社保最多可以停幾個月，現在單位一般會給員工繳納社保，一旦員工離職以後如果沒有找到新工作，那麼社保就處停交狀態，只有等到下一個工作單位才能繼續繳納。一般來說社保停交併沒有明確的時間限制,反正繳費期限是可以連續累計的,
社保最多可以停幾個月1
一般來說社保停交併沒有明確的時間限制，反正繳費期限是可以連續累計的，只要連續繳納15年社保，達到法定退休年齡就可以領養老金了。但是，社保包含了醫療保險在內，而醫保的停交時間一定不能超過3個月，否則不管你交了多少年的醫保，都會重新計算繳費年限，並且還無法享受醫保待遇。就算斷繳3個月後續交，也必須繳滿6個月才能恢復醫保待遇。
雖然我們平時經常“繳社保繳社保”的這樣講，但其實社保五險中，真正需要個人繳費的，只有養老險、醫療險與失業險這三個。
其中，養老險與醫療險中，我們個人繳納的那部分費用，會直接進入我們的醫保個人賬戶和養老個人賬戶。
（養老險與醫療險中，公司繳納的那部分會進入社會醫療統籌基金和社會養老統籌基金）
當我們斷繳的時候，這兩個賬戶裏的餘額並不會被清零，醫保個人賬戶裏的餘額依然可以正常使用，但是醫保是不能報銷了的；
養老個人賬戶會進入“凍結”狀態，只會隨着本身的一點利息慢慢增加，並不會被清零。
而失業險由於沒有個人賬戶一說，而且一旦斷繳了就意味着失業，那自然就可以去申請讓失業險生效，領取失業金了，所以失業險是沒有斷繳一說的。
此外，失業險的繳納比例爲個人工資繳納基數的0.5%，就算月入過萬的人，一個月也只要繳納50塊。
如果我們失業後申請了失業金，那第一個月的失業金都足夠我們把之前繳納的所有費用領回來了。
至於工傷險與生育險，由於完全不需要個人繳納費用，那自然就不會有“繳費清零”的情況發生了。
社保最多可以停幾個月2
社保斷交的危害
社保包含五險一金，下面就以此展開來說說斷繳對每一部分的影響：
>>醫療險
無法報銷醫療費用
從社保斷交的第二個月開始，看病就不能再報銷醫療費用了，也就是統籌金沒法用了。
但是醫保卡里面個人賬戶的錢還是可以繼續使用的，並不會清零。其次我們知道社保繳滿一定期限就可以終身享受保障，如果你中途斷繳，那麼有可能在退休的時候，累計繳費的時間不夠，無法免費享受醫保報銷。
報銷上限會降低
我們知道醫保報銷有封頂線，而一般來說，連續繳費的時間越久，每年的報銷上限就越高。比如連續交半年，每年可以報銷50萬，剛交了兩三個月，只能報銷10萬。如果中途斷繳3個月以上，連續繳費時長會重新開始計算。
買房買車、積分入戶
如果想在某個城市買房買車….那社保可得好好繳納。部分城市會要求社保要連續繳滿幾年纔有購買資格，如果斷交就要重新計算繳納時長。
買部分商業保險保費會上漲
部分商業保險會分有社保和無社保兩種，一種適合有社保的人購買，價格會實惠些；有一種適合沒有社保的人購買，價格會貴些。
>>養老險
國家規定退休前累計繳納15年就可以在退休後領取養老金。同時需要注意的是養老保險遵循“多繳多得”原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
所以斷繳對於養老保險的影響不算很大，如果只是斷繳幾個月的話，只會導致退休後每個月領取的.養老金少了幾十塊。
其實及時續繳上問題就不大。
>>生育險
大多數城市會要求需連續繳納9個月，或者累計交滿一年，且生育的當月依然有在繳納生育險，纔可以報銷產前產後檢查、順產或者剖腹產等因生小孩而產生的費用，以及享受產假和生育津貼（或產假工資）。
>>工傷險
工傷險不需要個人繳納，且需因工受傷纔會生效，一旦離職，這保障就失效。所以即使斷交，對工傷保險的影響也非常小。
>>失業險
失業保險，是保障我們失業後，可以領到失業金，獲得再就業培訓，工作推薦等幫助的保險。
而且失業險連續繳納時間越長，失業後領取時間也越長（最低3個月，最長24個月），領取金額也越多（最低爲當地最低工資基數的70%，最高爲90%）。
但是失業險的領取條件比較苛刻，領取需要滿足三個條件：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險累計滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經辦理失業登記，並有求職要求的；
所以如果繳滿一年才斷交，那對失業險沒有太大影響。如果不滿一年才斷交，那對領取失業金有影響。
瞭解完社保斷交的危害，你怕了沒？
畢竟社保是國家給予的福利，可千萬不要斷交啦。
