新手職場上的常識，在職場上的生活佔我們一生中很大一部分，作爲新入職場上新手小白，很多新手職場上的常識，都需要自己去學習掌握，讓自己在職場生活中相處的更加自在輕鬆，
1、公司的資源永遠都是有限的會哭的孩子有奶吃要敢於向公司索取資源要學會爭取領導和同事的支持別隻想做老好人，要想着成事
2、不僅要幹得好也要讓別人知道你做得好主動且恰當地展示自己的工作成果不是作秀，而是一項重要能力
3、職業發展不僅僅只追求縱向升級也要學會橫向拓展即使你的職位和級別沒有變也可以通過橫向拓展來讓自己增值積極爭取新的任務、挑戰、目標、環境讓自己獲得新的經驗
4、如果你以爲不斷把小事做好老闆就會把更重要的事交給你抱歉，真實的.職場不總是這樣的每個公司都有一堆小事雜事如果你長期滿足於做這些那你可能一直做這些要學會主動地爲自己爭取更重要的事情做
5、沒有穩定的工作只有穩定的能力增長創業公司、國企、央企、外企、事業單位等都不穩定
6、有功就要學會邀功辛辛苦苦工作一年結果年終彙報你草草了事其實是坑了自己不要以爲你做的老闆都看得到要學會主動展示自己不要坐等機會的到來
7、很多前輩告訴我們公司的工作不分你的我的多去做就能收穫更好的成長這話雖然沒錯但是前提是你已經做好自己分內的事否則你不光傻，還添亂
8、沒有企圖心的人不會有很多的上升空間但是切記不要把企圖心掛在嘴邊、寫上臉上
9、多和同事一起吃飯多參加集體活動組織成員間高頻的非正式溝通很重要聊聊家常、最近的新鮮事等放鬆的話題能讓大家更立體的瞭解彼此提高每個成員的融入感
10、、不管你在哪家公司最好要清楚誰決定你的去留誰決定你的薪水誰給你做績效考覈
1不要跟同事借錢同事關係是被動形成的你加入公司就不可避免的和每個人共事時間長了你們可能只是更熟悉但不代表你們的私人關係好到可以借錢的地步不要讓同事關係變味若是出去吃飯、出差臨時急用借錢要以最快的速度還上
2、工作是領導分配的但能力是長在你自己身上不要以完成任務的心態工作而是以長本事和漲知識的心態工作這樣你會發現你是在領着工資學習不僅成長更快而且還很開心呢
3、重要會議、團隊活動別遲到要是遲到了，道歉時誠懇一點
4、郵件發送前至少要檢查兩遍包括附件裏面的內容要看看收件人和你問好的名稱是否一致
5、不要隨便承諾承諾了就一定要做到做不到、完不成要提前溝通
6、總會有人說你做出成績不過是因爲平臺好但你除了要明白平臺的重要性之外也要明白進入好的`平臺本身也是你的能力不要高估自己，更不要看輕自己
7 、工資本質上是自己給自己定的放在整個市場上看放在稍微長遠的週期裏看別糾結幾個月的不公別糾結一家公司的判斷少關注工資多關注成長工資自然就會越賺越多
8、“有能力的人在哪都一樣”錯這句話別輕信你是人才但選錯了地方會阻礙你發光
9、別在公司樹敵別得罪同行世界很小行業和圈子更小三十年河東三十年河西不論是和公司內部成員還是外部夥伴共事都要注重個人聲譽至少不要留下壞的名聲
10、沒有升職空間就跳槽行業不行就轉行這些前提是你真的努力了、判斷好了
1、別跳槽頻繁到沒有公司敢用你有些大公司招聘高管的時候會有一條硬性標準：是否連續在一家企業服務過5年以上一個人如果長期頻繁跳槽肯定不只是他服務的公司有問題
2、當你想換職業或者公司的時候先問自己當下的問題是不是換了就能解決？如果是想好了就及時換軌道別到了下家發現天下烏鴉一般黑該碰上的問題一樣也沒少
3、不是必須有升職加薪才值得跳槽用降薪幾千塊的成本換取一個更好的機會怎麼算都值得不要太在意家人朋友怎麼看要從更長的時間維度來看是否划算哪怕你已經35歲了你的職業生涯還有30年呢
4、每個人都想做自己喜歡又擅長的工作但如果你暫時沒有找到喜歡的可以嘗試先逼自己把手頭的`工作做到擅長
5、除了喜歡和擅長你還應該學會看行業趨勢看你要去的公司在行業中的位置看你應聘的崗位在公司中的位置看你將要和怎麼樣的人一起工作所謂選擇大於能力是因爲會做選擇本身就是一項重要的能力
6、與同事溝通重要議題做決定後最好用文字呈現後再次同步給其他成員一方面是備份更重要的是強化各方達成的共識
7、不懂就問，有時是招人煩網上動動手指就能搜到答案的小白問題別輕易麻煩別人尊重對方的時間
8、經常想象自己站在十年後然後問自己:你是有十年的是經驗還是一年的經驗重複用了十年？
9、學會主動彙報工作進度。主動彙報進度不彙報每次別人不問你你就不說做的再好也會減分
10、性格外向愛說話和擅長溝通並不是一回事簡單的事學會在30秒內說清楚複雜的事溝通前演練一遍哪怕是在心裏演練不能完全自信就先在手機便籤上寫一寫列下123
