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章，因而沒有感情深厚的朋友。
6、貪財心理
有的人認爲交朋友的目的就是爲了“互相利用”，見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往，而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利，沾別人光的不良心理，會使自己的人格受到損害。
7、冷漠心理
有些人對各種事情只要與己無關，就冷漠看待，不聞不問，或者錯誤地認爲言語尖刻、態度孤傲，就是“人格”，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。
