社區衛生服務站好嗎，社區衛生服務站是按照國家醫改規劃而設立的非營利性基層醫療衛生服務機構，如果想去上班就需要提前知道工資待遇如何，那社區衛生服務站好嗎，一起來看看吧
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首先，社區衛生服務中心在各地的待遇以及管理方式均不相同。對於一些地區來說，社區服務中心屬於全額撥款事業單位，在這種情況下，其工資待遇和在職的事業編制人員待遇一樣，人員由上級衛生院統籌管理，但是，由於社區衛生院編制與服務範圍不相匹配的原因，大多時候都會招聘一部分臨時工，而這部分人員的收入則處於比較低的狀態，一般就在三千左右，也就是比當地最低工資略高而已。
在另一些地區，社區衛生服務中心則屬於自收自支單位，在這些衛生服務中心當中，其只要按照上級的要求完成相關的護理、防疫任務，上級財政就會按時撥付相關服務費用，同時，由於屬於自己經營，很多時候只要用心服務，基本上都收入都在平均線以上，生意好的五六千萬把還是有的，這種社區衛生服務中心雖然和私人診所類似，但本身的手續還是屬於基層醫療系統的組成部分，不是一般私人診所可以媲美的。
其次，在社區服務中心上班，對於個人的成長助力十分有限。社區服務中心作爲基層衛生系統的重要組成部分，無論是事業單位還是由相關人員承包經營，其所屬人員的成長都是有限的。一方面，雖然社區服務中心的人員也會參加政府組織的各類規培學習，但是大部分時候都是理論上的'學習，而能夠進行實踐的機會很少，大部分時間都在打點滴和賣基本藥物中渡過。另一方面，由於社區衛生服務中心的特殊性，基本上只要在某一個社區工作之後，就很難再更換單位了，即使是通過面向基層的衛生系統職稱考試之後，取得相應的職稱，也只能在該衛生服務中心服務，至於說調到上級醫院工作，基本上很難實現。
最後，對於社區服務中心，無論是屬於個人承包還是事業單位，其在業務上都要受到上級衛生院的管理，也只有在完成上級的公益目標之後，纔可以自主經營。一般來說，選擇在社區衛生服務中心工作，如果是本地的村民，還是一份不錯的工作，收入不錯而且工作不會太忙，也有時間照顧家裏和孩子。
如果是外地人在社區衛生服務中心工作，基本上是很難有好的前途的，除非你工作的社區衛生服務中心是全額撥款事業單位，不然，還是不建議在該單位上班，畢竟，對於醫學這個行業來說，社區衛生服務中心的成長性實在是太差了。
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社區衛生服務中心（Community Healthcare Center）
是指在一定社區中，由衛生及有關部門向居民提供的預防、醫療、康復和健康促進爲內容的衛生保健活動的單位。
其主要內容是初級衛生保障，是整個衛生系統中最先與人羣接觸的那一部分，所以社區衛生服務是衛生體系的基礎與核心，隨着社會生產的發展，醫學的進步，人們對防病治病的認識逐步深化，醫療保健從個體向羣體轉變，尋求羣體防治疾病的措施和方法。
社區衛生服務正是適應這種需要而產生的，社區衛生服務是一個保健系統，包括衛生保健的供應者如衛生有關部門，和衛生服務的接受者，即社區人羣，兩者相互聯繫，相互影響。
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一、城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1、 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2、 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3、 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
二、社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。住房公積金按各市制定政策執行。
