外企面試經驗交流，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，無論做什麼都要掌握好分寸，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，求職的過程中要注意一些小細節，外企面試經驗交流，你學會了嗎？
外企面試經驗交流1
外企經過野蠻的生長過後，工作與生活區分相較於國內正在經歷的這場互聯網浪潮要清晰很多。
所以認真準備，是對自己的負責。
還有三個小點，做好了更能助你成事：
認真打扮自己，無論男女，無論崗位。做 IT 的形象也很重要，頭髮亂糟糟，大褲衩，大拖鞋，三天不洗澡，統統不可取；
談吐不卑不吭：
說話大聲不一定是無禮，你要說的讓人聽得懂，首先就要讓別人聽得見。平時口頭禪少講一些。
打印好簡歷：
外企面試通常技術部的人直面的很多，而技術人忙的焦頭爛額，可能沒有及時打印你的簡歷。這時你如果一式兩份，裝訂好，給人的印象極佳。對於應屆生來說，這樣的你真的非常適合做隊友。在這幾年面試候選人的過程中，僅有一位候選人給過我這樣的印象。不談技術，就這樣的覺悟，頓時比別人高出一截。
外企面試經驗交流2
1、面試遲到要解釋
雖然之前準備的非常充分，但是天有不測風雲，誰都不能預料。很多時候即使有算足了時間還是不能避免遲到，遲到了不要緊，重要的是調整心態，處理好結果。當你預料自己要遲到了，立即打電話給招聘方說明遲到的原因，並且詢問是否可以繼續面試或者重新約時間面試。遲到的原因，可以說學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了。
2、回答問題思路要清晰
公司對於應屆生不會有太多太苛刻的要求，但是他們會確認一些信息，比如你的學習經歷、英語掌握能力等等。應急生注意，在回答這些基礎信息的時候，一定要立即回答，很多人平時不在意這些，對於一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的`考分了，這樣會給面試官留下不好的印象。如果你連自己經歷的一些事情都稀裏糊塗記不清楚，公司怎麼能對你委以重任呢。
3、可以不懂，但不可以沉默
面試之前先大略瞭解一下工作內容和工作職責，但是對於沒有經驗的應屆生來說，很難像那些有過幾年工作經驗的職場人那樣有很深刻的理解。如果面試官讓你談一談自己對行業的看法時，不要作假，如果你確實不知道，那就乾脆一點說不知道，不要愣着那裏。這裏不得不說一下一些外企採用外語來面試，當你的外語不夠好沒有聽懂時，可以直接說沒聽懂請說得簡單一些，千萬不要愣在那裏。
4、雖然沒有經驗，但要有明確的職業目標
招聘方也知道你是應屆生，沒有工作經驗，他們看重的是你給自己定的未來職業規劃。一個只是需要一份工作或者一份收入的應屆生是很危險的，他對於公司不存在歸屬感，隨時可能因爲各種原因而離開。
5、開朗樂觀，把面試當做聊天
即使自己沒有工作經驗，或許你不能完全符合招聘方的招聘要求，那我們也要保持自信。一些應屆生把自己的地位放得很低，好像求職面試就是在求面試官給你施捨工作一樣，招聘方對於這樣的求職者也是直接淘汰的。你不如把面試當作一次聊天，不必把氣氛弄得很緊張。
