成功面試的經驗，在職場中，面試是一個很重要的過程，相信每個人都想要面試成功，其實面試有好的結果是很講究技巧的，下面小編分享成功面試的經驗，一起來看下吧。
成功面試的經驗1
多練習。
我諮詢的人中，有一位給了我很好的指導，就是要我抓緊時間對着鏡子練習說話，關鍵是說話的自然狀態、語速、語氣等等，他說這是最重要的。在短時間內看書，效果不是很好，有時在面試中用到的知識是以往的積累，不是靠一時的填充，我認爲這一點是正確的。事實證明，我的發揮也是靠以前自己積累的知識。而且，我對着鏡子練習的確提高了我的表達能力，我是白天黑夜的練習了三天三夜（晚上只睡幾個小時），果然說話的能力提高了。對這鏡子練習，對個人來說，就好象對這考官在回答，增強了心理素質。
要平靜。
心態很重要！我的普通話不錯，聲音也好聽，在答題時，我能夠聽到自己的聲音在自然的流出，我就知道應該不會太差！有時候題目的答案不唯一正確，關鍵看你的表達、理解，所以個人的表現非常重要，一定要心平氣和，就是緊張也要面帶微笑，不要緊繃雙脣、眉頭緊鎖、手腳發抖，一定要穩住，我也緊張了，但我會掩飾。
聽輔導。
我參加了面試輔導，應該是有用處的。尤其對於初次參加面試的人來說，在輔導中，老師會告訴你答題思路，應該注意的細節。但參加輔導，一定要找有經驗的老師，尤其是任過考官的老師，畢竟他們有自己的看法和評判標準。而且，輔導中的實景模擬也很有好處，至少知道該怎樣上嘗離場，提前感覺緊張的氛圍。
找頭緒。
因爲是第一次參加面試，對面試的瞭解不多。所以，我就向曾經參加過面試的人諮詢相關的事項，從哪些方面入手、着重與什麼方面的知識、在面試中該注意什麼，至少對面試有感性的認識。
成功面試的經驗2
面試成功的求職者總結的經驗
一、胸有成竹
即使學歷一般，也沒多少實踐經驗，但一定要相信自己回答的內容將使面試官產生興趣，準備是充分的，面試一定成功。這種自我暗示，在臨近面試時往往會使自己鎮定自若，滿懷信心，並能保證自己思維清晰，記憶準確，信心倍增，使面試取得成功。
二、排除雜念
面試前不要考慮成敗，不要考慮對手的強弱，不要考慮有什麼重要人物的參加，甚至不要去考慮面試官爲什麼交頭接耳。這些雜念一旦產生就會出現緊張情緒。千萬不要被現場的氣氛所左右而喪失信心，草草收兵，導致失敗。
三、積極樂觀
參加面試的目的當然是爲了成功，但也不要把失敗看得過於嚴重，“勝敗乃兵家常事”，一次成功的機率總不可能百分之百。即使這次失敗了也不要緊，還會有其他機會，相信自己最終會找到比較滿意的工作。抱着這種積極樂觀的態度，就能 增強信心，排除雜念，穩定情緒，從容不迫地參加面談與面試。
此外，在求職面試的時候，尤其是新人，還需要注意以下三點：
1、不要眼高手低
在求職時首先要了解清楚的.不是應聘企業的情況，而是自身的能力。同時，大學生們更要知道自己真正的職業需求和目標是什麼。
放低要求，確立自己的目標和需求，掂量好自己的能力素養，判斷自己未來的基本發展趨勢，找一個適合自己的而不是用來向別人炫耀的工作，纔會讓人踏實。
2、不要浪費每一個面試機會
一項關於“應屆畢業生面試爽約”的調查顯示，應屆生面試爽約率再創新高，近兩成的企業在招聘應屆畢業生時面臨着超過75%的面試爽約率。
專家提醒大家，不要浪費每一個面試機會，哪怕最終的結果不盡如人意，也要勇敢嘗試。都說熟能生巧，面試次數多了，自己就會悟出其中的門道來。與其迷信那些面試技巧，不如相信自己從實踐中得到的經驗。
3、不要過度迷信平均薪酬
信息時代，我們經常能看到各種諮詢公司發佈的各種薪酬報告。有些一看就明顯“注水”的薪酬數據一經發布便會引發多方質疑，還有網友吐槽近期所看到的某某網站發佈的應屆生的月薪數據是自己工作了兩年都沒達到的薪資水平。
因此，應屆生在求職時千萬不要過度迷信平均薪酬，從而對企業“獅子大開口”。你可以從身邊的同學、親友甚至學長入手，看看他們的起薪是多少，最好是找行業、職能相近的，這樣所得到的信息的參考價值會更高。
