怎樣快速致富，生活中處處需要花錢,很多人都想改變自己的現狀,希望自己能夠積累一定的財富,如果你不知道怎樣快速致富的話，讓我爲你解答疑問，請接着往下看吧，希望對你有幫助。
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一、學會投資，讓錢生錢
你應該學會在存錢的基礎上投資，把存下來的錢投資在合適的平臺上，把“死錢”變成“活錢”，讓錢自己賺錢。但投資時需要注意控制風險多元化投資，不要把所有的雞蛋都放在同一個籃子裏，最好是涉及定期存款、基金、國債等金融產品，充分利用各類金融產品。
二、選對行業，成爲行業高手
如果你沒有找到合適的行業，那麼你將來很可能會換工作。但是，一旦你換了行業，就意味着你之前的工作經歷、人脈、成就都會離開你。你只能成爲一個新行業的新手，基本上很難達到高工資。如果你經常在短時間內反覆換工作，你可能一兩年賺不到錢。所以找行業很重要。不要輕易轉行，在行業中長期沉澱下去，能夠幫助到你賺更多的錢。
三、確定目標，向資本靠攏
可能有人覺得以賺錢爲目標太俗了，但要想在大浪淘沙中拿到真金，就應該向資本靠攏，管好自己的資產，賺錢才能賺到錢錢。以賺錢爲目標，不僅無恥，而且非常有用。富人每次賺錢都會專注於一個目標，而不是漫無目的地忙碌。王健林賺錢的小目標是先賺一億。也可以設置一個小賺幾十萬幾百萬目標。
四、自立自強，創業做老闆
爲別人打工確實可以賺錢，但這不是長久之計，而且這種賺錢方式也太慢了。如果你有創業資金，有廣泛的人脈圈，有一定的專業能力，不妨自立門戶，組建一個有凝聚力的團隊，然後自己創業做老闆。同時，在創業時，還可以找人品好、能力強、志向相似的人當合作夥伴，一起向賺錢的道路上邁進。
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普通人如何快速致富
知識的積累。不管是做什麼需要積累一定的知識，不但的去學習，多去看書。這樣有助於我們的工作，有利於我們的創業。不管處於什麼階段，都是需要我們豐富的知識的。
專業能力的提升。工作掙錢這都是需要我們擁有一定的專業能力，這樣才能很好的`運用到工作中，如果自己創業那就更加需要專業能力，這樣才能把握好市場，制定出適合的創業策略。
樂觀的心態。工作中，創業中我們避免不了遇到各種問題，各種失敗，保持樂觀的心態，積極的去對待問題，想方設法的去解決，不要輕易被失敗所打倒，影響自己的心態。樂觀的去看待事情。
不要盲目跟風。沒有快速致富的方法，只有自己踏踏實實的去努力，去付諸行動。同時也要積極地把握住機遇，這樣纔可能取得成功，實現勤勞致富的目的。
尋找合適的機遇。成功需要機遇，如果我們一味的付出，一味的努力，而不把機遇，這樣不會輕易成功的，所以，提升自己能力的同時，要善於發現機遇，把握機遇，充分利用好機遇。
踏踏實實的掙錢。不要做一夜致富的夢，踏實點做好自己應該做的，不要相信那些虛假的宣傳，正要積累財富，獲得成功一切都得靠自己的努力和踏實苦幹纔會實現。
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四大成功祕訣，讓你快速成爲有錢人。
內修工夫+外營人脈
所謂，只能靠錢賺錢?儘管市面上理財書籍教的致富方法，大多是以投資工具爲媒介，但積累資產的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機會財;有人則專營人脈圈，年輕時願意多付點交際費當學費，先蹲後跳，隨之而來的是職位、薪水的提升以及見識的增廣，已經不是可以用報酬率這類數字來衡量的了。
你是否想在29歲前成爲富翁呢，學會下面的“人脈理財法”也許會給你帶來奇蹟般的效果。
外營：深耕職場關係
上世紀九十年代初就開始投資的李雨，對於理財工具的知識比一般人還要強，卻沒有用於自己的資產規劃，“我沒有很刻意存錢或尋求投資，我認爲投資自己最重要!”他說。李雨對自我的投資，包含了進修與人脈兩項。他曾在上海一家最高級的休閒俱樂部待了7年，做到市場總監，舉辦過數十場的大型休閒運動賽事，招待過阿加西、張德培等世界運動名將。
有些俱樂部是達官貴人的匯聚之所，在那裏可以接觸到很多優秀的人。李雨從一個小專員開始，只有一千多元的薪水，他卻捨得請客吃飯、多結交朋友，而非存起來。“你知道嗎?光聽他們講話就覺得收穫頗豐!”他覺得這交際費花得太值了。他的專業是市場營銷，深耕人脈的作用很快便“發酵”般擴散，各方人士大力贊助並參與他所舉辦的活動。不過三年，他便躋身年薪百萬一族了。
李雨實行的就是“人脈理財法”：藉由結識比自己更優秀的人才，協助事業或眼界的拓展。
理財專家也認爲：投資在理財的時間愈長就表示投資在自己身上的時間愈短，而增加自己這個“人力資本”，如增加學歷、才能、提升工作技能與人際關係，比投資所得的利息更多。這個建議特別適合初入社會三五年的青年，正逢職涯起步，最重要的是積累專業知識與建立職場關係，與其算計一些蠅頭小利，倒不如將時間成本花在經營本業，工作表現好，升官加薪也不遠了。
內修：打響自我口碑
人脈理財，需要真才實學相輔相成，指的是專業知識與敬業態度。在工作上肯下苦工是第一步，博得客戶、上司、同事的信任，先有工作表現爲基礎，人脈的加分效果才明顯。
27歲的楊慶，前一份工作是精品公關公司的專員，如今，則是國內某知名鐘錶代理公司的公關經理。當初尚未正式上班，公司就送來一支市價20萬的名錶當作員工福利。不少人欣羨她能得到這個好職位，楊慶則說獲得職涯攀升的機會連自己都覺得意外，因爲是老闆主動找上她的。
原來現在的老闆曾經是她的客戶，認同楊慶的辦事能力;當底下有缺，便將她列爲候選人之一。而之所以被公司選中，“後來我才知道，老闆曾問過幾位媒體記者的意見，最後選了我。”
由於她與媒體接洽時，會針對不同屬性的媒體提供多元的新聞角度，這份努力讓記者肯定其專業，若有人問起楊慶的工作能力，想必多是美言。往往就是因爲共事的好印象，就算沒有刻意經營關係，無形之中也幫你牽起好人脈，因此實力與人脈的養成不能偏廢。
真誠付出，心薪相印
“人脈理財法”並不適合急欲一步登天的人，關係是一種長期投資，要細火慢燉，誰也算不准它在何時纔開花結果，甚至要有心理準備，不一定有職位、薪資等實質回饋。
人脈的回饋是以各種形式展現在你的生涯中。結識優秀的人就像李雨所說，聽他們講話都有收穫!當你面對人生關卡、遭遇困境之際，往往能從好的人脈那兒得到指引和幫助，他們或許無法在事業上給予直接幫助(通常若你值得信任，他們必會拔刀相助)，但有時一句話就讓你受益無窮。
而最會經營人脈者都不約而同地透露：與人結交，真心爲貴。美國知名企業家與激發潛能大師博恩·崔西(brain tracy)指導學員銷售成功術時，最常掛在嘴邊的就是“真誠地關懷你的顧客”。他說：“你越關懷你的顧客，他們就越有興趣跟你做生意，一旦客戶認定你是真心關懷他的處境，不論銷售的細節或競爭者如何，他都會向你購買。”做成生意只是結果，崔西教導的重點是以真誠贏得人心。
