美容院怎麼坑學徒的

美容院怎麼坑學徒的，人們對美的追求越來越強烈，使得美容行業駛入飛速發展的快車道，美容院也吸引着很多人去當學徒，那麼美容院怎麼坑學徒的？

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求職：警惕高薪陷阱“培訓坑”

這些年，美容行業越來越發達，但市面上的商家存在良萎不齊的現象。如何求職不踩坑？趕集直招的美容行業從業者支了兩招。

警惕高薪陷阱。天上不會掉餡餅，美容行業也不例外。趕集直招用戶“lee”建議，作爲剛入行的新人，最好找知名連鎖品牌求職，能最大程度降低風險。

同時，有經驗的從業者跳槽時也要注意，不要輕信那些高薪崗位、高級管理崗位，注意覈實確認商家資質，以免自己因爲商家出事被連帶處罰。

小心培訓坑。有些公司打着“培訓有補貼”“培訓包就業”的旗號，引導求職者辦理貸款，最後再用粗製濫造的課程糊弄學員，或者乾脆卷錢跑路，讓很多人求職不成、反而陷入困境。

對此，趕集直招用戶“過好每一天”提醒，大家在找工作的時候，不要參加任何以培訓爲藉口的貸款；即使是參加培訓，一定要查看商家和培訓講師有沒有相關的資格證書。“一口吃不成一個胖子，不要輕易相信所謂短期速成班。”

不少趕集直招上的美容師提醒，求職時應選擇正規平臺、多應聘通過趕集直招職位覈驗的崗位。在趕集直招，通過VR實景可以瞭解真實的工作環境，趕集直招還通過薪資覈驗、資質覈驗、實名覈驗、企業探訪等手段，助力求職者“反向背調”僱主。

進階：客戶資源、行業資源

隨着大量求職者的涌入，美容行業的競爭也日益激烈。從業者只有時刻提升自身的核心競爭力，才能保持持續進步。

趕集直招用戶“熱心市民王女士”分享了自我提升的心得。她說，想要快速提升的話，還是有必要考個技能證書的。

一方面，考證能夠達到“以考促學”的效果。“假如你是個行業小白，考證不僅能讓你快速掌握行業知識，還能成爲你找工作時的敲門磚。”

同時，證書是求職的敲門磚。對於行業老手來說，有證在晉升和跳槽時會更加順利，尤其是在大型美容院工作的時候。“哪怕是之後你想創業也是用得上的。”

長遠來看，證書的作用會越來越大。趕集直招用戶“熱心市民王女士”認爲，隨着美容行業逐步規範，持證上崗也必將成爲一種趨勢。

美容行業的不少崗位都帶有銷售性質。除了技能之外，從業者還要學會拓展資源。趕集直招用戶“每一天”認爲，想要進階發展，必須注重拓展行業資源。“如果你不想一直做基礎操作，就需要多積累行業人脈，比如多認識其他優秀的美容師。”。

從業者還必須時刻拓展客戶資源、建立屬於自己的客戶羣。優秀的從業者一般都有不錯的社交能力，通過聊天瞭解顧客的需求，並建立良好的`關係，從而促使顧客持續地消費。

要拓展客戶資源，最基本的要求是得體地跟顧客打交道，從而贏得客戶的信任。趕集直招用戶“李老師”分享了幾個注意事項：絕對不要主動打探顧客的隱私；對顧客說漏嘴的事情假裝沒聽到；不要向顧客吐槽自己的公司、同事、老闆；自信但不自誇，對自己的專業能力可以表現出自信，但其他地方不要過度炫耀，甚至和顧客攀比。

美容師的發展路徑是什麼樣的？趕集直招用戶“小仙女”表示，美容師一般是進入美容行業的初級職位，在做美容師一段時間後，可以考慮去做美容導師，或者是升級爲大一點美容院的美容顧問角色，那時候就不用自己具體去做一些美容手法的操作了。

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美容學徒一般都是做些什麼的

美容學員主要做的是,學手法,瞭解皮膚,瞭解產品的作用和用法,要知道什麼樣的皮膚要用什麼樣的產品.跟在師傅後面看師傅的手法和他是怎麼用產品的,在那一個程序用的,他是怎麼和顧客溝通的幫師傅換下水疊下牀這些.手法過關後就要上手做顧客.

學員對於美容的瞭解怎麼寫？急

美容師的分項發展期要達到的目標有：

技術型專家

比如有的美容師專注於中醫養生，有的專注於減肥，有的專注於紋繡，有的專注於醫學美容等，一般這樣的美容師後來的身價都比較高，可能被很多美容公司聘請來做技術總監、技術顧問等。

管理型專家

比如有的美容師善於做管理，從美容師幹到組長、美容顧問、副店長、店長等，成爲管理方面的專家，有自己獨特的管理方法。美容師到這個層次以後，薪水待遇都很高，一般都會參股分紅。

美容院店長可能還是要親自爲客人提供操作服務，但是工作與普通美容師不同，她做的工作是整店全局性的.，除了店的發展方向等決策外，一切日常事務：美容師管理招聘、考勤、客戶維護、促銷、採購等工作都要經手。

這樣的職位一般是老闆的親戚或親信，或是在美容院帶了很長和時間的美容師。店長能鍛鍊你的整店運作經驗，全面看問題分析問題的能力，對於以後有打算自己開店的美容師是個不錯的經歷。

營銷型專家

有的美容師可能在技術上不具備明顯優勢，但是銷售能力很強，並且具備一定的策劃能力，可以帶團隊，有可能從美容師做到美容導師，再到區域經理，再到品牌經理。一般往這個方面發展的美容師，接下來的發展路徑就是成爲一名美容導師。

美容導師職業特點就是要經常出差，打交道的都是美容院老闆和顧客，如果有美容師的職業經歷，做起來相對就比較容易些，因爲你瞭解美容院的經營程序，美容師的想法和美容院顧客的問題。美導職位能夠提高你的見識層面，提升全局思考視野。

培訓型專家

有的美容師在語言組織方面有優勢，就可以往美容講師方面發展，不斷提高素質，最終成爲優秀的美容培訓講師。

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一、技術有所保留

不管是“教會徒弟、餓死師傅”的老話，還是現在美容師流失率大的現狀，美容店教學徒在技術上都會有所保留，特別是擁有獨家產品、儀器、模式的店，還要求成員絕對保密。

往往美容院給與的培訓時間少則三個月，多則半年多，就是一種把人穩定下來的計策，一旦熟悉了環境和工作，就不太容易跳槽，如果老闆不信任你，是不會把更多的技術全數教給你，所以學技術有時候就像擠牙膏一樣，一點一點的.教，學起來肯定就比較慢了。

二、當學徒先做雜工

在店裏當學徒，先要配合其他人完成工作纔會有機會學習，爲什麼呢，給你發工資了啊，開門做生意肯定是顧客至上，服務好顧客纔是重點。

而學徒是店裏面最低的，一般要做一些辛苦的工作，所以是雜工，在這樣的環境下學習，效率自然就低了，加上美容院不是主要做培訓的，沒有完善的教學計劃，學習起來目的性就沒有那麼強了。

三、關係網

美容院內部其實也存在着競爭，加上學徒是底層，要討好師傅，處理好同事之間的關係，在日積月累的工作中，往往會積累很多怨氣，如果是心理防線比較薄弱或者年紀小不太會處事的女孩子，很容易會有負面的情緒，一旦產生這樣的情緒，就容易打擊學習的積極性。

學技術還是應該到正規的學校系統的學習，學校裏有完善的教學計劃和內容，目標明確，學習氛圍也濃，雖然要花錢，但是好在學起來快，學到真技術了去應聘也更加有底氣，所以選擇去當學徒的留個心眼，眼光放長遠點。