谷歌各級別薪水，最新數據顯示，谷歌加州的硬件工程師的年薪最高可達到26萬美元，軟件工程師爲30萬美元。此外，用戶體驗工程師最高可達到26萬美元，谷歌各級別薪水。
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12月10日消息，新浪科技報道稱，谷歌是全球薪水最高的科技公司之一，曝光的最新數據顯示，位於加州的谷歌硬件工程師年薪高達26萬美元，軟件工程師爲30萬美元，而工程副總裁更是達到47.5萬美元，換算下來超過300萬人民幣，這薪酬真令人羨慕。
詳細數據顯示，谷歌公司的工程和數據科學崗位，年薪在10萬美元到30萬美元之間，也就相當於月薪在5.4萬到15.8萬人民幣之間，應該比國內軟件工程師的平均薪資要高不少。
研究科學家和分析師崗位的年薪在13.5萬到27.7萬美元之間；硬件、聯網和製造崗位的年薪在9.76萬至26.2萬美元之間。搜索、用戶體驗和隱私等其他崗位薪資基本都在這個水平，只有總裁、首席或總監等崗位年薪能達到30萬美元以上。
谷歌作爲全球最尖端的科技公司之一，能入職的員工必然是行業內的尖端人才，月薪在5萬人民幣以上也算正常。雖然國內的科技大廠並未公佈其技術人才的薪酬，但應該也不會相差太多。
谷歌員工的薪酬看着很高，但綜合一些年終獎和股票獎勵等，應該還是不如國內部分大廠的。前幾日網上有人曝光網易、騰訊、小米等公司的年終獎規劃，其中騰訊《英雄聯盟》項目組年終獎直接每人發120萬現金，小米智能工廠技術部門年終獎直接發8個月工資。
能夠獲得如此高額年終獎的員工，本身薪酬就不會低，年薪應該也能接近百萬。而年終獎直接再給100多萬，分分鐘就趕超谷歌的員工。當然，能拿到獎勵的人數量肯定不會很多，作爲月薪不到一個億的打工人，大家還是和小雷一起加油搬磚吧。
蘋果如今已經是全球市值最高的科技公司，同時還是最會賺錢的公司，工資薪酬應該要比谷歌更高才對，很好奇蘋果員工的年薪有多少。據說蘋果CEO庫克2022年的年薪超過1400萬美元，雖然很高，但比起國內某大廠的CEO似乎還是差不少。
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作爲世界上薪水最高的科技公司之一，谷歌員工的收入如何？
最新數據顯示，谷歌加州的硬件工程師的年薪最高可達到26萬美元，軟件工程師爲30萬美元。
此外，用戶體驗工程師最高可達到26萬美元，而工程副總裁更是高達近50萬美元。
這些數據取自2021年第三季度，不包括可觀的股票獎勵，而且並不涵蓋谷歌所有的職位，只涵蓋那些涉及美國簽證申請的職位。
據悉，所有美國公司在申請簽證時，都必須披露他們打算向外國員工支付多少工資。
以下爲谷歌各崗位員工的薪資水平：
1、工程和數據科學
軟件工程師：10.20萬美元至30萬美元（注：年薪）
工程副總裁：47.50萬美元
首席軟件工程師（加州）：34.10萬美元
資深工程師（加州）：20.70萬美元
工程經理：14.54萬美元至30.00萬美元
數據科學家：13.30萬美元至18.80萬美元
2、研究科學家和分析師
研究科學家：13.50萬美元至27.70萬美元
研究工程師：12.60萬美元至18.20萬美元
助理研究員：13.55萬美元至14.60萬美元
3、硬件.聯網和製造
硬件工程師：9.76萬美元至26.20萬美元
硬件工程經理（加州）：24.20萬美元
固件工程師（加州）：16.60萬美元
硬件可靠性工程師：14.80萬美元至18.00萬美元
硅工程師：11.90萬美元至20.80萬美元
4、搜索
搜索產品主管（加州）：12.8萬美元
搜索質量分析師：11.40萬美元至17.30萬美元
垂直搜索主管（紐約）：14.00萬美元
5、用戶體驗和隱私
用戶體驗研究員：10.90萬美元至22.3萬美元
用戶體驗工程師：12.30萬美元至26.00萬美元
用戶體驗經理（加州）：25.10萬美元
用戶體驗設計經理（加州）：27.80萬美元
隱私工程師：11.20萬美元至20.60萬美元
6、其他獨特的高薪職位
人力運營高級副總裁：65.00萬美元
可持續發展高級總監（加州）：39.80萬美元
全球諮詢合作伙伴關係總監（紐約）：31.10萬美元
谷歌各級別薪水3
雖然Google不喜歡公開談論工資問題，但所有美國公司在申請簽證時，都必須披露他們打算向外國員工支付多少工資。經過對數千份簽證申請進行篩選，就能發現Google對許多崗位的重視程度。
需要指出的是，本文的數據取自2021年第三季度，而且並不涵蓋Google所有的職位，只涵蓋那些涉及美國簽證申請的職位。另外，這些薪酬也不包括可觀的股票獎勵。
這些職位的位置各不相同，但絕大多數都在加州。員工的所在地，往往是他們薪酬高低的決定性因素。之前有報道稱，當Google員工離開硅谷和紐約市時，工資也會下降。
坦白說，這個谷歌部門的副總每年30萬到50萬美金的薪資水平，跟傳統領域相比可能還比較高，但是在高科技行業這個薪酬水平並不是最高的，充其量只是平均水平而已。
比如Facebook員工的工資水平要超過谷歌。即使谷歌薪資與國內華爲、騰訊和阿里巴巴相比，也屬於勢均力敵的.水平，甚至於國內互聯網企業要比這個更高。
高科技和互聯網行業玩的就是專利、技術、創新和用戶、DAU、MAU，誰有最多的創新，佔據最多的數據和用戶資源，誰就獲得最大的收入和利潤，自然員工的薪資水平就會水漲船高。
前一陣子，鵝廠的一個員工的收入證明被髮到網上，那個員工每年可以拿到300萬人民幣左右，還是一個相對比較普通的員工，可見在鵝廠內部如果能夠做到部門副總經理這個崗位，年薪至少是上1,000萬。
而在國內華爲公司的核心員工，特別是部門經理以上的員工的薪資水平要遠高過谷歌這個水平。
這也是爲什麼華爲騰訊阿里巴巴等等這些企業總能夠吸引一大幫人才爲之奮鬥，爲之拼命的根本原因。
當然啦，谷歌也有其他工資之外的隱形福利，比如今年在新冠疫情的情況下，谷歌已經宣佈員工可以居家辦公，並且能夠獲得補助和福利。這一部分特殊的人力資源政策也是吸引員工加入谷歌爲奮鬥的重要因素。
因此，高科技行業完全是一個高投入高產出的行業，也是一個高度人才密集型的行業，這裏之所以能夠吸引集中了最多的人才，是因爲有非常吸引力的薪水。
