隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行爲。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編收集整理的餐飲業合同10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
甲方（委託方）：（以下簡稱甲方）
乙方（管理方）：（以下間稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律條款規定。甲方根據需要,將食堂承包於乙方進行經營管理，經雙方友好協商，特對食堂及餐飲衛生作以下約定，甲、乙雙方將共同遵守：
一、甲方權限：
1、 甲方有權進行檢查、監督乙方的經營管理，如衛生、安全、治安、消防，特別要防止食物中毒事故的發生，一旦發生類似事故，經衛生部門審查後，確認系乙方責任，甲方有權追究乙方的經濟和法律責任。
2、 因乙方食堂工作人員失職，不能按時提供餐飲，影響到甲方的正常工作（特殊情況除外）甲方有權追究乙方的責任。
3 、甲方有權對飯菜品質、數量、衛生、服務等情況進行監督檢查，如乙方未達到標準，甲方有權要求乙方進行整改和完善。
4、 因乙方（特殊情況除外）原因造成誤餐或停餐，甲方有權要求乙方給予適當的經濟補償。
5、 乙方所購肉品（需提交食品衛生檢驗證明給甲方）以備衛生檢疫單位檢查，若違反規定，一切後果由乙方負責。
二、乙方的責任
1、保證菜餚的鮮鮮和衛生，嚴禁提供腐爛變質以及不符合衛生要求的食品，如果甲方人員因爲食用乙方所提供的食物，出現人身傷害或疾病等意外，對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發後立刻全額賠付，而無需等待衛生檢疫部門的化驗報告，如果事後證明乙方提供食物沒有問題，甲方可全額退還乙方支付的相關費用。
2、必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。按有關法規制定“食堂操作衛生規範”，並嚴格執行。
3、乙方必須按時提供甲方工作日就餐，開餐時間由甲方規定（甲方若有變動應事先通知乙方），要採取措施做到菜餚鮮鮮可口，花樣翻新、營養搭配等。
4、認真執行生熟分開的原則，認真清洗餐具並做好消毒工作，食堂內部，用餐大廳環境衛生全面清潔整理。
5、乙方應提供有效期內的衛生許可證，工作人員應提供健康證（檢查費用由乙方支付）確保身體健康，無傳染病。健康不符合餐飲業健康標準要求，甲方有權拒絕乙方人員進入食堂工作。
6、乙方廚房工作人員作業時應穿工作服戴手套、口罩，必須遵守甲方規章制度，服從甲方管理，如違反依甲方之規定予以處理。
本合同作爲主合同的附件，所有條款在法律上與主合同具有同等效力，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，加蓋公章，簽字後生效，如未盡事宜，必須由甲乙雙方協商解決。
甲方：
負責人（簽字）：
蓋章：
電話：
日期：
乙方：
負責人（簽字）：
蓋章：
電話：
日期：
甲方：
乙方：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本着自 願、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
本合同適用餐飲，期限 止;僱傭期 年。從 年 月 日起至 年 月 日 法人代表： 聯繫電話： 身份證號碼：
二、工資待遇 乙方的工資：每月爲人民幣： 元。
三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得 拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度，無違約行爲的，工資依合 同約定發放。
四、勞動保護和勞動條件 甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防 護用品。
五、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經 濟補償金
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
3、 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙 方一月工資。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具 有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
年 月 日
轉讓方(甲方)：身份證號：
頂讓方(乙方)：身份證號：
甲、乙、雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方將自己位於英民南門西XX的店鋪轉讓給乙方使用;並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、甲方簽訂了租賃合同，租期到________年____月____日止。店鋪交給乙方後，乙方同意代替甲向房東履行該租賃合同，每年交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，
三、店鋪現有房租及水電費(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金後全部無償歸乙方使用，租賃期滿後不動產歸房東所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
四、門面門市房頂手費(轉讓費)共計人民幣五萬五千元整，現已給甲方四萬元整，餘一萬五千元整乙方在________年____月____日前給予甲方。包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、店內一切，除房屋質保金和電腦、摩托三輪車以外全歸乙方所有。
六、店面已經轉讓以後，如乙方經營不善與甲方無關。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家徵用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、本合同一式二份，二方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
甲方：
住址：
身份證號：
乙方：
住址：
身份證號：
丙方：
住址：
身份證號：
目前鑑於甲方利用自身具備的資金管理優勢，乙方、丙方利用自身具備的餐飲加工技術，因此，甲乙丙三方在平等自願、互惠互利、協商一致的基礎上，就甲方以資金、乙方、丙方以技術共同出資設立項目公司一事達成本合同，以資遵照履行：
一、項目公司概況
1、項目公司名稱爲。
2、項目公司註冊資本爲人民幣元（人民幣）。
3、項目公司的主要經營項目爲。
4、項目公司具體設立事宜和前期籌辦事項由甲方安排，相關費用計入公司開辦費用。
二、各方出資
1、乙方、丙方同意以其擁有的餐飲加工技術的獨家使用權和乙方、丙方的長期勞務服務作爲出資。
2、甲方出資人民幣元現金，根據公司經營發展需要在公司成立之日起年出資完畢。
3、由於乙方、丙方出資僅爲使用權，因此其作爲技術股東僅享有公司利潤分配權，不享有經營管理權。乙丙的股權不得轉讓、質押等處分。
4、公司每年在月對前一年度稅後利潤進行分配。如擴大業務運營需要提留利潤時，只需經過甲方就可進行。對於公司以後各階段發展需要的天使輪、A輪、B輪、C輪等融資，持股多方願意以相同比例出讓所持有的股份稀釋股權的方式爲公司獲取各發展階段所需要資金。持股多方在領受股權後，年內不得以自身名義或實際從事生產經營公司同類產品等行爲並簽署相關協議。
5、乙方、丙方保證，技術在市場中具有極強的競爭力。在合同簽署時，沒有通過任何渠道將其持有的餐飲加工技術應用在其它企業的生產中，並且技術的所有權完全屬於乙、丙個人所有，不存在任何權屬爭議，保證公司和甲方免受任何損失和索賠。
三、項目公司管理
1、甲方作爲項目公司執行董事和總經理，負責整個公司的運營和資本運作，主要負責根據乙方、丙方提供的加工技術生產及和生產相關的工作如設備投資、物料採購、產品的銷售、財務管理、人事安排等，乙、丙不享有以上權力。
2、乙方、丙方作爲公司技術副總監，負責該項目食品技術開發，產品的加工及解決生產中遇到的各類技術性問題，按期按量按時供應老客戶認可的食品。
3、甲、乙、丙均承諾遵守項目公司制度，在各自崗位權限範圍內發揮特長、履行職責和行使職權，實現公司利潤最大化，保證完成公司產品訂單生產量。
4、甲方每年向乙、丙方公佈一次公司財務賬目。應乙、丙要求，甲方可隨時提供項目公司財務賬目查看。如對財務收支、損益有疑問，乙、丙方有權提出查證原始單據覈對賬目。協商不成的，可向項目公司註冊地法院起訴，但期間必須履行工作義務。
5、乙、丙方同意，任何職務開發結果的所有知識產權歸屬項目公司。所謂職務開發結果是指乙、丙方在受聘項目公司期間，爲履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發結果，包括但不限於製造方法、工藝過程等。
四、保密與競業禁止
1、三方均應對技術及項目公司的其他商業祕密負有保密義務。其中乙、丙方同意履行下述保密義務：
（1）將在工作中獲取的任何信息視爲保密信息，不得將其中任何信息用於與乙方接受項目公司聘用的工作以外的任何方面，不得向項目公司以外的任何第三方泄露。
（2）所有由乙、丙方製作的食品並持有的加工技術，或通過其他途徑持有的有關項目公司業務的，包含有職務開發中商業祕密的文檔、記錄、筆記、數據、模型、樣品以及任何其它材料，均爲項目公司的保密材料，項目公司可隨時要求乙方提供或交付項目公司，乙方無論由於何種原因離職時，同意立即將所有上述文件或資料交付項目公司，並辦妥有關手續。
2、乙、丙方不得在雙方合作期間利用其掌握的技術在其它與項目公司、關聯企業從事競爭性業務的企業從事兼職工作或提供技術服務，或協助第三方與項目公司、關聯企業所從事的公司業務進行競爭，也不得唆使親友及項目公司、關聯企業的任何其他員工接受外界聘用。
五、合同終止
1、如合同非因乙、丙方過錯解除的，三方將在發出解除通知之日起日內就項目公司利潤進行清算和分配。
2、在合同終止後，前述保密義務仍然有效。
3、在合作期內因戰爭、災害等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，三方就項目公司利潤進行清算和分配。
4、如因乙、丙方違反本合同約定解除的，乙、丙方退出合作後，項目公司仍有權使用技術。
5、無論任何原因合同終止，乙、丙方不得引誘項目公司、關聯企業的任何其他員工接受外界聘用等。
6、本合同合作期以公司註銷日爲止。
六、違約責任
1、任何一方違反競業禁止規定，或將項目公司的技術成果、商業祕密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益於項目公司的用途，造成項目公司損失而難以計算數額的，應向持股最多的一方支付違約金人民幣元，持股最多的一方無須經過其它幾方同意可同時解除合同。
2、乙、丙方入股技術在同行業中缺乏先進性或者可行性的，又或者乙、丙方拒絕提供技術指導或非經甲方同意停止技術研發的或者乙、丙不經甲方同意退出合作，甲方有權解除本合同，乙方、丙方須向甲方支元違約金。
七、其他
1、各方應努力通過友好協商解決因本合同的解釋、履行或與本合同有關所產生的任何爭議、分歧或索賠。協商不成的，雙方同意提交人民法院裁決。
2、其它未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款與本合同具有同等法律效力。本合同不可通過口頭形式變動，而只能通過各方簽署的書面合同進行修改。
3、本合同一式份，甲、乙、丙方各一份，自三方簽字之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：年月日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：年月日
簽訂地點：
甲方(用人單位)：
單位通訊地址:
法定代表人:
聯繫電話:
乙方(員工)： 性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),以供合同雙方共同遵守，餐飲承包勞動合同範本。
一、勞動合同期限和工作內容、工作地點。第一條本合同期限爲 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作，乙方的工作地點:
。
第三條乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準(見勞動合同附件)。如乙方達不到規定的工作崗位的要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
第四條乙方對提供給甲方的資質證書(見附件)的真實性負責。一旦甲方發現乙方提供的'資質證書系僞造或者非法手段獲得，試用期間視爲乙方不符合甲方的錄用合同要求;其他時間甲方可以隨時解除勞動合同，並不支付經濟補償金。
二、工作時間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制/靈活工作時間，標準工作時間即每日工作時間 小時，平均每週工作時間 小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。
三、勞動保護、勞動條件第五條甲方按國家和盛市有關勞動保護規定爲乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
第六條 甲方爲乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第七條 甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬第八條乙方完成本勞動合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月於15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬(遇節假日順延),勞動報酬不低於 元，其中試用期間勞動報酬爲 元。
第九條 上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由《薪資管理制度》確定。
第十條 規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協商處理，並簽訂書面協議。
第十二條乙方在試用期及轉正後可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由《宿舍管理制度》確定。
六、勞動紀律和規章制度第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方，乙方已經獲知並理解各項規章制度和勞動紀律的內容及含義。
第十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十五條乙方有權參加業務(技術)學習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選爲先進員工等權利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬於管理崗、廚師崗、財務崗、網絡管理崗等核心技術崗的，合同約定期限內不得到經營同類業務的其他用人單位任職，否則，其收入作爲違約金全部賠付甲方，合同範本《餐飲承包勞動合同範本》。
第十六條 甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考覈乙方完成工作任務的情況，並根據考覈情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行爲，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業祕密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶信息、公司運營管理指引、財務帳冊等商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第二十條乙方認可並遵守甲方制定的《關於勞動紀律的約定》的內容規定，並同意將其作爲本《勞動協議附件》的附件。在經營管理和發展過程中，在與甲方工會委員會協商並經其同意後，甲方有權對下述《關於勞動紀律的約定》的內容進行修改和變動，乙方同意遵守修改後的《關於勞動紀律的約定》。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂第二十一條符合《勞動合同》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動書》。
第二十二條 甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同約定的義務的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
(六)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(八)勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動協議無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動協議達成協議的;
(九)經有關部門確認，甲方歇業，宣告破產或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十三條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條 因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行勞動合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十五條 本勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、違反本合同的責任第二十六條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)違反法律、法規規定，單方面解除本勞動合同的;
第二十七條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規定，單方面解除本勞動合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、辭退條件的;
(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十八條任何一方單方面解除本勞動合同及附件的，對於合同未履行的期限違約方應按下述標準向對方支付違約金：違約期限×月總收入(按乙方前六個月全部平均收入;不滿六個月的，按實際實際領取的月收入金額來計算月平均收入;不足一月按整月計算。)×120%。違約方給對方造成的其他經濟損失，由違約方向對方支付賠償金。
第二十九條 乙方違反規定或本合同的約定解除協議的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，爲其支付培訓費和招收錄用費;
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
第三十條 當與甲方簽定勞動合同的乙方人員在勞動合同期限內提出離職時，提出申請的員工需根據以下流程提出申請：
1、提前一個月將申請表書面報送部門負責人處—員工將部門負責人簽完意見的申請表上報至餐廳經理處。
2、酒店業務經理簽完意見的申請表，由員工將申請表傳至單位財務處。
3、單位財務處覈實確認爲合同期的員工後，將申請表傳至人力資源部處(申請表中應包括部門負責人、酒店業務經理的意見)，人力資源部將此類申請表傳至對應分管副總處收集意見後再傳至董事會其他人員進行確認。
第三十一條 董事會的意見
A同意離職：審批意見需要所有的董事會成員的簽字確認同意。人力資源部收到同意離職文件7日內安排對應人員爲其辦理手續。
B不同意離職：董事會成員簽字說明意見。如員工在收到最終意見後還是執意離店的，按違約處理，企業將按合同的規定給予辦理。
九、通知和送達第三十二條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。一方按照提供的地址送達後三日視爲對方收到。
第三十三條因履行本合同發生糾紛的解決辦法乙方認爲甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條 其 他
第三十五條 以下專項協議和規章制度作爲協議的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十七條 本合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
法人代表或委託代理人：
簽定日期：
甲方：________________________乙方：________________________
法人代表：法人代表：
公司蓋章公司蓋章
日期：日期：
以下稱：“加盟者”或“加盟店”）贊成_________________________主導的連鎖理想，協約遵守其運營規章中的各條款，並申請加盟，________________________亦承認其加盟。兩者就有關加盟事項締結如下合同：
第一條：組織
1、________________________（以下稱“總部”）主導本事業，並所有“________________________”登記商標。
2、總部適應需要，可在每個加盟者的地區集團設“地區總部”或直轄的“分部”（與前款一樣，統稱“總部”）。
3、總部在沒有設地區總部或直轄分部的地區，可將總部事業的一部分委託給第三者，並稱作委託業務的“支部”（以下稱“支部”）。
第二條：加盟
1、加盟金。每個店鋪爲__萬元每年，在締結加盟合同時向總部支付。並自雙方在相互確認書上簽字時起，此加盟金即充作委託保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。
2、加盟者是位於（餐飲店住所）的“________________________”的經營者，本店作爲________________________公司連鎖的加盟店，具備以下條件，並決心遵守本合同，誠實地從事經營。
（1）依照總部的標準化計劃，保持餐飲店的結構；
（2）維持不接受第三者制約的經營體制；
（3）加盟者是由自身或適合法律規定資格的代理者專門從事經營，或者要使從業者具有統一的連鎖意識；
（4）在積極地協助連鎖活動的同時，努力提高改善經營；
（5）要認識作爲________________________連鎖餐飲店的社會使命，忠實地爲顧客服務。
第三條：加盟特權
加盟者要具備以下基本的特權：
（1）依靠使用“________________________”徽記進行營業，能享受“________________________”的知名度和信用；
（2）進貨“________________________”商標的商品，才能使用“________________________”的商標進行經營活動；同時享受________________________所有產品一級經銷商進貨價。（各產品規格和價格見附表）
（3）在餐飲店的新設或裝修方面，按照總部（支部）規定的標準化計劃，爭取餐飲店的統一化；
（4）加盟店的產品種類，價格計劃，按照總部（支部）制定的標準化計劃，也可根據加盟店的實際情況和總部協商完成；
（5）被選定的商品，能以較穩定的價格進貨，因此可以獲取進貨的合理化、精簡化，另外，還可得到適時的特價商品；
（6）可以參加總部（支部）策劃並進行的特賣促銷、廣告宣傳、集會活動以及其他共同活動；
（7）有關加盟店的全面經營，可利用總部（支部）的各專門職能，接受正確的指導援助；
（8）加盟者及從業人員可以接受教育培訓；
（9）可以適時地得到餐飲店經營所必需的信息。
(10)加盟店財務上完全獨立，自負盈虧，自行承擔法律責任和義務，總部（支部）只負責技術上的指導。
第四條：登記商標的使用
1、總部承認加盟者使用“________________________”的徽記和商標，以及爲銷售商品和作爲促銷、廣告手段使用“________________________”徽記及商標；
2、有關“________________________”徽記及商標的使用有如下規定：
（1）在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，僅限於由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部（支部）的指定進行。
（2）帶有________________________商標商品及徽記的物品類，均從總部進貨。
（3）欲做有關“________________________”或________________________的對外廣告時，要使用由總部提供，或承認的資料，並按總部的指定進行。
3、登記的商標，僅限本合同以內使用，不得在合同以外使用。
第五條：進貨商品
1、加盟店按照總部（支部）規定的標準化計劃，確定產品種類和價格。加盟店經營的產品及設計用到的主輔料，原則上由總部（支部）進貨，但非總部規定的其他原材料可由加盟店自行採購。
2、加盟店在經營第1條以外的商品時，要徵得總部（支部）的承認。
3、總部（支部）與加盟店均採取貨到付款的方式來進行商品結算。
第六條：商品運輸費用
總部（支部）在原則上，是將其所在地區作爲單位，對所有加盟店以同等的條件進貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔。
第七條：保密義務
加盟者不得隨意將有關________________________的計劃及運營活動等內容向第三者泄漏。尤其對以下事項要作爲重要的機密加以保守，若有違反，並給總部（支部）以及有關者造成損害時，必須根據其要求予以賠償。
（1）有關交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進貨對象的事項；
（2）有關加盟店經營的計劃以及實際業績和進貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內容；
（3）其他由總部（支部）指定的事項。
第八條：禁止事項
加盟者不得有以下行爲。若認爲有必要時，必須以書面形式，徵得總部（支部）的承認。
（1）向其他業者轉讓或提供經營的商品及物品類；
（2）向他人轉讓或轉用配發的物品、文件以及情報等，或複製複印；
（3）不管以本人名義還是以他人名義，加入實質性的同業種的其他連鎖，或有連鎖關係；
（4）向他人轉讓或擔保抵押只有締結本合同才享有權利及加盟店的營業權、租借權和與營業有關係的動產、不動產或債權等；
（5）其他由總部（支部）等禁止的事項。
第九條：更改勸告
當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部（支部）的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經營管理不妥，或被認爲不具備加盟條件時，總部（支部）要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答覆並加以實行。
第十條：不可抵抗的免責
在由於天災，災害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部（支部）活動造成障礙時，加盟者應承認是不可抵抗的，不得提出異議。
第十一條：加盟者的解除權
加盟者根據自己的意願，可以隨時解除本合同。在此情況下，應在6個月前以書面形式向總部（支部）提出預告。
第十二條：總部的解除權
1、當加盟者適合以下各項之一時，總部（支部）有權解除本合同：
（1）缺少本合同第二條規定的加盟條件時，或者對本合同、運營規章因故意或過失而出現重大違反時；
（2）不堅持向總部（支部）集中進貨的原則，在規定外進貨，或者不遵照總部（支部）的指導與其他業者進行連續性的交易時；
（3）不遵照總部（支部）的更改勸告，或不予以確實的答覆時；
（4）滯付商品貨款、技術指導費、手續費、負擔金以及其他債務返還，或不遵守支付期限及規定的支付方法時；
（5）當總部（支部）判斷加盟店的全部或部分不能使用，或財務狀況明顯惡化，或營業陷入不景氣等不能繼續進行正常的經營時；
（6）接受破產禁治產的通告、準禁治產的申述或抵押、臨時抵押，或者與犯罪有關係等，總部9支部判斷其作爲連鎖店不合格時；
（7）加盟店廢止營業時；
（8）有損害作爲連鎖信用的言行，或有妨礙連鎖活動的行爲。
（9）因法人的組織、代表者、幹部、股東、社員等的變更或合併，使法人實體發生變更，總部（支部）認爲其內容不合適時，或者因繼承給財產狀況帶來變化，總部（支部）認爲不合適時；或者繼承人不是親自經營在沒有得到總部（支部）的承諾將經營委託給第三者的情況時；
2、當加盟者適合前款第（4）項或第（9）項時，總部不須任何預告就可以解除本合同。
第十三條：終結合同的處理
1、解除本合同時，加盟者必須履行以下事項：
（1）立即停止使用“________________________”的徽記以及因合同所行使的權利；
（2）立即撤掉或取消總部指定的商店的內外裝修、招牌標誌、廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記、標誌、廣告特等上交總部（支部），所需費用由加盟者負擔。另外，不得索要其購買設備時所需的費用等；
（3）立即返還訂貨簿、商品目錄、價格表，以及其他由總部（支部）配備的文件及一切物品類等；
（4）立即清算對總部（支部）及其他關係者的債務。
2、當加盟者未撤掉取消“________________________”的徽記及標誌等時，總部可自行執行，在此情況下，撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負擔。另外，對建築物等損傷補修等由加盟者進行並負擔費用。
3、加盟者即使在解除合同以後，也要嚴守本合同第十六條規定的保密義務的條款。另外，要保證不得有對________________________不利的言行。
第十四條：合同時間
本合同的期限爲締結之日起的1年。以後在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視爲再連續一年而自動延長，以後也是同樣。
第十五條：合同糾紛
有關本合同發生糾紛時的訴訟，要將管轄總部（支部）所在地的法院作爲第一審法院。
依據上述加盟合同書的內容，需正式簽訂如下加盟締約書：
年月日（以下稱“甲方”或“總部”）和（以下稱“乙方”或“加盟店”）依據________________________加盟合同書，締結以下合同：
1、加盟店的名稱
加盟店的名稱爲：________________________
2、所屬
加盟店的運營管理歸屬________________________。甲方依據合同規則開展商品進貨以及指導援助等業務。
3、加盟金
乙方於年月日向甲方支付加盟金_ _元，甲方收到________元。
4、技術指導費
乙方向甲方支付一次性加盟技術指導費＿＿元。
5、指定銀行
雙方依據實際情況，就乙方的交易銀行規定如下：
銀行名稱：；
存款種類：；
戶頭帳號：；
戶頭名義人：；
7、加入損害保險
乙方依照甲方的指定，加入以下損害保險：
火災保險：；
機動車保險：；
其它保險：；
以上作爲________________________加盟合同以及依據，由加盟者和總部署名、蓋章的正本兩套，由甲乙雙方各持一套。
甲 方：XXXX 乙 方：XXXX
丙 方：XXXX 丁 方：XXXX
甲、乙、丙、丁四方作爲合夥人(附身份證複印件)，經友好協商，就合夥開設餐飲企業事宜達成如下合夥協議，供四方共同遵守。
一、合夥宗旨
合夥人根據自身的資金及管理優勢，合夥經營一家餐飲企業，通過合夥人合法的手段，勞動，以便取得並分享經濟利益，共擔風險。
二、合夥名稱 、主要經營地
合夥經營的餐飲企業名字爲：
經營場所：XXXX 號- 號門面;
經營面積：約200平方米(不含臨時搭設)。
三、合夥經營項目和範圍
經營項目爲餐飲，經營範圍由合夥人共同時確定或調整。
四、合夥期限
合夥期限爲5年，自20xx年12月1日起，至20xx年11月30日止。
五、出資額、比例及期限
(一)合夥人出資額及比例
甲方XXXX 以現金出資，計幣10萬元，佔28.5%。 乙方XXXX 以現金出資，計幣10萬元，佔28.5%。 丙方XXXX 以現金出資，計幣10萬元，佔28.5%。 丁方XXXX 以現金出資，計幣5萬元，佔14.5%。
(二)各合夥人的出資，分兩次交齊，其中：20xx年11月25日交50%，12月15日交50%。
(三)本合夥出資共計35萬元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的予以返還。
六、財務管理、 盈餘分配與債務承擔
(一)財務管理
1、賬戶管理
合夥人同意在工商銀行開設專用共管賬戶，與該合夥有關的所有收入均必須及時進入該賬戶，包括合夥出資。營業收款人必須在營業收入當天下午和第二天上午存入賬戶。
2、管理責任
(1)合夥人同意由甲方負責財務管理。
(2)合夥人同意由乙方負責監督財務管理並派工作人員兼任收銀員。
(二)日常開支的管理
合夥人同意日常開支由甲方簽字審批，但支付前應具備
(三)盈餘分配
除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等外的收入爲淨利潤，即爲合夥創收盈餘，合夥人按出資比例進行分配，分配當時結算50%，預留50%(另設賬戶管理)作爲後期發展或拓展資金。
(四)債務承擔
如在合夥經營過程中有債務產生的，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產清償時，以各合夥人的出資爲據，按比例承擔。
七、合夥人決策事項及分工
(一)全體合夥人共同決定合夥事務，包括但不限於以下事務：
1、對外訂立合同;
2、對合夥項目的日常管理;
3、訂立經營價格、購進常用貨物;
4、支付合夥債務;
5、其他臨時須決定事務。
(二)合夥人個人業務及分工
1、甲方作爲合夥人共同委託人，代表全體合夥人擔任合夥企業法人代表，負責日常經營管理及事務處理。
2、乙方負責合夥人財務監督工作，並按月形成收支情況，向合夥人會議彙報情況。
3、乙方負責組織合夥企業營銷工作，並擔任合夥聯絡
人，負責聯繫並安排合夥人會議，對形成的決策事項跟蹤落實。
4、丙方負責合夥企業的後廚房管理工作，除合夥收益外，實行月薪計酬。
八、入夥、退夥、出資的轉讓
(一)入夥
1、新合夥人入夥，經全體合夥人同意;
2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議;
3、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形時，合夥人可以退夥：
①合夥協議約定的退夥事由;
②經全體合夥人書面同意退夥;
③合夥人難以參加合夥企業的法定事由。
合夥人擅自退夥給合夥損失的，應當賠償合夥人的損失。
2、當然退夥。合夥人有下列情形的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告爲無民事能力人;
③個人喪失償債能力;
④被法院強制在合夥企業中的財產份額。
上述情形的退夥以上述情形發生之日爲退夥生效日。
3、除名退夥。合夥人有下列情形的，經合夥人同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失; ③執行合夥企業事務時有不正當行爲;
④合夥協議約定的事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向法院起訴。
合夥人退夥後，合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況結算。
(三)出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的出資或財產份額。在同等條件下，合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的人轉讓，受讓人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即爲合夥企業的合夥人。
九、合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利
1. 合夥事務的決定權、監督權和重大的經營活動由合夥人共同決定，合夥人均有平等的表決權;
2. 合夥人享有合夥利益的分配權;
3. 合夥人分配利益應按本協議的約定分配，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4. 合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務
1. 按合夥協議的約定出資;
2. 分擔合夥的經營損失;
3. 爲合夥債務承擔連帶責任。
十、禁止
(一)未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義活動;如其有利益歸全體合夥人，造成損失的由該合夥人個人全額承擔賠償;
(二)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易;
(三)合夥人從事損害本合夥企業利益的活動。
十一、合夥的終止和清算
(一)合夥因下列情形解散
1、合夥期限屆滿，合夥人無意向繼續簽訂合夥協議;
2、全體合夥人同意終止合夥關係;
3、已不具備法定合夥人數;
4、合夥事務完成或不能完成;
5、被依法撤銷;
6、法律、行政法規規定的合夥企業解散的原因。
(二)合夥的清算
1、合夥解散後應當清算，並通知債權人;
2、清算人由全體合夥人擔任。15日內未清算的，合夥人或者利害關係人可以申請法院指定清算人。
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合夥人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協議第六條款的辦法分配。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產清償的，依本協議第六條款盈餘分配的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向合夥人追償。
十二、違約責任
(一)合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給合夥人造成的損失;逾期10日仍未繳足出資，按退夥處理;
(二)合夥人未經合夥人同意而轉讓其財產份額的，合夥人不願接納受讓人爲新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償由此給合夥人造成的損失;
(三)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行爲無效，由此給合夥人造成損失的，該合夥人承擔賠償責任;
(四)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對合夥人承擔賠償責任;
(五)合夥人違反本協議第九條規定，應按給合夥人造成的損失全額賠償，對勸阻不聽者，可由合夥人集體決定除名。
第十三條 協議爭議解決
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間協商處理，如協商不成，任何一方可向三臺縣人民法院提起訴訟。
第十四條 其他事項
(一)經協商，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準;
(二)新入夥合同是本協議的組成部分;
(三)本協議一式五份，合夥人各執一份，送工商機關一份。
(四)本協議經全體合夥人簽名後生效。
甲方： 乙方：
丙方： 丁方：
簽約時間：
簽約地點：
甲方：
乙方：
性別： 出生年月日：
民族： 文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼： 電話：
甲、乙雙方在平等、自願共同協商的基礎上，達成一致協議，特簽訂本合同，以便共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，並同意遵守各項規定。
第一條：服務內容
甲方聘請乙方擔任 職務，進行 菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩定性。
第二條：合同期限
乙方試用期爲三個月，即 年 月 日 起至 年 月 日爲止，期滿如繼續聘用簽定正式合同，合同最短期限爲一年。
第三條：工作時間
1、 每週工作7天，上下班時間按甲方人事部門規定執行。
2、 甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調度。
第四條：勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金爲人民幣 元，發放時間爲每月10日發放上月工資。
2、甲方免費爲乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考覈制。
第五條：甲方的權利與職責
1、 甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。
2、 甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。
3、 由於乙方原因造成的失誤(如菜餚出現質量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失，除合理賠償外，甲方有權單方面解除勞動合同。
4、 甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。
第六條：乙方的權利和職責
1、 乙方保證於 年 月 日來甲方酒店上班，不得因個人原因影響的正常運營。
2、 乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節日菜。
3、 因乙方菜品出品質量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。
4、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。
5、 乙方受聘甲方後，一律不準兼職。
6、 乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業祕密。
7、 乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額爲乙方月工資或當逐月扣除三個月內扣完。合同期滿，乙方辦理完畢離職後續後，此保證金隨工資一同退還。
8、 若雙方中止協議時，乙方需在甲方找到廚師後方能離職，否則後果乙方自負。
第七條：違反責任
1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批准，否則甲方有權解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。
2、 乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。
第八條：本合同未盡事宜雙方應友好協商解決，若發生勞動爭議，可向甲方當地仲裁委員會申請等。
第九條：本協議自簽字之日起生效，塗改無效。
第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方名稱： 乙方名稱：
甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字：
年月日 年月日
