環境的條件是，在自然環境中， 環境條件是指在一定時間內，產品所經受的外界物理、化學和生物的條件。你對環境的瞭解有多少，下面跟隨我一起具體瞭解下環境的條件是什麼吧。
一般環境因素包括什麼
環境包括一般環境和具體環境。一般環境指社會的、一般的或宏觀環境層的力量。
一般環境因素主要有政治法律環境、經濟環境、技術環境、社會環境、文化環境、自然環境。
1、政治法律環境因素
它是指一個組織所在國的政治穩定性、政府對組織發展及其作用所持的具體態度以及由此制定的相關法律文件。
它一般包括一個國家的政治制度、政治形勢、政府政策、法制體系建設情況、國際關係等。
2、經濟環境因素
指的是一個組織在開展活動時，它所在的整個經濟系統的運行情況，例如國內的經濟形勢、政府的財政狀況、稅收政策、銀行利率、匯率、居民的可支配收入狀況、勞動力的供求情況、市場運作是否規範等。
3、社會文化環境因素
概括的說，社會文化環境因素就是組織所在國家或地區的社會傳統理念及人文素質，比如風俗習慣、文化傳統、教育程度、價值觀念道德倫理、宗教信仰、商業習慣等等。
社會文化環境因素中最爲重要的是文化傳統和教育程度。
4、科學技術環境因素
科學技術環境是對組織的管理有着極爲重要的影響因素之一。科學技術的發展一方面是爲管理理論的發展提供了強有力的支持，另一方面，科學技術的`發展又爲管理技術的更新提供了新的工具。
5、自然資源環境因素
相對於其他因素而言，自然資源是相對穩定的。衡量自然資源環境因素一般從地理位置、資源狀況和氣候狀況三個方面分析。
地理位置是指組織所坐落的地理方位。資源狀況是指包括組織所需的原材料和電力等需求，也包括需要組織提供產品和服務的顧客源。
氣候狀況不僅影響到組織的正常運作，而且還影響到人們的生活習慣，例如在寒冷地區，人們更習慣於戶內的工作，而不太願意去戶外開展活動。
特殊環境因素包括什麼
組織的特殊環境因素包括：供應商、顧客、競爭對手、政府機構及特殊利益團體。
環境內涵
人們的生活環境包括自然環境和社會環境，它囊括了對人發生影響的一切過去、如今和將來的人、事、物等全部社會存在，其中歷史傳統、文化習俗、社會關係等社會現實，則是更爲重要的心理環境。
人不能反映生活環境中的全部事物，實際上對人心理髮生影響作用的心理環境只是人整個生活環境的一部分。
在同樣的客觀環境中，每個人所受到的影響也並非一致。
現實環境在多大程度上能成爲人的心理環境，取決於現實因素本身作用於人的`強烈程度與人的主觀心理因素，即受人的個性傾向(如注意、興趣、需要、價值觀等)和認知結構兩個方面影響。
只有客觀環境因素對人的心理髮生影響時，這些環境因素纔對人的活動有作用。它纔是具有主觀意義的因素，纔是人的心理環境。故人的心理環境比起人的周圍客觀現實來要小得多。
因此，生活在同一環境中的人，頭腦中的環境映象可能截然不同。而正是這種心理中的環境反映，調節着每個人的需要、動機和目標，引導和制約着一個人對周圍的人和事採取什麼樣的行動。
1、環境釋義：周圍的地方，周圍的情況、影響或勢力百科釋義環境既包括以大氣、水、土壤、植物、動物、微生物等爲內容的物質因素，也包括以觀念、制度、行爲準則等爲內容的非物質因素；既包括自然因素，也包括社會因素；既包括非生命體形式，也包括生命體形式。
2、環境是相對於某個主體而言的，主體不同，環境的大小、內容等也就不同。
3、狹義的環境，指如環境問題中的“環境”一詞，大部分的環境往往指相對於人類這個主體而言的一切自然環境要素的總和數。
1、政治法律環境。
它主要指一個國家的政治制度、政局的穩定程度、政府的方針政策以及國家制定的有關法令、法規等。一個企業或其他組織的所有管理活動要能有效進行並實現組織目標，必須對國家的各項方針政策及法律進行細緻的研究，在不違反國家政策和法規的前提下，最大限度地利用政策和法規提供的有利條件謀求組織的不斷髮展。
至於一個國家的社會制度和政局，更是企業參與國際競爭必須重點研究的問題。
2、社會文化環境。
這是指一個國家或地區的人口數量及其增長趨勢、人們受教育程度和文化水平，以及宗教信仰、風俗習慣、審美觀念及價值觀念等。人口數量多，意味着其勞動力資源豐富，總體市場規模較大，這些爲企業的經營活動和社會經濟發展創造了有利條件，但如果人多而受教育程度低，使得勞動力的素質低，又構成經濟發展的障礙。
人們的宗教信仰、風俗習慣和價值觀等的差異，會形成對產品的不同需求，從而對市場產生相當複雜的影響。任何一個組織，要想在這種複雜的社會環境和市場環境中生存和發展，必須很好地研究上述社會文化環境因素的'影響。
3、經濟環境。
這主要是指一個國家或地區的經濟體制、經濟發展水平和速度、人們的收入水平、消費習慣等。
經濟環境又分兩類：
一是宏觀經濟環境，主要指國民收入、國民生產總值及其變化情況以及國民經濟的發展水平和速度等；
二是微觀經濟環境，主要指一個地區或市場區域的消費者收入水平、消費偏好、儲蓄情況和就業程度等。
4、技術環境。
這是指一個國家或地區的科學技術發展水平及科技原理應用於生產的機制及其能力。技術環境對一個組織的管理效率及生產效率產生重要的影響，而且它又是變動最快的外部環境因素。一個組織如果不能適應技術進步的速度，遲早會被市場淘汰。
5、自然環境。
這主要是指一個國家或地區的自然條件，包括地理位置、氣候條件、資源狀況等。自古以來，人們從事各種管理活動，都十分重視“天時”、“地利”、“人和”，如果說“天時”更多地取決於機會和國家政策的話，“地利”則主要與地理位置、氣候條件和資源狀況有關。對管理工作而言，“地利”只是既定條件，如何利用纔是我們應重點研究的問題。
