女性地位的不斷變化，現在女性已經和男性沒有什麼特別的差別對待了，但是在一些公司和企業中，還會存在着“禁止女性任職”的要求，這些都是會受到法律制裁的，以下分享女性地位的不斷變化。
古人曾言“女子無才便是德”，然而事實上許多女子不輸男兒的，可惜被社會禁錮，只得在家相夫教子，了卻一生。可女性真的是自古以來就被困在家中的嗎？那顯而易見的不是！
原始社會採集
在遠古社會時期，人們依靠採集、捕獵爲生，女性發揮着巨大的社會作用。而且因爲當時的人們知母而不知父，所以稱之爲母系氏族。
女性在當時佔據社會主導地位，子女從母居，屬母方氏族，世系和財產繼承從母系計，丈夫遷到妻方氏族從妻居。
父系氏族
可到了後期，男性的力量漸漸大於女性，在社會勞動中發揮更大的作用，女性的權力就漸漸被男性所取代，母系氏族向父系氏族發展。
在這種情況下，婦女的勞動被侷限在家庭之內，以家庭勞動和家庭副業爲主，女性在家庭經濟中退居於從屬地位。這就是女性社會地位最初的下降。
清-三妻四妾
在之後的封建社會中，女性就受到了更多的束縛，被要求三從四德。三從是未嫁從(聽從)父、既嫁從(輔助)夫、夫死從(撫養)子；
四德指婦德、婦言、婦容、婦功(婦女的品德、辭令、儀態、女紅)。不僅僅如此，女性在古代還要早婚早孕，只因爲社會所推崇貞潔處女，這嚴重損害了女性的身體健康。
在婚姻方面，古代提倡的是“父母之命，媒妁之言”，女性毫無婚姻自主權。並且女性被要求從一而終，不得改嫁。
包辦婚姻
除此之外，還有許多束縛女性的`經書，如《女戒》、《女則》等。不言而喻，封建王朝就是男尊女卑的社會，《 詩經·小雅·斯干》曾雲“乃生男子，載寢之牀，載衣之裳，載弄之璋。
……乃生女子，載寢之地，載衣之裼，載弄之瓦。”在古時候，或許是因爲窮苦，或許是因爲求子，反正棄殺女嬰成風，可憐可嘆。
自先秦至清末，中國歷史上多次由戰爭或饑荒引發大規模食人事件，最缺乏反抗能力的婦女與兒童自然是首當其衝的犧牲品。
後漢（五代十國）乾佑二年，“長安城中食盡”，守將趙思綰“取婦女、幼稚爲軍糧，日計數而給之，每犒軍，輒屠數百人，如羊豕法。” 所謂“如羊豕法”，即如殺羊宰豬一般屠宰婦孺，真真是殘忍至極！
饑荒
在宋朝，理學家們認爲對唐代滅亡負責的“禮樂崩壞”是唐代女性生活的奔放，因此進一步束縛女性，強調“餓死事小，失節事大。”
甚至要求女子大門不出，二門不邁，待字閨中。然而對女性的桎梏可不僅僅是守節，還有纏足、束胸、包辦婚姻、童養媳等等。
纏足
可在女性地位的不斷下降中，唐朝女性的地位有着一定的上升。唐太宗時期，受北方少數民族的影響，因而鼓勵鰥夫寡婦再婚，女性有了改嫁權。後來武則天稱帝，刺激了宮廷貴婦們參政甚至問鼎最高權力的野心，可惜這並不長久。
但當今社會，女性地位明顯上升了，畢竟一直在提倡男女平等，毛主席也曾說過“婦女能頂半邊天”。現在曾經被家庭束縛的女性已走出家庭，邁向社會，綻放出屬於自己的光芒。
中國女性的地位變化
一，商朝，實行一夫一妻制，這個時候女性的地位還是很高的
二、先秦，當時女性的地位是很高的，母系氏族瞭解一下，但是到周朝時期，已婚婦女的地位就開始逐漸下降，婚姻關係由男方單方面決定，如果男方不願意維持夫妻關係，那麼女方就要被男方掃地出門。
三、秦朝，秦漢時代，婦女在某些方面可以和丈夫有相同的地位，比如男方出軌，可以殺死通姦的男方，婦女可以再嫁，風氣逐漸開放。古詩《孔雀東南飛》敘述東漢建安年間的故事，劉蘭芝不見容於婆母，其夫被迫出之，回到本家之後，馬上就有衆多提親者找上門來，可見婦女再嫁、即使是被出婦女的再嫁，都不是羞恥之事。
四、魏晉南北朝，因爲連年的戰亂人口急速下滑，生育需求，所以女性的地位也還不錯
五、漢朝，在漢朝男性可以隨便娶，而寡婦不能隨便加，這真的是嫁雞隨雞嫁狗隨狗了。
六、宋朝，女性最慘的一個朝代，女性要裹小腳，夫爲妻綱是整個社會基本道德規範之一，只有一件事能讓人稱讚女性，那就是堅守節操。這種思想一直延續到清朝甚至今天都存在。
七、明清事情更不提了，各種教化女性的書層出不窮，清朝更是出現了女性殉夫的狀況，此時的女性地位極爲低下。
新中國成立以後，中國的婦女的社會地位有這極大的提高，無論是經濟、政治、文化等方方面面，到現在已經基本實現男女平等的目標，甚至還有一點小女權。
女士優先：
女士優先的準則在我們國家已經被廣泛的接受並認可，甚至很多小哥哥趨之若鶩的幫助小姐姐們拎包讓座，公交車上有孕婦專座，以及一些城市的地鐵有女性優先車廂。
女性有自主婚嫁選擇權
早在古代，都是父母之命媒妁之言，到了現在，女性想和誰在一起就和誰在一起，即使爹媽反對也是沒用的.。
女性在工作上的權利
女性在孕育期間享受帶薪假期，成爲公司的主要領導，甚至老闆比如人盡皆知的董明珠，除了一些特殊崗位，基本上男女具備同等的競爭力甚至優先權。
男人不打女人了
其實在兩千年前後還是有很多大女人的現在，現在已經大爲減少了，打女人被社會公認爲無能的一種表現。
女人開始掌握財政大權了
有很多家庭，都是女性管理家庭財務，男性每月工資上交~哈哈哈哈
性別平等要求更趨全面 女性遭多方壓力
在馬喜文的大家庭裏，她用自己的實際行動走出了性別平等的第一步，但隨着社會發展，女性對性別平等的要求已不簡單侷限於經濟參與，而要囊括政治參與、受教育水平和健康水平等多方面。
對此，馬喜文的小女兒李秀英表示贊同。李秀英出生於1967年，是河北某縣的一名基層公務員，她向中新網記者談道
對於性別平等問題，自己更重視參政機會和生活質量，“在性別平等的框架中，應該包括這些方面，女性應該更重視自己在社會中扮演的角色。”
李秀英告訴記者，和同齡人相比，中專畢業的自己，雖然受教育水平較高，但她對自己的職業發展和生活質量並不滿意，用她自己的話說，就是“一直忙東忙西、過着‘熱心大嬸’的生活”。
“我給自己的家庭打80分，但有些問題是不能忽略的。結婚以來，我要邊上班邊照顧家庭，壓力倍增，每天忙裏忙外，很少有清閒的時候。在這方面，女性的付出和回報是完全不成正比的。”李秀英如是抱怨。
“另外，與男性同事相比較，我的升職機會要小很多。”李秀英的'這一說法，代表了多數中國職場女性的心聲。
李秀英的這一感慨，在世界經濟論壇公佈的2013年度世界性別平等報告書中可見一斑。在該報告考察的136個國家中
中國性別平等度的綜合得分位列全球第69位，不及世界平均水平，其中健康醫療水平、受教育程度較爲落後。
2011年公佈的第三期中國婦女社會地位調查數據也顯示，2.2%的在業女性爲國家機關、黨羣組織、企事業單位負責人，爲男性相應比例的一半；高層人才所在單位一把手爲男性的佔80.5%。
性別歧視仍存女性權利需多重保障
中國女性完成了“靠男性生存”到“與男性平起平坐”的蛻變。撐起“半邊天”的她們，甚至被網友戲稱在家中“一手遮天”。
然而，在上述可喜變化的背後，性別歧視、重男輕女等不正確的觀念和做法依然存在，其中就業中存在的性別歧視問題尤爲突出。
對於上述問題，結合自己半年來的求職經歷，北京某高校的應屆畢業生樑慧表示已司空見慣。
樑慧告訴中新網記者，雖然國家明文規定不允許用人單位在招聘中有性別歧視，但在和用人單位的交流中，能明顯發現這樣的行爲。
“很多公司在招聘規劃中表示男女員工都招，但實際上還是男生‘吃香’，很多公司在面試中會刻意問我戀愛狀況和婚育計劃。”樑慧說，“如果女性說要在兩年內結婚，就很難通過面試。”
全國人大代表徐曉日前接受媒體採訪時指出，緩解女大學生就業難的現實狀況，需要社會重塑男女性別平等新觀念，消除企業重男輕女的用人觀。
而除去就業中的性別歧視，“剩女”現象、生育“重男輕女”等隱形歧視讓中國女性感到焦慮。
對此，全國政協委員、農工黨寧夏回族自治區主委戴秀英表示，中國性別平等的機構和機制亟需完善，國家採取措施提高婦聯組織在決策體系中的位置
同時還應建立性別統計制度，對各個部門相關政策進行性別分析，有效防止性別歧視政策的出臺，加大男女平等基本國策的執行力度。
全國人大設立發言人以來的首位女性發言人傅瑩在2014年3月4日的新聞發佈會上亦表示，社會上重男輕女的觀念仍然存在，其中最嚴重的是家庭暴力，全國婦聯一直希望能夠對反家暴能夠專門立法。
