職場中小細節透着大學問，在職場中，細節禮儀是很重要的東西，講究細節和禮儀會讓人們對你的印象深刻，其中很多禮儀都是通過細節展現出來的，下面分享職場中小細節透着大學問的文章。
職場中小細節透着大學問1
小名片大學問
索取名片第一，交易法。將欲取之，必先予之。第二，激將法。面對地位、身份比你高的人，很可能出現你把名片遞過去，他道謝後便沒了下文的情況。此時，你可主動索取。第三，謙恭法。此法適用於地位高、名氣大的名流顯達，比如，你可以說：“金教授，久仰您的大名，今天聽了您的講座，很受啓發。不知道以後還有沒有機會向您繼續請教？”第四，聯絡法。此法適用於平輩之間或者長輩對晚輩、上級對下級。
製作名片第一，忌塗改名片。名片如同臉面，不能隨便塗改。第二，忌印有家庭電話。人在社交場合會有自我保護意識，私宅電話是不給的，甚至手機號碼也不給。第三，忌頭銜林立。名片上往往只提供一個頭銜，最多兩個。
交換名片第一，位低者先行。地位低的人首先將名片遞給地位高的人。第二，如果和多人交換名片，一般是先女後男，先長後幼，按照地位高低由高而低進行。第三，當你把名片遞給別人時，還要寒暄一下：“這是我的名片，請多指教，希望保持聯絡。”第四，拿名片的標準方法是雙手捏住名片上側，將自己的名字正對對方。
小電話大學問
接電話第一，接聽電話要及時，鈴響不過三聲。如果電話連響六聲纔來得及接，第一句話要說：“抱歉，讓您久等了。”切忌鈴響一聲就接，以免對方尚未做好通話準備。第二，通話語言要規範。拿起話筒後，第一句話要問候對方，第二句話要自報家門。第三，遇到掉線的情況，要及時回撥，並在接通後表明歉意。
打電話第一，擇時通話。一般來講，節假日、晚上八點以後及早上七點之前，切忌因公事打他人的家庭電話。與海外人士通話還要注意時差問題。此外，儘量避免在週一剛上班以及週五快要下班的時候打電話詢問求職問題。第二，通話三分鐘原則。通話時間要簡短，長話短說，廢話不說，沒話別說。第三，撥錯電話要道歉。
代接電話先告知對方其要找的'人不在，然後再問對方系何人、所爲何事、是否需要轉告等。
掛電話在和別人通電話時，應該由地位高者先掛。突發性事件例外，執行一般性公務則必須如此。尤其是窗口部門，值班電話、熱線電話、報警電話，要讓羣衆先掛。
小電梯大學問
出入有人控制的電梯出入有人控制的電梯，陪同者應後進去後出來，讓客人先進先出。把選擇方向的權利讓給地位高的人或客人，這是走路的一個基本規則。當然，如果客人初次光臨，對地形不熟悉，陪同者還是應該爲他們指引方向。
出入無人控制的電梯出入無人控制的電梯時，陪同人員應先進後出，並控制好開關鈕。有時陪同的客人較多，導致後面的客人來不及進電梯，所以陪同人員應先進電梯，控制好開關鈕，讓電梯門保持較長的開啓時間。此外，如果有個別客人動作緩慢，影響了其他客人，切忌高聲喧譁，可利用電梯的喚鈴功能提醒客人。
職場中小細節透着大學問2
面試中到底蘊含哪些職場學問
1、面試教會你怎麼表現自己。
在校園的時候，你沒有或者很少有機會去主動表現自己，而且表現的結果可能直接關係你的一生。但是面試確實一次你不得不去，不得不努力表現自己的地方，你或許覺得自己沒有什麼優點，但是通過自我分析，你會發現原來你還是很優秀的。怎樣才能將自己的優秀一面表現出來呢？在面試的過程中，你會學會用文字和語言表現自己在工作、學習等各個方面的努力，這些都是你在職場中必須要掌握的知識，面試中其實就已經開始學習並掌握了。
2、面試教會你一些職場禮儀。
你可能是一個很有禮貌的人，但是對於職場禮儀你可能不太瞭解，在面試的過程中，進面試的房間需要首先向面試官問好，他們讓你坐下的時候你才能坐下，離開的時候記得說謝謝。你即使是一個自我存在感很強的人，但是面試的時候你必須保持謙虛，過剛則斷，面試會教會你如何收斂個性，企業要的是聽話的人，而不是以自我爲主的人。
3、面試可以鍛鍊你的職場意志。
因爲經驗等問題，你的面試會失敗很多次，如果多次之後你找到了工作，那麼你通過自己的努力提升了經驗獲得了成功，同時也鍛鍊了在職場中不怕失敗的韌勁。但是如果你的職業目標很多好，那麼找工作戰線會拉的很長，你的內心會慢慢焦躁，之後克服了這種心理，你才能戰勝自己，繼續堅持找到自己理想的工作。這個過程非常痛苦，但是它卻可以歷練一個人的職場意志，錘鍊你百折不撓、不達目的誓不罷休的決心。
