寒假實習和暑假實習的區別是什麼？
寒假實習顧名思義就是大學生在寒假進行實習活動。
寒假實習的數量比暑假實習少很多，最主要還是因爲時間的限制。
一是大學生的寒假非常的短，中間還隔着一個春節假期，二是一月份左右大部分企業的業務一般都不太忙了，需要的實習生數量就少些。
當然，個別行業或者個別崗位因爲年終歲末反而工作量加大的除外，比如財會審計、零售業、人力資源等等。
簡單來說就是，企業好不容易把你招到了，你也差不多上手了，正是你要發光發熱，爲企業做貢獻的時候……
結果就到春節了，你離家遠，假期可能要提前走，又要爲了避開高峯晚點回來，也有可能假放完了，說不來就不來了。
對於企業來說，付出的人力成本和收穫不成正比，也就不願意開放更多的寒假實習了。
寒假實習的工作內容對比暑期實習可能更加的枯燥無味。
寒假不是大規模招聘實習生的時段，所以一旦有寒假實習的機會，工作內容很多都是急需人手的或者簡單卻繁瑣的工作，沒什麼“高大上”的工作要你做，畢竟也沒有哪個大項目是一兩個月時間就可以完成的。
好像看到這裏，寒假實習也沒什麼特別大的好處，有的同學會說：“等我找到實習的時候可能寒假都結束了，還不如不找！”阿熊表示這就大錯特錯了！
爲什麼要找寒假實習？
1、爲來年的春招做準備
一個有含金量的實習經歷能夠讓你在春招應聘中更具競爭力。
秋招期間，不少同學都遇到這樣的問題：實踐經歷不多，導致簡歷平平，感覺沒什麼好寫的。
確實，HR在簡歷初篩時，是很注重學生的實習實踐經歷的，一方面可以看出你在找工作方面的準備情況，另一方面HR也更傾向於招聘有過類似崗位實習經歷的同學。
所以寒假實習經歷不僅可以給簡歷錦上添花，還可以幫助那些在秋招失利的同學提前熟悉一下職場。
特別是跨專業就業的大四童鞋，寒假實習可以幫助你瞭解哪些工作纔是更適合自己的，積累經驗，爲來年春招做準備。
對於海外留學歸來的同學來說，高質量的寒假實習也能彌補實習經歷的空白。
2、瞭解職場快速積累
寒假實習不會像學期中間的實習，會影響到你在學校的課程，同時對於學習能力強、積極主動的同學來說，反而可以通過短短一兩個月的實習，積累經驗，瞭解職場，紮實自身基礎，拓展人脈。
3、抓住機會直接轉正
部分企業尋找寒假實習生的目的，除了爲企業分擔工作外，其實也是另一種“校招補招”。對於表現優異的寒假實習生，甚至會直接給出offer或者意向offer。
同學們在尋找寒假實習的時候，也可以就這個問題主動與企業進行溝通，再進行選擇。
當下，企業對於校招人才愈來愈重視，對僱主品牌的打造也越來越成熟。不少公司都已經把人才儲備延伸到實習生身上了。
不知道大家有沒有發現，很多企業開始把實習生和校招計劃融爲一體，實習生招聘的目的就是爲了找到與企業定位一致，崗位合適的學生，培養甚至正式入職。
在寒假實習出色的學生被企業挽留成爲管培生或者是直接轉入試用期也不勝枚舉，這對大家來說，無疑是個好消息。
寒假實習可以總結爲四個字“短小精悍”，既沒有佔用學校課程的時間，又可以在短時間內收穫實習經驗，豐富簡歷，何樂而不爲呢？
但是根據阿熊收到的反饋，寒假實習也不是那麼容易就可以找到的。
怎樣才能找到心怡的寒假實習？
1、儘可能把實習期延長
儘可能把實習期延長到寒假之後，不要侷限於寒假的一兩個月。
其實很多企業到了開學季就會對實習生的工作時長放寬限制，比如一週到崗兩天或者三天，這都是可以和企業商量的。
開學的時候自己協調好課業和工作時間，實習時間擠一擠總是有的。
還有一點就是不要爲了爭取得到實習機會，自己的客觀條件上明明沒有可以實習的時間了，還向企業保證自己能夠做滿幾個月，這很可能會影響到你的信譽度。
2、主動詢問實習機會
凡事主動一點，多自己爭取，不要只想，你看再多的求職攻略也比不上行動起來。
對於不瞭解的崗位或者企業，多去網上找一找、問一問。
比如你想要做新媒體運營，可以主動問問一些自己感興趣的新媒體平臺，看看人家缺不缺人手。
3、尋找被推薦機會
寒假不是大規模招聘實習生的時候，企業如果有急活或者有短暫的實習機會，不會專門發佈招聘，很有可能讓已經實習的同學推薦。
這種方式比較適合人緣廣的同學，通常這些崗位都是用人比較急，簡歷基本符合條件的話，就會通知直接面試快速決定，不會把寒假的時間都浪費在了面試時間上。
其實想要找到一份寒假實習也不是一件難事，但是經歷過秋招的同學一定會有這種感受：我想去的企業不要我，收到的offer都是我不太想要去的企業。
經歷秋招失利之後，寒假實習是一個很好的過渡階段，一定要好好利用這段時間，再加上寒假實習時間實在太短，必須要提高求職效率。
所以阿熊建議從以下這兩個角度出發去
衡量一份寒假實習的取捨
1、考慮與自己專業相關的實習
建議那些不確定是否從事和自己專業相關工作的同學，可以藉助寒假實習機會提前感受一下，爲自己春招確定求職方向作預判。
比如你是中文專業的，可以去報社、雜誌、學校等單位實習；廣告傳媒專業的，可以去廣告、公關、數字營銷公司、電視臺實習。
考慮應聘與自己專業相匹配的寒假實習，一是因爲專業與崗位要求相符的求職者，一般會在面試階段給自己增加印象分，提高寒假實習求職成功率；
二是寒假實習相對暑期實習時間短，僅僅只是一個過渡，就算你厭倦了自己專業相關的工作，也不會對未來就業有很大的影響。
2、考慮自己熟悉的或者擅長的工作
建議選擇自己熟悉或是擅長的有優勢的領域求職。
如果你曾經在某個工作領域實習過，比較熟悉又或者你在這一工作領域有過人的技能，這些加分點都可以提高求職成功率。
比如說你是電子商務專業的，但是你從小就熱愛主持表演，大學期間也經常會去主持一些晚會節目，甚至做過電臺兼職和配音兼職。那麼你就可以去找一些與播音主持相關的寒假實習，擅長的東西會讓你在面試中更具優勢。
總之在決定寒假實習之前，先捫心自問，自己爲了什麼選擇在寒假期間去實習，因爲可能當你開始寒假實習了，不平衡感就容易肆虐：
放假的日子，看到別人在朋友圈曬旅遊，在浪漫的土耳其，還有東京和巴黎，回頭看看自己還在辦公樓吃外賣，心裏或多或少有點不平衡。
所以如果沒有明確的目的性，寒假實習可能會影響到你之後的求職積極性。有了明確的目的性以後，同學們再根據自己的需求，針對性地去匹配實習企業和崗位。
還有一個多月的時間，全國各大學就開始進入寒假了
實習其實是一個鍛鍊自己的過程，無論是打雜、加班，都是一個個豐富多彩的體驗和故事，都有磨鍊能力的作用。
如果你還沒有明確的寒假計劃，那麼不妨找份寒假實習看看吧~
