找人幫忙的技巧，遇到事情的時候，我們每一個人都想讓人幫助。但不可能每一件事都會讓我們順心順意，正好比如說我們遇到困難的時候，我們無法決定整個事情，就會想到讓人幫助自己解決完這一個事情，下面來看看找人幫忙的技巧。
一、請人幫忙也是社交的一環
對於那些不願意找人幫忙的朋友，首先需要理解的一點是，適當的找同事幫幫忙，也是促進職場社交的一個方法。
很多人從小就聽着不要給別人添麻煩之類的說法長大，也確實是如此執行的。不過對於社交來說，適當的麻煩其實有利於拉近彼此的關係，不懂得麻煩彼此，關係也就無從建立
當然，這種“麻煩”也是要控制在一些小事之內的，如果真的會讓別人感到爲難的事情，對方肯定是會多加考慮， 甚至果斷拒絕的。只有控制在一些適當的範圍內，讓對方有所付出，卻不爲難，才更容易建立起關係
二、找人幫忙要挑對時機
正如開頭我們所提到的，在職場上，每個人都有自己的工作要忙。人在忙碌的時候，就會屏蔽掉一些外在的信息，也沒有耐心去和別人說太多，更別提實際幫忙了。所以說，當同事在忙的時候，除非事情特別緊急，否則還是不要去麻煩同事爲好。
另一邊，我們還需要考慮對方的情緒問題。當你想要找人幫忙時，一定先觀察一下對方的情緒，不要在別人心情不好的時候去打擾別人，否則很容易被別人拒絕。只有選對時間，再提出自己的請求，別人才更容易聽進去，也更有可能幫你一把。
三、求人前，自己先多想一點
遇到困難，找人幫忙是很正常的做法，但在找人幫忙前，一定要多加思考一番，能夠自己解決問題自然是最好不過了，即使是解決不了的問題，也需要先自己思考、總結一番，然後再去找人幫忙。
如果遇到一點困難，爲了省事就直接把難題交給別人來解決，這不叫找人幫忙，而是推卸責任。對方如果感受到了你這種嗎態度，自然也會心生不滿，認爲你自己不願意思考的'事情，卻扔給他來做，自然就果斷拒絕你的請求。
事前多想一點，看能不能自己解決，實在不行，需要在找人幫忙的時候，你把自己的一些想法說出來，也會讓對方明白你確實是有思考過的，而且也可以作爲對方的參考意見。
四、找人幫忙要有好態度
在找人幫忙的時候，我們要學會放低自己的姿態，畢竟是你有求於人。既然請人幫忙，就要放低姿態，人家是來幫你忙的，不是你的下屬或者員工，而對方提出的一些建議等等，你也要認真聽進去。
1、講究禮貌。
比如：“勞駕，請把杯子遞給我。“您能幫我把這個放上去嗎？“
爲表示尊重，還可以在提出要求時，用商量的語氣：“哪天有空我們再見見面？”“請您明天到我辦公室來一趟，好嗎？
2、選擇好時機。
要在別人心情舒暢時，或在別人比較空閒時才適宜提出來。如在別人高度緊張地工作時，你去打擾他，他會因感到麻煩而敷衍你。
而在別人情緒不佳時，你提出請求，將更令他心煩。
3、稱頌對方優點。
比如，稱頌他樂於助人，稱頌他有路子，辦法多等等。真誠地稱頌，多說些人情話，可以博得對方的好感，使他願意幫助你。
4、多說人情話，更容易贏得幫忙。
舉個例子：前些年，某廠某車間接到國庫券認購任務，幾百名工人都認購了不同的數額，最後只剩下幾個“老頑固”。
這幾個擁有三十年左右工齡的老工人，任憑車間主任磨破了嘴皮，他們依然不肯認購：“不要說要自願嗎？
前後已經開了三次動員會，依然毫無結果。
下班鈴響了，車間主任把這幾位老工人送到車間門口，輕聲說：“我只講最後一句：我現在很爲難，請大家幫個忙”
剛纔態度還強硬的老工人聽了這句語重心長的話，竟紛缺表示：“主任，我們不會讓你爲難。
說完，大家立即倒回去多名認購。很快的，國庫券的`認購任務就完成了。
車間主任，在正面強攻不下的情況下，改用避實就虛迂迴包抄的戰術，採用誠懇的請求，十分有效地說服了老工人。
一句充滿人情味的求助的話，居然比通盤大道理更具有說服力。作爲老工人，雖然文化不高，但重情義。
現在，車間主任不宣講大道理，而是請他們幫忙。他們想：主任看得上咱，咱也不能不給面子，就這樣氣一下順了。
一、先試着自己解決
如果你平時遇到點小問題都喜歡找別人幫忙，那麼人家肯定會很煩，真的遇到困難了，別人就未必助你了。要知道每個人的時間都很寶貴，大家的耐心都很有限，沒有人會爲了別人的事情太過上心。
要知道求助別人就是欠了人情，所以不是很重要的事情就不要人家幫助。平時一點小問題可以自己嘗試着解決，或許你剛開始解決問題很麻煩，需要花費很多的時間才能做到，但在這個過程中，你會學到技術，下次就能做得更好。
二、找準求助對象
工作中出現了失誤不可怕，遇到的困難也不要慌張。想要求助別人，首先要搞清楚找誰最合適，有些職場小人最喜歡利用別人，如果你找他們幫忙，只會惹來不必要的麻煩。
要知道求助別人就會暴露你的弱點，所以我們首先的求助對象應該是很值得信任的人，如果對方不能解決這方面的問題。可以請他幫忙尋找這方面的技術人才，你不要自己去找不熟的人求教，這樣做風險太高，而且被拒絕的可能性很大。
三、開口時機要看好
有時候你找別人幫忙，對方正在忙，她可能拒絕你的概率比較大。或者有時候旁邊有其他的人，如果你不清楚現在的狀況貿然求助，同樣被拒絕的可能性也很大。
開口的時機一定要看好，最好旁邊沒有其他人，大家的心情都很愉快。你可以先和對方聊會天，然後試探性地提出請求，並且說清楚，如果不方便就算了。通常你這樣說，只要不是很複雜的`請求，朋友都是願意互相幫忙的。
四、陪着邊上很要緊
有的人自己解決不了問題，就去找這方面的人才，但是別人去工作的時候，自己偏偏又不過去看。這樣你永遠都學不到這個技術，而且你不清楚對方到底有沒有徹底解決問題。
能夠找到別人幫忙當然是好事，但在過程中一定要陪在邊上，這樣不但能夠看清楚整個解決問題的過程，而且還表達了對他人的尊重。
如果你把別人晾在那裏，人家心裏肯定會很生氣。要知道，這本來就不是對方應該做的事情，千萬不要搞得理所應當，那樣只會讓你失去人脈資源。
