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關於餐飲公司合同三篇

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隨着人們對法律的瞭解日益加深,人們運用到合同的場合不斷增多,它可以保護民事法律關係。你所見過的合同是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的餐飲公司合同3篇,歡迎閱讀與收藏

關於餐飲公司合同三篇

餐飲公司合同 篇1

甲方:

乙方:威海凱奇餐飲有限公司

甲、乙雙方就乙方承包甲方飯堂一事經友好協商達成一致,並簽訂本合同,共同遵守。

一、用餐標準:

早餐:

中餐:

晚餐:

夜宵:

二、價格

早餐 中餐 晚餐 夜宵

 三、甲方()的權利和義務:

1、甲方提供職工食堂經營場所及所需設備、餐具,並負責設備的維修。

2、甲方承擔食堂用水、用電和煤氣。

3、甲方根據其生產經營需要,每天應將員工就餐人數(±5%)提前交乙方安排,若有變動,甲方應提前四小時通知乙方。

4、甲方有權對乙方膳食管理工作提出意見和建議,有權定期對乙方食品衛生、安全、服務質量等進行抽查,發現問題可立即向乙方投訴,限期整改驗收。對個別不良人員有權向乙方提出更換。

5、甲方有維持就餐秩序,並教育員工遵守食堂規章制度的義務,甲方員工應尊重乙方食堂工作人員,非甲方指定管理人員不得擅自進入廚房,進入廚房應遵守廚房衛生管理規範。

6、甲方對乙方在食堂工作中出現誤餐事件,應及時通知整改,如乙方一意孤行,屢教不改,甲方有向乙方提出解除合同的要求。

四、乙方(廣州市寶輝快餐服務有限公司)的權利和義務:

1、如甲方需要,乙方可代爲辦理《衛生許可證》及相關手續(甲方協助提供有關資料),乙方負責甲方食堂的經營及管理,按雙方約定的標準和價格向甲方提供供餐服務。

2、乙方按需要提供持有合法證件和有效健康證的專業工作人員,並配備一名隨時和甲方管理人員進行協調和聯繫的負責人,保證供需雙方的隨時溝通。

3、乙方在經營食堂期間,應遵守甲方廠區安全及衛生制度,乙方應妥善維護和使用甲方設施,如發生故意損壞,則加倍賠償。

4、乙方應嚴格按照《廣東省食品衛生管理實施辦法》的規定進行管理,確保所供食品的質量與衛生。如發生食物中毒,經衛生監督機關檢驗確屬乙方原因,其責任全部由乙方負擔。

5、乙方工作人員工衣、工帽、工鞋、一次性口罩、手套由乙方提供,在食堂派餐時,乙方員工需注意個人衛生,講文明,講禮貌,保質保量,按供餐標準提供服務。

6、乙方在採購原材料時,不得用潲水油、亂菜、私宰豬肉及過期物品等,採購過程中儘量選擇長期固定的供應商,並索取相關衛生許可證及產品檢驗合格證。

7、乙方食堂工作人員爲甲方服務過程中,接觸到有關甲方公司的情況,應當履行保密義務。

8、乙方可按甲方要求提前列出下一週的菜單,如臨時有變動,需提前兩個小時以上出通知並申明原因。

9、乙方必須虛心接受甲方意見,並根據甲方意見隨時整改。

10、乙方保證廚房的衛生和負責餐廳的衛生,保持食堂的乾淨整潔。

11、乙方每月派食品衛生檢查小組根據食品衛生法的要求對廚房進行衛生檢查,對不符合規範的地方進行及時的整改。

12、乙方應加強食物營養,合理調配食物。

13、乙方工作人員在食堂工作中所發生的工傷事故由乙方負責。

14、乙方必須對工作人員進行安全培訓,由乙方原因造成的事故損失由乙方全部承擔。

15、乙方需建立食堂衛生管理制度和各崗位衛生規範,並要求員工嚴格執行。

 五、結算方式

每月5號之前,由乙方將上月用餐人數統計後與甲方負責人員進行覈對,經覈對無誤後乙方開具有效發票給甲方(發票稅金另議),甲方收到發票後一週內轉帳或支票支付給乙方。

六、其它事項

1、如因市場原因導致各種原料價格波動過大(綜合波動幅度爲20%以上),雙方可協商進行用餐標準或價格的適當調整。

2、在合作期間,如甲方對乙方工作不滿意,可提前一週書面通知乙方後終止合同。如乙方原因需終止合同,需提前一個月書面通知甲方。

七、此合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):

負責人:

年月日

乙方:(蓋章)

負責人:

年月日

餐飲公司合同 篇2

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________ 註冊地址___________________________________________________ 聯繫電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村 郵政編碼__________

現住址___________________________聯繫電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)爲期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點爲___________________________________。 經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。 乙方違反服務規範和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日爲__________。

(二)經當地勞動行政部門批准,執行以_______爲週期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間爲每

月___日。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的'其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。 六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐飲公司合同 篇3

第一章 總則

第一條:根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定,出資人遵循自願和協商一致原則,共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章 公司基本情況

第二條:加盟店中文名稱:_______(以下簡稱公司)

公司中文地址: 電 話: 郵 政 編 碼:

第三條:本公司爲有限責任公司,公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條:公司經營範圍:西餐、中式快餐、冷熱飲料製售。

第五條:公司經營期限爲_____年,自公司批准登記之日起計算。

第三章 投資資本及出資

第六條:公司投資資本爲_______萬元人民幣,出資人出資額和所佔註冊資本比例的基本情況爲:

甲方:_______餐飲管理有限公司 住所地:______________,佔註冊資本比例__________ %; 出資額:_________,佔註冊資本比例_________%;

乙方:_________,法定代表人:_________住所地:_________,具有獨立法人資格,出資額:_________ ,佔註冊資本比例_________%;

第四章 出資人權利和義務

第七條:出資人享有下列權利:

(一)出席股東會,按出資比例行使表決權;

(二)選舉和被選舉爲董事、監事;

(三)可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;

(四)按出資比例分取紅利;

(五)按出比例分取公司清算後爲出資人可分配的資產;

(六)按章程規定轉讓出資;

(七)法律、法規規定的其它權利。

第八條 出資人的義務:

(一)承認並遵守公司章程;

(二)按時足額繳納認繳的出資額;

(三)公司依法成立後不得抽回資額;

(四)以其出資額爲限,對公司承擔責任;

(五)保守公司內部經營方式及營運機密;

(六)遵守法律、法規和公司規章制度。

第五章 資金到位及覈算約定

第九條:(一)第一期資金到位:甲乙雙方於《投資預算》制訂後____日內按投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

(二)第二期資金到位:甲乙雙方第一次次資金到位後____日內或雙方協定本店之營運日前____日,按投資比例該投資預算之總投資____%金 額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條:本店營運前所有未列於《投資預算》之追加投資款項,將列入本店投資總資本額,該金額於正常營運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。

第六章 組織管理

第十一條:公司最高權力機構爲股東會,股東會由全體出資人組成,爲更好地經營、管理好本店,在與甲方互相協商的基礎上,就聘請甲方經營人員管理本 店。

第十二條:董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

第七章 公司財務、會計制度

第十三:公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第十四條:公司每月製作財務會計報告,並依法經審查驗證,第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表:

(一)資產負債表;

(二)損益表;

(三)財務狀況表(有變動時提供)。

第十五條:聘請甲方對其經營成果進行月度覈算,並根據具體經營業績情況,向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵,具體按下列方法計算並 支付:

(一)甲方每月純利潤的____%作爲甲方的經營管理費用;

(二)當本店的純利潤在____萬元(含)人民幣以上時,甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外,超出金額按利潤____%作爲經營成效 獎勵給甲方;

(三)經營管理費用計入當月份之營運成本。

第十六:在經營期間,若出現盈虧,均按出資比率共同承擔。

第八章 其他

第十七:公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合併與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。

第十八條:出資股東至本店享有買單原價七折優惠,本店店長及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。

第十九條:本協議經全體出資人簽字後生效,並由出資人各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

法定代表人:

委託代理人:

簽章: 日期:

乙方:

法定代表人:

委託代理人:

簽章: 日期:

簽章: 日期:

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