大學生求職面試六個要點需注意，求職面試的時候要注意一些小細節，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，職場的事情從來不是簡單就能概括的，大學生求職面試六個要點需注意，你學會了嗎？
大學生求職面試六個要點需注意1
專家指出，招聘面試時需注意以下六點：一是個人信息要保護，畢業生在填寫個人簡歷時，不要在規定的表單以外的地方填寫自己的聯繫方式，這樣會導致不安全情況發生。
二是面試地點要留意，大學生在面試時一定要認真確認面試地點，正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作爲應聘地點的單位要警惕。
三是遭遇“強制性”體檢時要注意，如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，提醒求職者注意，單位不應當指定某醫院，而此類醫院也不應該是私立醫院或者診所，如遇到此類情況請不要相信，發現被騙應及時報警。
四是非法費用不要交，任何招聘單位以任何名義，向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行爲都屬於非法行爲，求職者遇到此類情況要堅決拒交，並向招聘單位所在的地區的勞動保障部門舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
五是不要輕信外地上崗的承諾，對外地企業或某外地分公司、分廠辦事處的高薪招聘，無論其待遇多麼好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信招聘者的口頭承諾，一是不去，二是到勞動保障部門諮詢，並辦理相關的手續。
六是簽訂勞動合同須謹慎，與用人企業籤合同時，求職者要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或用含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任等。
大學生求職面試六個要點需注意2
個人簡歷書寫禮儀
個人簡歷
是一種書面的自我介紹，應儘量提供自己最優秀的一面，但不能吹噓，必須實事求是
，絕對的誠實。同時，書寫個人簡歷要簡練，篇幅一般不超過兩頁紙，最好使用打印字體，不能出現文字或語法的錯誤，也不能有塗改的痕跡。
大學生的個人求職簡歷一般包括以下內容：
1、姓名、性別、年齡、住址、手機號、電子郵箱；
2、求學經歷，曾經獲得的學位證書及各種資格證書；
3、 進修情況，學過哪些課程；
4、參加各項活動所取得的成績；
面試的準備
首先，你得對自己做出一個正確的定位。選擇一個適合自己的行業，而不是適合自己專業的行業。多和他人交流，聽取他們的意見，最後結合自己的性格特徵、興趣取向等方面，搞清楚自己能做什麼?要做什麼?想清楚了就去準備、去做。永遠不要忘記“機會總是留給那些準備好的人的”。
其次，通過各種渠道查找有關用人單位的信息，包括公司的主要產品、經營項目、管理方式，以及他們期望職工在這個特定的崗位上應該具有的素質。這對你在面試時應對面試官的提問會很有幫助。
最後，設計良好的'個人形象。着裝最好與用人單位儘量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成爲他們的一份子。如果這方面有困難的話，也可以按以下建議着裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌
給用人單位留下一個良好的印象。
1、男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝爲宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。西裝要平整、清潔、有褲線；西裝口袋不放任何東西；必須拆除西裝商標。面試前應理髮、修指甲、刮鬍子、去鼻毛，務必處理好這些細節。另外面試當天記得洗兩次臉，稍稍用些護髮、護膚品，以淡雅的香氣爲佳；西裝上也可以適當噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。無論是護髮、護膚品，還是香水務必保持氣味一致。
2、女士可以穿正規套裝、套裙，也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三釐米，穿絲襪，配一雙繫帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一個小巧耳環或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體，髮型文雅、莊重、梳理整齊、長髮最好用髮夾夾好，不能染鮮豔的顏色。化淡妝，不留長指甲，最好塗自然色的指甲油
面試時間禮儀
面試要有很強的時間觀念，一定要準時守約，遲到和違約
都是不尊重HR的表現。如果有客觀原因，不能按時到場，應該提前通知HR，以免對方久等。
面試時應該注意：
1、提前到達面試地點是非常必要的，無論在什麼情況下都不要讓HR等你。面試時至少應該給自己留出20分鐘的富裕時間，這樣即使迷路或堵車，也能按時到達。如果一切順利，你可以利用這二十分鐘的時間穩定情緒，最好提前5分鐘到達面試地點，以表求職的誠意，給對方信任感；同時也利於調整自己的心理，做一些簡單的準備，避免倉促上陣，手忙腳亂。
2、適時告別。成功的面試有適當的時間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了對應試的人不利。面試不是閒聊、也不是談判，雙方沒有必要花時間磨嘴皮。談話時間的長短要依面試官的面試內容而定，一般在掌握在半小時到45分鐘左右。
那麼，怎麼才能把握好個人的時間呢？一般來說，在高潮
話題結束以後或者面試官暗示之後就應該主動告辭。應試人做完自我介紹後，HR會提出相關問題，然後轉向談工作，面試官會把工作的性質、內容、職責介紹一番，接着由應聘者談自己對今後工作的打算和設想；談完後，你就應該主動做出告辭
的態勢，不要盲目拖延時間。適時離場還包括不要在面試官結束談話前表現得浮躁不安，急欲離開或另赴約會的樣子，過早表現出要離場會讓HR認爲應聘者沒有誠意或者沒耐心。
面試中的注意事項
提前10分鐘到達面試地點，太早或太晚都會讓面試方都會覺得你沒有時間觀念。在感覺準備就緒的狀態下，就可以從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節：
1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時，千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧；
2、不要吃東西，包括嚼口香糖
3、對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮；
4、關掉所有通訊設備，以免面試時出現尷尬的場面；
5、可以適當地輕聲與其它應聘者交流信息；
6、不要太關注非面試官以外的工作人員的談話，更不可冒失發表評論；
7、等待過程中也應該站有站相，坐有坐相；
8、看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情；
9、不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷；
10、等面試官叫到你時，一定要大聲答“是”，然後再進去面試。不論門是開着、關着、半開着，你都應該敲門。敲門時以指節
輕釦三聲，力度以面試人員能聽到爲宜。等到回覆後再開門進去，開門一定要輕。進去後面向裏邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬
或行點頭禮，並清楚地說出自己的名字；
11、不要貿然與對方握手
，除非他先伸出手來。握手時一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對方，握手時以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下爲好。一定要顯示出自己的熱情、自信；
12、在對方沒請你入座之前，切記不可冒然就座。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經被扣掉了一半分數了。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許後要說聲“謝謝”，然後大大方方坐下去；
13、男女的坐姿：
(1)男士。入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，後背輕靠椅背，雙膝自然併攏(男士可略分開)，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。
(2)女士。入座前應用手背扶裙，坐下後將裙角收攏，兩腿併攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放於腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。
14、視線的處理：
若面試人員不止一個人，回答問題時一定要以目光掃視其他人，而將焦點集中在主面試官身上。如果其他面試人員對你單獨提問，一定要將焦點轉移到他身上，回答完後再轉移回來。思考問題時，可以看着對方身後的牆，不要看天花板或窗戶外邊。
注意力要高度集中。回答應誠懇，知之爲知之，不知爲不知。遞物應大方得體，雙手呈遞。
注意觀察對方，適時結束面試。若對方顯得饒有興趣(身體前傾)，說明你表現出色，可以繼續下去。若對方表現出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無神)，這時你可以停下來問他：“您是希望我再講講……(剛剛說過的東西)，還是想聽聽我在XX方面的技能?”適時地引導對方。若對方希望儘快結束面試(收拾文憑或站起來)你應該明白，此時結束面試是明智之舉，應主動提出。
面試完後，起立，並向對方表示感謝，面向對方緩步退出面試室，不可走得太快，以免對方誤以爲你緊張、怯場。
