懷孕後能不能工作，懷孕期間要密切關注身體的變化，這是寶寶在肚子裏向媽媽傳遞的信息，懷孕期間有很多禁忌的食物，孕婦要嚴格控制自己的體重，懷孕後能不能工作，媽媽們有自己想法了嗎
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1、懷孕不是無所事事，而是一個很好的完善自我階段，在此期間，可以開始佈置寶寶的嬰兒房了，因爲這個時期孕婦不適合過於劇烈操勞，所以佈置家居是十分適合孕婦來做的。
2、孕婦不適合出去上班或者打工，因爲任何用人單位都是不會招收孕婦進行工作的，所以孕婦如果這個時期想找一份正經的工作是難度很大的。
3、可以利用這個時間準備寶寶出生之後要用的東西，並且經常做胎教，爲寶寶的到來做準備。
4，如果是在工作期間懷孕的話，如果強度不是特別大的工作還是可以繼續工作的，但是要和領導協商溝通，告知領導自己懷孕了。
5，孕婦在孕期情緒波動會比較大，精神也比較敏感，有能力的孕婦可以在孕期用日記的方式記錄下自己的變化和網友們分享，是一次不錯的直播經歷哦！
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工作可以幫助孕媽媽有效擺脫消極情緒和胡思亂想。一部分抑鬱或敏感氣質的女性，越臨近分娩越愛產生“消極幻想”，老是莫名其妙地擔心孩子生下來不健康，擔心自己分娩時會不順利。忙碌如同有序地工作會沖淡這種既可笑，又難以排解的擔憂。
工作可以增大孕媽媽的運動量。懷孕6個月以後，如果沒有外出工作的動力，人會變懶，覺得一動就吃力，最終容易導致體重激增和難產機會增加。堅持工作的孕媽媽，一般則不存在這樣的問題。
工作可以使孕媽媽汲取更多的育兒經驗。相當一部分的懷孕女性認爲，這一階段是自己與已育女同事關係最融洽的階段，那些“過來人”往往會爲她提供相當多的育兒經驗。這些貼心經驗，比你呆在家中，由老外婆或老保姆傳授要科學和客觀得多。
工作有利於孕媽媽在產後重返職場。隨着社會競爭的加劇，知識的日新月異，長期脫離工作崗位，總是容易讓人對重新回來心生畏懼。因此，專家提倡在辦公室工作的女性，只要身體允許，應堅持工作到預產期前的5-7天，然後再休假。而且，分娩一個月後，自己應該儘快恢復對工作的關注，多與上司和同事聯絡，關心行業動向……真能做到這一步，在產後重返職場就成了水到渠成。
但是我們也不能否認，有些堅持工作孕媽媽會在工作中感受到很大的心理壓力，比如：感覺上司不重視自己了，把不重要的`工作分配給自己；失去好的出差機會；失去職位升遷的機會等等。也許，眼看着工作能力或者資歷不如自己的人卻比自己得到的更多肯定會心生埋怨，但是，你應該想想：有得必有失。得到的是自己與丈夫的愛情結晶，失去的只是暫時的職位與機會。也許你現在認爲工作是第一的，但在寶寶出生之後，你的想法有可能發生變化。
每天保持好心情是每個人的願望，愉快穩定的情緒是身心健康的重要心理條件。抑鬱不安的情緒不僅有可能會導致身體疾病，而且對胎寶寶的健康成長也不利。在工作中，如果你自己心情壓抑或過度緊張也會影響周圍人的情緒，進而影響到整個辦公室的氣氛。因此，在工作場所中注意培養良好的情緒對於孕媽媽來說很重要的。
懷孕後能不能工作3
1、需要長時間站立的工作。如超市收銀員，酒店接待員和服務員等。因爲研究發現孕婦在孕期長時間站立，寶寶出生時頭圍會比正常寶寶的平均值小一公分，而且孕婦長時間站立也會導致腿腳浮腫，血液不通。
2、在震動的環境下工作。如公交售票員、火車乘務員等，這些工作不止有震動有噪音，而且人流量大，空氣不流通，這種環境對孕婦極其不利。因爲腹部長時間受到震動會增加流產的風險，而且也會導致胎兒體重輕，生命力低下；噪音會給胎兒造成聽力損傷，導致聽力發育差，智商低下，神經系統畸形等；在人流量大，空氣又不流通的環境中，孕婦很容易感染各種人羣帶來的病菌，這也會直接影響胎兒。
3、流水線高強度的工作。如服裝廠、電子廠等工廠的工作人員，這些工作工作時間長，強度大，孕婦的身體一直處於緊繃的狀態，而且有些工廠的布料、染料、產品等都有可能甲醛超標或者帶有輻射，這些都不利用胎兒的生長髮育。
4、接觸放射線的工作。如醫院的放射科醫護人員，孕早期是胎兒各個器官高度分化構成的關鍵時期，如果不小心接觸帶了放射線的映照，很容易導致胎兒頭小、眼小、癡呆、腦積水等先天缺陷和畸形。
5、接觸刺激性物質的工作，如噴漆工、印刷工、藥廠工人、石油化工的工作人員，他們每天要接觸大量的化學制劑，這對孕婦和胎兒都會有很大的傷害。特別是胎兒發育還不完全，他們對化學毒物的敏感度比孕婦高了很多，往往是孕婦還有感到中毒的情況，胎兒已經中毒了，導致染色體異常，生長髮育緩慢，畸形、或者是孕婦直接流產。
6、接觸動物的工作，如飼養員、寵物醫生，他們要接觸很多動物，而且有的動物可能攜帶病菌，孕婦感染後。會導致流產或者胎兒畸形。
