職業規劃容易陷入的五個誤區，很多人在做職業規劃的時候，常常因爲一些自身的認識或他人的錯誤經驗陷入誤區，卻不知哪裏出了問題。快來跟着小編看看職業規劃有哪些誤區吧!
職業規劃容易陷入的五個誤區1
1、職業規劃沒有必要
不合理認識：船到橋頭自然直。這世界變化太快，計劃總趕不上變化，職業規劃只是一時的流行，很多事情既然無法預測，再規劃也是枉然。
合理認識：職業規劃的目的不在於你很快地找到自己的人生目標，很快作個決定，而在於對自我和環境的不斷探索。通過生涯探索，更多地瞭解自己和環境，那就可能作更充分的準備，也更可能有意識的發揮出自己的潛能。以積極準備的態度面對人生，隨時知時知勢知己，自己纔不會被淘汰。正是由於時代變化太快，職業規劃纔有必要，計劃時代和鐵飯碗時代是不用職業規劃的。
2、我一定要馬上決定
不合理認識：遲遲無法決定是懦弱、不成熟的表現。別人都知道自己要做什麼，只有我太差勁，我應該立即作決定。
合理認識：不做決定是可以接受的，與我個人是否懦弱無關。只要我能多瞭解自己，充實和儲備人生資源，機會來到時我會做最好的選擇的。
3、作了決定之後絕對不能後悔
不合理認識：既然選擇了一個專業或職業就不能改變，否則一定會被別人看不起。
合理認識：做抉擇是有風險的，就像任何一個投資一樣，沒有包掙不虧的。職業規劃中的決定可以進行調整。
4、興趣是萬能的
不合理認識：只要找到我的興趣，我就一定能夠成功。
合理認識：找到自己的興趣，不見得一定能成功，但至少做起來快樂。如果培養做自己感興趣的事情的能力，將會更能使自己成功。
職業興趣和能力是兩碼事。有興趣而無能力，只會增加挫折感;無興趣而有能力，心中缺乏滿足與喜悅。因此，職業興趣和職業能力要同時考慮，找到他們的共同點。興趣是調料，能力是主菜，所以我們應該瞭解自己的.興趣，加強自己的能力。
5、對我個人而言職業規劃沒有必要
不合理認識：職業規劃只是屬於想成功的人，我只想做個平凡人，用不着職業規劃。
合理認識：職業規劃的目的是突破障礙、激發潛能、自我實現。你可以實現當作家的夢，就如同我可以實現當導遊的夢一樣。職業規劃是不分貴賤的，是屬於每一個踏實的人。
想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探索自己和環境的現狀與未來，不積極準備人生，就有可能落後於時代，到時可能平凡人都做不了了。有部分下崗職工爲證，他們工作前不是沒有知識沒有能力，也不是現在就弱智了，而是落後了時代一大截，要補許久的課才能重新上崗。
職業規劃容易陷入的五個誤區2
我們都知道職業規劃，我們去任何一家公司面試的時候，你的面試官也會問你對未來的職業規劃是什麼。
你知道職業規劃與職業規劃的區別麼
但是你知道自己的職業規劃和職業規劃實際上是一個完全不同的呢？
就像我們的生活分爲青年、青年、中年和老年。職業生涯規劃也是分階段和差異化的，不要低估職業生涯規劃，職業生涯規劃很重要..
如果你不這樣做職業規劃，你的工作，你的生活，你的學習，包括你的生活，他們更有可能多少會受到影響，亂七八糟的，沒有規律可言。
你知道職業規劃和職業規劃的區別嗎
所以，總會有很多長輩告訴我們，職業規劃不僅僅是規劃你的職業，實際上是規劃你的生活。
對於這樣的情緒化的動物，我們人類，長期和短期的生活是複雜的。因此，爲了讓您的生活儘可能地減少莫須有變化的次數，你最好看的好文章，好了解職業生涯規劃有關於生活。
我們爲什麼說職業規劃與職業規劃也是有區別的呢
因爲我們每個人都處在生活的每一個階段，在社會環境中，在家庭背景中，在生活經驗中，在我們尋找工作的動機中，想法是不同的。
因此，根據這一理論，我們每個人都是獨一無二的職業生涯規劃。
簡而言之，你剛從大學畢業，這次你會做什麼樣的職業規劃？
選一個工作，選一個職位，半年熟練，一年小組長，兩年晉升主管，三、四、五年能和公司的大老闆談笑風生嗎？
這樣的職業生涯規劃，這樣的人可能有，但絕對必須屬於少數。
那我們大部分人呢？
難道職業規劃不是這樣的嗎？
從邏輯上講，職業生涯規劃是不是以後如何如何發展呢？
那不是他們最初適合的職位，預計多長時間才能到達另一個職位，完成這樣的升職和薪水的書面計劃，自我鞭笞嗎？
如果你是這麼想的，我可以清楚地告訴你你錯了。
職業生涯規劃可以說是你的人生規劃啊！
職業生涯規劃就是這樣一件事，它不應該那麼功利，或者職業生涯規劃不應該那麼純粹功利。
對於一個剛從大學畢業的大學生來說，你不太瞭解什麼，你給自己定了一個計劃，在三到五年內成爲一名經理，這樣的計劃真的有意義嗎？
對於一個剛畢業的大學生，你需要職業規劃應該是你自己有清醒的認識，你確定好工作定位的問題。
綜上所述，我們要清晰地認識到職業規劃與職業規劃之間的區別，就好像青少年的你與以後或者現在正值壯年的你也會有很大的區別一樣。
所以，我們以後做職業規劃的時候，要注意了啊，要儘可能的務實一些了，這可是有關於我們人生的規劃啊。
