華爲祕書崗位的一次面試經驗，面試是一個很重要事情，在面試的時候無論成功與否都會是一次寶貴的經驗，很多人都會將自己的面試經驗分享出來，下面小編帶來華爲祕書崗位的一次面試經驗。
華爲祕書崗位的一次面試經驗1
職業類型：祕書
招聘公司：華爲
這次的面試是分組進行的，每組14個人，分爲了三個環節。面試官分爲一個主考官，兩個副考官。
環節一：每人一分鐘的自我介紹
桌子上面有計時器，時間一到，考官就會喊停。
自我介紹的內容：自己身份和工作經歷的介紹、優缺點，以及爲什麼會選擇華爲祕書這個職位。
在這個環節中，有一半的人都超過了時間，而我很不幸的就是其中的一個，不過，有一點忘記說了，超時並不代表立即淘汰。
環節二：選擇題
是否願意與人分享自己的一件非常難忘的事情，成功的或者失敗的都可以，最後說說在這件事情當中自己得到的感悟。
舉手表示願意，那麼就進入第三環節，反之，則相當於自動放棄，也就是被淘汰掉。最後，我們這組人就一個人沒舉手，其他的多數和我一樣跟風舉得手。畢竟先要把這次機會給抓住啊，等真的不合適了再另說。
環節三：這次的時間長點兒，讓30分鐘內分享難忘的事情
準備好了舉手發言，第一個發言人的敘述需要其他人20秒大概複述出來，基本上選一個人複述。選擇分享的人一一發言。
結束：留下了兩個人，其他的人說是三天後等通知，基本上也就沒戲了。
華爲祕書崗位的.一次面試經驗2
面試經驗分享
就個人而言，面試成功的關鍵是讓面試官以好的印象記住你。面試官一天可能面試許多求職者，如果沒有亮點或特點，那麼面試官就很難在衆多求職者中記住你。因此，一份完整的簡歷，應該有亮點出現在面試官眼前。
如果你沒有良好的經驗，如果你能很好地回答面試問題，並能很好地溝通，你也可以在面試中獲得額外的加分。記得一家農商銀行面試問題是腦筋急轉彎，問題是：小明家一共有三個兄弟，老大叫大毛，老二叫二毛，老三叫什麼？許多求職者的回答都是隨口說出三毛，答案是三毛的都沒有被錄取。事實上，這個問題並不難，爲什麼這麼多人沒有回答正確，僅僅是因爲缺乏當場處理棘手問題的能力。還有一位求職者面試一家國有企業。問題是，你會不會做假帳。很多人說不會。這位求職者也說不會，接着又解釋說："假賬只是對外行業來說的"假賬"，我們叫賬務的合理調整，美化報表。真實意義上的假賬是法律和職業道德所允許的。”最後，這位求職者被錄用了，這就是有效的溝通。
如何更好地去面試
1、記錄你的練習
不是每個人都能出口成章的，更不要說在緊張的環境中，所以你應該注意你平時不注意的小問題，比如蹺二郎腿、抖腿、嗯啊的語氣詞等。網上找一些面試問題，讓朋友當面試官，用手機錄下來，自己稍後看看，找出一些問題並糾正。
2、把面試看做聊天
不要把面試當作考試，禮貌地把面試官當成朋友，可以讓面試氣氛更輕鬆，更有利於自己的面試發揮。面試一家企業需要提前瞭解很多詳細信息，這樣就能和麪試官很快找到一個共同的話題。
3、做好問問題的準備
面試快結束的時候，面試官通常會問求職者"還有什麼問題想要問我的嗎？"這實際上是一個改善面試官對自己不好印象的好機會。但一些人一直把面試視爲被動回答，沒有準備好問題。小編跟大家介紹一下問問題的原則，儘可能地提出一些開放性的問題，而不是是非的問題，掌握問問題的度，不要在這方面失分。
