隨着人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編整理的餐飲合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，爲進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
一、合同期限
本合同期限採用下列第_________種形式
1、以完成一定工作爲期限的合同
本合同生效日期爲____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
（1）期限爲______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日爲見習期/試用期，試用期爲_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
（3）本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：____________________________
2、工作職責：____________________________
3、工作要求：____________________________
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作______小時；每週休息______天。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。
2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間，但應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。
四、勞動報酬
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資爲人民幣_________元/每月。
2、甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
3、支付方式爲下列第_______種形式
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、社會保險
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
六、勞動保護和勞動條件
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。
七、合同的解除、變更和終止
1、經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答覆的，視爲不同意變更本協議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
4、本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協議。
5、解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。
八、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策爲準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯繫方式：______________________聯繫方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動合同注意事項：
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據什麼標準發放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老闆的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止
第二條乙方擔任_____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間爲每月______日甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲___________元
第七條乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第八條乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行爲的。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。
（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的。
（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的。
（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的。
（八）被依法追究刑事責任的。
第十條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。
第十一條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條甲乙雙方約定的其他事項_______
第十四條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
出租方（甲方）_____________________承租方（乙方）_____________________
身份證號：_________________________身份證號：__________________________
聯繫電話：_________________________聯繫電話：__________________________
本合同當事人的名字（甲方和乙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，爲明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條 甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規定。
第二條 房屋的坐落、面積、裝修、設施情況
1、甲方出租給乙方的房屋位於______（省、市）_______（區、縣）___________門牌號爲__________________
2、出租房屋面積共______平方米（建築面積/使用面積/套內面積）
3、該房屋現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。
該附件作爲甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據。
第三條 甲方應提供房產證（或具有出租權的有效證明）身份證明（營業執照）等文件，乙方應提供身份證明文件。雙方驗證後可複印對方文件備存。所有複印件僅供本次租賃使用。
第四條 租賃期限、用途
1、該房屋租賃期共個月。自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作爲________使用。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。
乙方如要求續租，則必須在租賃期滿 個月之前書面通知甲方，看看糖尿病腎病能活多久。經甲方同意後，重新簽訂租賃合同。
第五條 租金及支付方式
1該房屋每月租金爲________元（大寫____________）
租金總額爲________元（大寫____________）
2房屋租金支付方式如下：
____________________
甲方收款後應提供給乙方有效的收款憑證。
第六條 租賃期間相關費用及稅金
1、 甲方應承擔的費用：
（1）租賃期間，學習商鋪轉讓合同範本。房屋和土地的產權稅由甲方依法交納。如果發生政府有關部門徵收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用，應由甲方負擔。
2、乙方交納以下費用：
（1）乙方應按時交納自行負擔的費用。
（2）甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。
第七條 房屋修繕與使用
1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責（乙方使用不當除外）
乙方向甲方提出維修請求後，甲方應及時提供維修服務。
對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、範圍、工藝、用料等方案均須事先徵得甲方的書面同意後方可施工。租賃期滿後或因乙方責任導致退租的，除雙方另有約定外，甲方有權選擇以下權利中的一種：
（1）依附於房屋的裝修歸甲方所有。
（2）要求乙方恢復原狀。
3）向乙方收取恢復工程實際發生的費用。
第八條 房屋的轉讓與轉租
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋，轉讓後，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。糖尿病如何食療。 未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租房屋。 甲方出售房屋，須在個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權。
第九條 合同的變更、解除與終止
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
2、甲方有以下行爲之一的，乙方有權解除合同：
1）不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響居住。
2）甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響居住的
逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經給甲方造成嚴重損害的。
拖欠房租累計個月以上。
租賃期滿前，乙方要繼續租賃的，應當在租賃期滿 個月前書面通知甲方。如甲方在租期屆滿後仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優先承租權。
3、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。
4、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
5、由於甲方怠於履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應提供有效憑證。甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應賠償乙方損失。
第十條 乙方違約責任
租賃期間，乙方有下列行爲之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的 %向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失爲止。
第十一條 免責條件
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
第十二條 本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均爲本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十三條 爭議解決
本《設施清單》爲（甲方）同（乙方）所簽訂的編號爲 房屋租賃合同的附件。
甲方向乙方提供以下設施、設備：
____________________________________________________
甲方：_________________ 乙 方：_________________
簽約日期：__年__月__日 簽約日期 ：__年__月__日
簽約地點：_____________ 簽約地點：_____________
甲方：________
乙方： ________身份證：________
第一條．乙方自願到甲方上班，職務收銀員，月工資1800元整。每月15號發工資押半個月。正式上班工期不滿90天扣半個月工資，工期做滿90天的如按正常流程離職工資一天不差發給乙方。
第二條．收銀員制度
（1）賠償。每天日結如出現有正負數者按差額賠償給甲方例（X臺收銀機日結金額多收少找或多找少收都按差額賠償），收銀員收假幣的賠償是一比一。日差額超20元以上或連續三天日金額相差1元本月無任何獎金。無意多收少找或多找少收能及時發現的要立即把收銀小票或時間記錄下來告知店長，店長確認後簽字，賠償差額。
（2）備用金。每天的備用金要自己清點清楚，多少按一賠十結算。
（3）盜竊。堅守自盜或連同他人偷盜商品和現金按偷一賠十扣除所有工資開除職務並移交公安機關處理，由人民法院判決。
第三條，收銀員的作業紀律作爲，與現金直接打交道的收銀員，必須遵守企業嚴明的作業紀律。
1.收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。
2.收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿。
3.收銀員不可爲自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低於原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利於他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜"現象。
4.收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目並引發不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。
5.收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利於企業的異常現象發生。
6.收銀員要熟悉店內商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。
第四條．休息請假要提前兩天申請，星期六，日，節假日不能請假，請病假要醫院證明（病歷也可），無故請假不上班一天扣兩天工資超2天者被開除扣半個月工資。
第五條．聘用，辭職與解僱。
每遲到一分鐘按一元計算，聘用員工試用期爲一個星期，乙方若被留用者算工資，自己不做或試用期內被開除者不發工資，乙方若要辭職要提前一個月交辭職報告，說走就走無工資。辭職報告若被批准公司將在下個月的15號審覈其在上班時間內有無差錯，若有出入甲方有權在乙方工資中直接扣除然後結清所剩工資。甲方對以下員工可進行時實解僱收銀差錯次數或金額太多，不服從管理，嚴重違反公司規章制度，同事之間挑撥離間，服務態度惡劣。反之者除公司難以維持或不可抗力的因素無權解僱乙方。
第六條．甲方根據經營需要，乙方工作能力，工作表現及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規定的工作部門，工作內容及工作地點。
甲方： 乙方：
年 月 日
甲 方： 聯繫方式： 地址：
乙 方： 聯繫方式： 地址：
經甲、乙雙方友好協商，就乙方在會所舉辦活動的事項，進行了友好協商，並達成如下協議：
一、活動項目
1、餐飲：
（1）自助餐。
（2）圍桌。
2、會議場地：
（1）一樓西餐廳戶外休閒咖啡座（______㎡）。
（2）二樓大廳（______㎡）。
（3）二樓多功能會議室（______㎡）。
（4）二樓包廂（______㎡）。
二、活動時間 活動時間：________年____月____日______點______分至______點______分。
三、收費標準
1、餐飲： 菜金標準：人民幣______元位，優惠價______元位。 保證預計人（桌）數：保證人數______人，如未達保證人數按保證人數收費， 超出保證人數按實際人數收費。
2、會議場地： 會議室類別：____________________________________。 商家門市價______元小時，優惠協議價______元小時。
四、費用及支付方式
1、餐飲費用合計：____________元（人民幣）。
2、場地租賃費用合計：____________元（人民幣）。
3、本次活動總金額：____________元（人民幣）。
4、付款方式： 乙方需提前_______天（即________年____月____日）繳納本次活動預付款，預付款爲總金額的_______%金額，即人民幣_______元作爲本活動的定金。若活動取消，定金將不予退還。所有費用在活動結束後全部結清。甲方按乙方的消費金額向乙方提供有效發票。 開戶名：______________________________________________。 開戶行：______________________________________________。 賬號：_________________________________________________。
五、違約責任
1、活動舉辦期間，乙方應服從會所工作人員安排，如對會所造成損壞的，應承擔相應責任。
2、乙方如未按合同約定期限支付項目費用的，每逾期一天需向甲方支付違約金，日違約金爲該合同總額的________%。
六、不可抗力 由於無法預見的不可抗力事件，例如氣候，地震、罷工、或司法、政治限制等超出各方合理控制範圍的突發事件的發生，導致任何一方不能執行本協議中的部分或全部義務時，遭受不可抗拒的一方應及時書面通知對方，雙方均可據此免除本協議項下責任或另行簽訂補充協議。
七、法律效力
1、對本協議的任何補充和修改，只有在雙方授權代表簽署補充協議後方可生效。
2、任何一方在協議期間不得無故終止本協議。若因特殊情況確須終止的，須由提出方提前一個月向對方發出書面通知，並經對方簽署終止協議後方可終止。
八、法律的適用及爭議的解決 本協議的解釋和執行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本協議中出現的爭議，首先通過友好協商的方式解決，協商不成時，任何一方均有權向________________人民法院提起訴訟。
九、附則
1、本協議未盡事宜及修改，由雙方友好協商，以簽署補充協議的方式確定。
2、協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，在甲乙雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
甲 方（簽字或蓋章）： 簽訂日期：________年____月____日 簽訂地點： 乙 方（簽字或蓋章）： 簽訂日期：________年____月____日 簽訂地點
甲方：_________________
乙方：_________________
爲共同開發_________________連鎖餐飲，雙方經友好協商簽署如下合同：
一、合同內容：乙方加盟甲方所建立的_________________連鎖餐飲。
二、加盟地點：________________
三、加盟費：_________元；品牌押金_________元。付款方式：__________合同簽定時一次性付清。
四、加盟期限：_______年____月____日至_______年____月____日（以繳款時間爲準）期限爲____年到期，期滿後另行簽訂加盟合同。
五、乙方應建立獨立的，相應經濟組織（個體戶或有限責任公司）的工商登記註冊。
六、甲方責任：
1、提供_________註冊商標。
2、提供_____________________________________________。
3、提供_____________________________________________。
4、負責培訓主要技術人員。
5、提供店面整體規劃設計及裝修建議。
6、提供經營資料。
7、甲方派出一名技術人員負責培訓（培訓期1—2周），工資、路費、生活費由乙方負責。
8、定期向總店彙報經營情況。
9、按總店的統一管理模式進行管理。
七、乙方應遵守的加盟規則
1、必須使用________________商標，從事餐飲業。
2、爲保證質量，乙方必須使用_________________。
3、乙方必須使用甲方提供的____________________，乙方外購的部分__________必須由甲方書面同意。
4、乙方經營所需的所有______________配製必須由甲方培訓出的人員進行配製。
5、乙方應執行甲方統一制定的價格標準。若因地區原因需要進行價格調整時必須徵得甲方書面同意。
6、嚴格按照合同規定的加盟地點，規模、數量、期限開展經營活動。
7、不得向他人出售________________________________。
8、積極支持甲方統一開展的營銷活動。
9、嚴格履行付款承諾，遵守信譽。
10、乙方依本協議只能經營一家加盟店，如需開辦二家或多家加盟店時，尚需另行簽訂加盟合同、支付加盟費用。
11、乙方將所需各種本合同中所約定的配料、主料的數量提前_______日以書面的形式通知甲方，將相應貨款打入甲方帳戶後並告知甲方以便及時覈對。
12、接受甲方的監督。
八、乙方違反合同約定；不按時支付各項應付款項；未經甲方加盟許可擅自開設_____________店；甲方有權解除合同，收取乙方的加盟押金不予退還。
九、符合法定或本合同約定的解除或終止條件，甲方通知乙方解除合同後，乙方不得再以甲方加盟店的名義進行經營，也不得使用甲方的商標、原料經營，否則，向甲方承擔給付三倍加盟費的'違約金。
十、本合同期滿乙方不再續約或本合同被終止、解除，乙方在三年內不得從事與甲方同類的餐飲經營業務或項目，否則，應按本合同約定的加盟費標準向甲方支付違約金。
十一、本合同期滿乙方不再續約或本合同被終止、解除，乙方應將全部品牌相關物料退回甲方，如有流失，甲方發現有經營者使用該品牌相關物料，乙方承擔侵犯甲方專利權的責任。
十二、本合同的爭議解決地爲______________市。
十三、本合同一式三份，甲方貳份乙方壹份，經甲方蓋章雙方代表簽字，乙方按照合同要求交納加盟費及押金後，加盟合同生效。
甲方：_____________________
負責人：
代理人：
帳號：
電話：
地址：
_________年____月____日
乙方：_____________________
負責人：
代理人：
帳號：
電話：
地址：
_________年____月____日
合同編號：__________
公司代表人：
公司名稱：
公司總部地址：
風險提示：
特許方必須是合法立案的公司或是行號，且代表簽約的對象必須是公司的法定代理人。此外，加盟就是總部將品牌授權給加盟店使用，總部必然要先擁有這個品牌的商標權才能授權給加盟者。
因此，應注意審查特許方是否具有特定的主體資格、經營能力，如：
1、特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，並且經營時間超過1年；2、特許企業需具有自己的註冊商標，且該商標已經註冊成功；3、從事特許經營活動應當擁有的成熟的經營模式，即是否具備爲加盟者持續提供經營指導、技術支持和業務培訓等服務的能力等等。
加盟店法人代表：
加盟地址：
根據《中華人民共和國經濟合同法》，甲、乙雙方本着相互合作、平等互利的原則，經友好協商，特制訂本合同，達成如下條款，以便總部及各連鎖加盟店共同遵照執行。
第一章 總則
第一條、目的：繁榮市場經濟，__________傳統的飲食文化，保持和發展_________的品質、文化、信譽，增強總部和各連鎖店的規模效益。滿足人們日益增長的物質和文化需求，服務社會，造福人民。
原則：連鎖加盟店以註冊的商標爲門頭，以註冊的商標爲標誌。
第二條、連鎖店要進行標準化的內、外部裝修，安裝總部指定的徽記和標誌，無總部許可，不得安裝其它標誌及招牌。
第三條、接受本部及區域型管理，維護__________連鎖店的統一形象。
第四條、連鎖店必須遵守國家的法律法規，依法經營，獨立承擔民事責任。
第二章 宗旨及經營範圍
第一條、宗旨：__________的省內外知名度，運用“__________”獨特的經營管理辦法及製作技術，經營總店系列食品。贏得規模效益。
第二條、經營範圍：__________系列特色麪食、早點小吃、中式快餐、火鍋炒菜及特色產品、菜品。
第三章 連鎖店資格及加盟程序
第一條、加盟店資格：
1、具有良好的敬業精神及管理能力。
2、熱愛餐飲行業，具有創業熱情。
3、接受總部及本地區代理商的管理。（包含跨省範圍）
4、願意參加各項培訓，遵守各項管理規定。
5、具有一定的投資能力。
第二條、加盟程序
（一）申請加盟申請者需提供以下資料：
1、法人營業執照（單位）或個人身份證（個人）複印件，個人簡歷。
2、擬開連鎖店房屋產權及土地使用證和房屋租賃合同（複印件）
3、當地相同行業菜單及價格表。
風險提示：
一般加盟總部都會要求加盟店一定要跟總部進貨，不得私下進貨，而這點往往正是總部與加盟店紛爭最多的地方。因爲加盟店經常認爲總部的供貨價格偏高，於是紛紛自行向外採購。但是總部基於連鎖體系品質的一致性，不得不要求加盟店必須統一向總部採購，於是爭端便產生了。
較爲合理的方式是加盟者在籤立合約時，即應事先要求總部供貨的價格不得高於市場行情，或是高出市場行情百分之多少是可以接受的，以免事後雙方爲了價格問題爭執不休。
4、詳細的圖片資料，包括房屋照片、企業方位概略圖。
5、詳細闡述當地政治、經濟和文化及民俗的特殊情況。
6、簡單介紹當地類似的餐飲行業經營狀況和運作形式。
7、當地消費者口味習慣和就餐習慣介紹；
8、投資資信證明文件。
（二）店址選擇：總部或區域加盟代理商將派專人赴申請加盟店所在地進行實地考察，
協助確定位置。
（三）開業培訓：對加盟區域代理商進行必要的專業技術及管理培訓，加盟店主要技
術人員由總部委派支持或由加盟店派人到總店學習。
（四）店面裝修：店面裝修由總部統一按標準做初步設計。桌椅、餐具及店內外廣告、
宣傳畫冊等由總部有償提供。
（五）開業準備：加盟店在開業前應做好開業的宣傳策劃工作。
第四章 組織機構及其職能
第一條、機構設置
__________連鎖機構由總部和各直營店的區域管理公司、加盟店組成。總部設在（店址）。
（電話）（傳真）
（一）總部機構設置：
總經理室
發展培訓中心
企業策劃部
開發經營部
配送中心
（二）代理商機構設置：
地區加盟商總經理室
培訓部
開發經營部
配送中心
（三）加盟店機構設置：
第二條、各機構職能
（一）__________總經理室是中國區域連鎖總部的最高權力機構。職能如下：
1、審批連鎖總部的發展規劃。
2、批准區域管理公司及加盟店的加入和退出。
3、審批整體機構的經營方針、經營計劃。
4、有權召開區域管理公司及加盟店工作會議。
5、審定總部確認的其它一切重大事宜。
（二）企業策劃部是總部的策劃、廣告、宣傳部門，負責連鎖機構的整體策劃及廣告宣傳工作。職能如下：
1、負責制定總部及各區域管理公司的年度廣告計劃。
2、負責總部統一的廣告宣傳。
3、負責各加盟店的CI導入及裝飾設計。
4、負責市場調查、形象管理。
（三）開發經營部是總部的主要業務部門，負責連鎖事業的拓展、經營、管理和開發工作。職能如下：
1、負責指定總部的年度銷售計劃。
2、落實連鎖店工作會議的決議。
3、負責協調各加盟店、區域管理公司總部之間的關係。
4、負責商標使用費、專利費、加盟費的收取。
風險提示：
合同到期後，保證金需要退還給加盟者。因此，在簽訂合同時，一定要確認保證金的退還是否有附加條件。另外，還必須寫明在提前解除合同時的保證金退還情況。
加盟費是指加盟商爲獲得經營權而向企業支付的一次性費用。正規的企業收取加盟費是正常的行爲，但有些企業用設備購置費代替。對於這種情況，加盟商簽約前一定要查清楚設備的價款是否遠高於市面同類設備的價格，防止受騙。
5、負責加盟店的選址、市場調查、合同簽定等開發工作。
6、負責指導加盟店的經營管理工作。
7、負責指定管理、經營的各項標準及規章制度。
（四）配送中心是加盟店的原材料及半成品供貨部門。職能如下：
風險提示：
應對貨物供應條款進行詳細約定，特別是質量條款。若由於特許企業提供的貨物或者設備對消費者權益造成傷害，則特許企業需要承擔連帶責任，還應對加盟者的損害予以賠償。若由於加盟者自己在經營過程中的失誤造成對消費者權益的侵權，其所引起的賠償責任由加盟者自己承擔。
1、負責原材料的採購、加工和倉儲。
2、負責按時、保質的把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。
（五）發展培訓部是加盟店經營管理及服務人員的培訓基地。職能如下：
1、負責經營管理培訓。
2、負責操作技術培訓。
3、負責標準化服務的培訓。
4、負責向各加盟店輸送主要技術人員。
第五章 經營管理
第一條、爲了__________的聲譽，保持傳統（公司名稱）的產品原始味道，樹立統一的企業形象，總部對各加盟店實行標準化、專業化、程序化的統一管理如下10個統一。
1、統一的店面形象、標誌。
2、統一的調料等原材料。
3、統一的廣告宣傳及促銷形式。
4、統一的服裝、胸牌、員工服務卡。
5、統一的裝修風格。
6、統一的桌椅、餐具及用品。
7、統一的服務規範。
8、統一的員工培訓。
9、統一的企業文化。
10、統一的經營理念。
第二條、總部在以下方面對加盟店進行經營管理指導
1、加盟區域加盟代理商（加盟店）的組織管理機構設置。
2、加工工藝流程及技術標準。
3、促銷宣傳。
4、經營分析。
5、服務質量。
6、其它事宜。
第三條、加盟店每月5日前需向總部信息中心以快件方式提供以下資料，以便總部能及時掌握各加盟店的經營情況，並予以及時和有針對性的指導。
1、營業收入（分類）。
2、廣告及促銷活動。
3、遇到的困難。
第四條、加盟店開業前總部將進行開業指導。
第六章 人員培訓
加盟店開業前由培訓部對加盟店的經營管理人員、服務人員進行崗前培訓考覈。
第七章 會議
第一條、總部每年召開一次由各加盟店經理參加的工作聯誼會。
第二條、總部每年不定期舉辦各類競賽與聯誼活動。總部提前30天將活動內容、時間、地點通知各加盟店。
第八章 區域加盟代理商的職能及加盟店的權力義務
風險提示：
雖然在合同上只有總部和加盟者作爲立約人，但總部爲建立一套完善的業務制度，都會加入一些條款去確保其它加盟店及公衆的利益，因爲任何一家加盟店不能維持應有的水準，或多或少都對特許經營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以爲了讓加盟者明確自己的責任與義務，也爲了約束加盟者履行職責，在合同中應列明雙方在合作中的義務來維持各方面的利益。
第一條、區域管理公司的職能
1、制定所代理地區的發展規劃。
2、指定所代理地區的加盟店的加入和退出。
3、負責所代理地區的原料、半成品配送。
4、負責代理地區的市場調查、形象管理、市場開發。
5、召開代理地區的加盟店工作會議。
6、協調總部和各加盟店的關係。
第二條、加盟店的權力
1、有權使用總部開發的生產、加工、銷售、科研、服務及其它經營管理方面的成
果。
2、有對連鎖總部的工作提出意見和建議的權力。
3、有要求總部對加盟店的合法權益和業務活動予以支持的權力。
4、有獲得有關資料及其它信息的權力（專利技術除外。）
5、有參加總部組織的各項活動的權力。
第三條、加盟店義務
1、遵守本合同及總部制定的各項規定。
2、執行工作會議的各項決議，接受總部的指導。
3、及時向總部如實反映加盟店的經營情況，提供市場信息。
4、積極主動地搞好日常經營管理工作，配合總部搞好統一的廣告、宣傳及促銷活動。
第九章 合同的生效及修改
風險提示：
合同一旦確立，就不能隨意撕毀或中途終止。但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發生。合同中應明確規定，任何一方違反協議到什麼程度，另一方有權終止合同。當然，也應寫明違反協議的一方是否有機會彌補其過失，以避免合同終止的後果。
第一條、本合同經主管部門和總部共同定立，通過之日起生效。
第二條、本合同的修改需經主管部門同意，修改後的合同不得與法律法規相牴觸。
第三條、本合同與連鎖店加盟合同發生衝突時，以合同爲準。
第四條、本合同解釋權爲__________限公司。
第五條、本合同一式肆份。雙方各持壹份，報各主管部門備案壹份。
公司名稱：
公司公章：
公司總部各職能部門電話：
加盟店法人代表：
加盟店公章：
加盟店聯繫電話：
出租方：
（以下簡稱甲方）
承租方：
（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方在平等自願、互惠互利的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方場地開辦餐廳一事，爲明確雙方的權利、義務及有關事宜，特訂立如下協議，以資共同信守。
一、租賃房屋狀況
1、地址：
2、計租建築面積：
二、租賃期限
租賃期限爲______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。租賃期滿，甲方若繼續出租在同等條件下乙方有優先承租權，屆時雙方可另行簽訂租賃合同確認。
三、租金交付
1、場地租金：年租金爲______元。
2、租金的交付：租金自乙方計租之日起每半年支付一次。
四、甲方義務和責任
1、甲方負有保證租賃期內租賃場地建築結構完好的義務，並應作好公共房屋和公共場地的維修保養工作，並承擔相關費用。
2、甲方向乙方交付場地後，有義務協助乙方解決進場裝修和營業後涉及甲方需配合協作的工作。
3、租賃期內，甲方不得將該場地轉租給他人。如果本協議系由甲方租賃他人另行轉租乙方，甲方必須向乙方披露原租賃協議原件，並交乙方複印件留存。
五、乙方方義務和責任
1、乙方有義務保護甲方出租的房屋和甲方配置的設備設施的正常使用，不得人爲損壞，如有損壞，由乙方更換或賠償。
2、乙方自行負責經營場所內的物業管理和租賃場地內設施設備的維護、維修、保養，並承擔相關費用。
3、乙方在使用場地過程中，如需對場地內部裝修進行維護、改造、更新、結構改變，必須先徵得甲方的書面同意，費用由乙方自理。
4、租賃合同終止履行時，乙方應將其租賃場地及附屬設施完整完好地向甲方交接，乙方不得拆除裝飾物，甲方對未拆除的裝飾物不予補償，但乙方自行購置的傢俱、餐廚具、空調、冰櫃等設施設備及店堂招牌由乙方收回並搬出租賃場地。
六、特別約定：
1、乙方若拖欠水、電、物管等費用逾期三十日，甲方有權採取停止供應水電等措施，直至乙方交清所欠費用爲止。採取停止供應水電等措施所造成的經濟損失，概由乙方自行承擔。
2、乙方必須向甲方提供身份證複印件或其它有效證件作爲本合同附件。
3、因不可抗力因素造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
七、違約責任
1、租賃期內如乙方將租賃場地整體或部分轉租給第三方，甲方有權單方決定是否解除合同，如甲方解除合同除不退還租金，乙方還應承擔______萬元違約金。
八、本協議壹式叄份，甲方執貳份，乙方執壹份，雙方簽字（蓋章）後生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
