職場中維護自尊心的方法有哪些，現實生活中自尊是非常重要的東西，而很多人也非常重視自己的自尊，不過在職場中大多數人卻不知道怎麼維護自尊，下面就看看職場中維護自尊心的方法有哪些
職場中維護自尊心的方法有哪些1
方法一：把自己的自尊心要求寫下來
將心比心，是最合適的方法。所以在辦公室中，不妨把自己對自尊心的要求寫下來，而且越具體越好。“可以讓我在公司裏發表自己的意見，不管正確與否”“可以在一個相對私密的空間裏被老闆訓話”“可以討論錯誤的原因，而不是指責自己的過錯”。因爲自己有這樣的要求，那麼在對待下屬，同事時或許就會考慮對方的情緒和要求，不至於傷害到對方脆弱的情感。
方法二：學會把自尊心看作“面子”
自尊心的問題說白了也就是“面子”問題，沒有人願意被老闆隨意當墊背，也沒有願意被同事經常惡搞，更沒有人願意在辦公室成爲八卦新聞的主角，因爲所有這一切都會影響其在辦公室的地位和聲譽，也就是有可能“臉面喪盡”。所以正確的方法，就是把對他人的尊重問題看作給足“面子”的舉措上，這樣至少不會讓人有“臉上掛不住”的感覺。
方法三：積極參與“自尊心傷害”之補救
無論我們是有意還是無意中傷害了別人的自尊心，首先要想到補救的良策。因爲行動上的積極補救，說明我們還在挽救自己的過錯，聽之任之絕對是不負責任的方法。我在一個敞開的辦公環境裏對祕書提出批評性意見，導致她的不高興。事後我主動說Sorry， 並對自己一直把她當小孩子看待表示了抱歉，並感謝她爲自己提出了一個好的建議，從此也成爲我的人生經驗。我的補救爲此讓我和我的祕書關係變得更加融洽。
方法四：爲自尊心建個小房子
因爲了解了自己對自尊心的保護要求，所以在和他人相處過程中，可以儘可能爲他人的自尊心建一個小房子，那可是真正的保護層，使其與傷害有效隔離。這個小房子由無數的Don‘t組成，比如不要踐踏尊嚴，不要侵犯隱私，不要公然對峙，不要限制自由，不要主動揭短，不要藐視存在。有了這樣的不作爲，那麼人際圈中的自尊心自然就得到了保護，也因此理順了辦公室的關係。
方法五：用“自尊心”調動積極性
別以爲保護自尊心僅僅是爲了和諧關係的考慮，更多的時候自尊心問題處理好了還能帶來意想不到的積極性。IVY是辦公室裏學歷最低的一位同事，她的自卑情結一直很深。於是她的工作夥伴除了在她最弱項的部分幫助她，還在私下交談中提議她繼續學習，IVY很感動夥伴的尊重和理解，也爲了更好地回饋團隊，她一邊學習一邊更加努力工作，自信心也變得越來越強。
職場中維護自尊心的方法有哪些2
1、用實際行動來維護自己的`自尊。
工作中的突出表現，以及取得的業績都是自己在公司中贏得自尊和維護自尊的最有效方法。所以在工作中，一定要做最努力的那個自己，成績會給自己最好的答案。
2、取得老闆的信任，來贏得自尊。
職場中最悲哀的事情就是得不到老闆的認可，所以通過自己的努力向老闆證明自己的實力，取得信任，這也是維護自己自尊的一種方法。
3、和同事之間友好的相處，尊重彼此。
從彼此友好的稱呼開始，和同事之間友好的相處，也能維護自己的自尊。融洽的同事關係，不僅讓自己工作起來順心順手，也會增加同事對自己的好感。
4、謙虛的學習態度，也可以維護自己的自尊。
職場中，沒有人喜歡眼高手低的人，所以職場中也要保持謙虛的學習態度，這樣對於自己自尊的維護也是有幫助的。
5、學會多讚美別人，也能增加別人對自己的好感。
不要吝嗇自己對別人的讚美，適當適時的讚美，也能爲自己贏得好的人緣，這也是對自己自尊的維護。
6、不要吝嗇自己對別人的幫助，幫別人也是在幫自己。
儘量遠離職場中的勾心鬥角，能幫助別人的時候要多伸出手來幫助，要知道沒準哪天這就是幫了自己。這何嘗不是對自己自尊的維護呢？
7、努力升職，這也是直接維護自尊的方法。
職場打拼，最開心的事就是升職加薪，所以如果自己努力付出，一步步升職了，還擔心自己的自尊得不到維護嗎？
