蘋果美國商店員工欲成立工會尋求加薪，美國多家Apple直營店員工計劃成立工會討論薪資等問題，他們爲了避免消息外泄，更換爲安卓手機互相通訊。蘋果美國商店員工欲成立工會尋求加薪。
蘋果美國商店員工欲成立工會尋求加薪1
2月23日消息，消息人士稱，爲避免公司察覺，一些美國蘋果零售商店員工在謀劃成立工會的過程中使用Android手機相互聯繫。
熟悉美國多家蘋果零售店工會活動的匿名消息人士說，爲避免被發現，計劃成立工會的蘋果零售商店員工常常使用加密信息交流，有時使用Android手機而不是iPhone，以此避免蘋果公司任何可能的監視。
報道稱，美國至少有兩家蘋果零售商店的員工快要向美國國家勞資關係委員會（NLRB）提交成立工會的文件，至少還有六家蘋果零售商店正處於成立工會的早期階段。
蘋果員工表示，星巴克員工成功成立工會在一定程度上鼓舞了他們。
一家蘋果零售商店的員工說，經理們已經開始逐一拉攏員工，試圖說服他們加入工會沒有好處，說工會會傷害員工，總抱怨蘋果剝奪了他們的福利。
據報道，蘋果本月爲員工加薪並增加了各種福利。幾家蘋果零售商店的員工表示，某些情況下加薪幅度並不高，一些員工的加薪幅度不到每小時1美元。
員工們表示，加薪並沒有讓工資跟上通貨膨脹。“我有很多我真心愛的同事和朋友，但他們賺的錢都不夠，”蘋果零售商店一名工會組織者說。“他們在掙扎，他們在受傷，我們在爲一家本有資源確保員工得到照料的公司工作。”
蘋果美國商店員工欲成立工會尋求加薪2
外媒報導，美國多家Apple直營店員工計劃成立工會討論薪資等問題，他們爲了避免消息外泄，不僅使用加密私訊，還更換爲安卓手機互相通訊。
圖爲美國休士頓一所Apple Store員工爲客戶提供服務。
Apple目前市值接近3兆美元（約合人民幣19兆元），員工時薪卻跟其他營收遠低於Apple的公司員工時薪一樣多。美國不斷上漲的物價和房價讓許多員工大喊吃不消，支持工會成立的Apple員工向媒體發表了公開聲明，但他們不想透露身份，以免遭受公司報復。
Apple在美國有270多家直營店，擁有超過65000名門市員工。彭博社指出，Apple預計今年4月4日「根據直營店位置和職位」提高員工薪資2%至10%，並將增加全職和兼職員工一倍病假天數、支薪年假，以及6周帶薪育嬰假。
Apple直營店員工透露，他們受到近期美國星巴克門市成立工會激勵，決定跟隨他們的`腳步。不少網友樂見Apple員工透過工會爭取福利。但有網友提到Apple手機隱私疑慮：「Apple聲稱會完全保護用戶隱私。那爲什麼Apple員工不使用Apple設備討論事情呢？」
蘋果美國商店員工欲成立工會尋求加薪3
據《華盛頓郵報》報道，美國幾家零售店的 Apple Store 員工正計劃成立勞工總會。
據報道，兩家商店的團體正在準備向國家勞工關係委員會提交的文件，還有大約六個地方的蘋果商店尚處於規劃的早期階段。
報道指出，騷亂的主要原因是工資問題。蘋果公司支付給零售員工的工資在每小時 17-30 美元之間，具體取決於職位和資歷。然而，工人們紛紛表示這些工資相比起通貨膨脹簡直不值一提。
據稱，這批蘋果員工受最近在 90 多家星巴克門店成功進行投票的啓發，加快了組建勞工總會的努力。爲了防止管理層的報復，這些行動基本上是祕密進行的。然而，報道也指出至少已經有一家商店的經理已經開始討論勞工總會將如何影響員工的工作。
一家 Apple Store 的員工表示，經理們已經開始將員工拉到一邊並發表演講，他表示這將傷害員工自身利益、降低工資標準並迫使蘋果剝奪其福利和機遇，比如 Herbst 所描述的“職業經歷”發表演講。他們表示，經理們假裝在做其他事情，但實際上在試圖竊聽員工。
瞭解到，蘋果公司提供的工資標準一般與其他零售工作的薪酬一致。然而無可置疑的是，蘋果目前是世界上最賺錢的公司之一，這些員工認爲他們應該分享更多的報酬。有幾家商店已經出現了員工在聖誕節前夕罷工的情況，以抗議更好的薪酬和福利。
此外，還有蘋果零售員工經常抱怨說，公司內部晉升的機會少之又少。
