勞動仲裁怎麼申請強制執行，勞動者與用人單位發生勞動爭議時，應該先進行勞動仲裁。勞動仲裁委會通過申請人和被申請人提交的證據材料、仲裁庭上的辯論等因素來進行裁決，下面是勞動仲裁怎麼申請強制執行。
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一、勞動仲裁法院如何申請強制執行
勞動仲裁的裁決生效後，當事人逾期不履行裁決書內容的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行，申請時提交申請書和裁決書等材料。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
二、申請勞動仲裁的流程
1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。
2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
3、開庭審理：仲裁庭應當於開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
4、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動仲裁委出具裁決書後，當事人需要履行裁決書的內容，逾期不履行的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行，並提交申請書和裁決書等材料
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一、申請執行的期限
申請執行人申請執行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規定履行期限的最後一日開始計算，法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起算。
二、執行立案管轄
執行申請應向有管轄權的人民法院提出。關於執行案件管轄主要有以下規定：
1、申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。
2、仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書，由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的`規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。
3、在國內仲裁過程中，您若申請財產保全(或證據保全)，經仲裁機構提交人民法院的，由被申請人住所地或被申請保全的財產(或證據)所在地的基層人民法院裁定並執行。
三、申請執行需要提交文件
1、申請執行書。
申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所瞭解的被執行人的財產狀況。
2、作爲執行根據的生效法律文書。
3、申請人的身份證明：公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業執照複印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業執照複印件和主要負責人的身份證明。
4、如果代爲申請執行還應提交授權委託書。
5、申請執行無需預先繳納申請執行費，但人民法院在執行到位的首批執行款扣除人民法院依法應收取的執行費。
繳費標準：執行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的，按執行金額或價額的千分之一再加2000元交納。
6、還需要到仲裁員那兒開個生效證明，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證複印件(還是證明已過起訴期，生效了。)
四、法院受理與執行時間和程序
人民法院的立案機構對符合條件的執行案件，應在七日內審查立案，並移送執行機構;對不符合條件的執行案件，應當在七日內裁定不予受理。執行機構在接受移送後，應當在三日內向被執行人發出執行通知，責令被執行人履行生效法律文書確定的義務，並承擔遲延履行期間的債務利息或遲延履行金;逾期仍不履行的，依法強制執行。人民法院執行案件，一般在立案之日起六個月執行結束。
在法院執行過程中，作爲申請人應按人民法院的要求及時提供被執行人的財產狀況、財產線索、被執行人履行債務的能力及被執行人的下落等情況，以利於執行。否則，在人民法院無法查到被執行人財產時，申請執行人應承擔執行不能的風險。
申請執行人瞭解到被執行人的財產線索，但自行查明被執行人的財產狀況確有困難的，有權請求人民法院調查。但申請執行人應當提出書面申請，並說明理由。
被執行人在接到人民法院執行書後，應當主動向人民法院進行財產申報，申報內容包括自己的財產狀況、可供執行的財產以及按照人民法院的要求提交相應的財產狀況證明文件。
針對財產，法院在執行中可以採取
1、凍結、劃撥存款，提留收入;
2、搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產;
3、強制遷出房屋等多種方式。
但人民法院在採取這些措施時，會保留被執行人及其所扶養家屬的生活必要費用。
被執行人或被執行人的法定代表人或負責人有義務到人民法院接受詢問。被執行人或被執行人的法定代表人或負責人，經兩次傳票傳喚不到場的，人民法院可以對其拘傳。對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行的，情節嚴重的，處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金。隱匿、轉移、變賣、故意毀損已被司法機關查封、扣押、凍結的財產，情節嚴重的，處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
勞動爭議的處理與其他民事案件不同的是有個前置程序，即必須前經過勞動爭議仲裁委員會的裁定，只有對仲裁裁定不服才能向法院起訴，從而進入正式的司法程序。但是，當裁定送達後15天內，雙方當事人都沒有向法院起訴，那麼仲裁的裁定就有了法律效應，而且雙方都不能再就已經被裁定的事項申請再仲裁或向法院起訴。
在這樣的情況下，如果一方當事人不履行裁定的事項，另一方就可以向法院申請執行(即使是申請對勞動仲裁結果的執行，也只能向法院申請，而勞動仲裁沒有強制執行的權利)。由於該案件沒有經過法院審理的程序，所以在向法院申請後，實際上還得經過法院執行庭的再審查。如果符合申請執行要求的，法院則按程序執行，如果不符合執行要求的，法院則可以作出不予執行的裁定。
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對勞動仲裁申請強制執行的步驟如下：
1、準備材料：強制執行申請書、原被告身份證明、判決書原件、判決生效證明；
2、從法律文書規定履行期間的最後一日起向法院提交上述材料，申請強制執行。
法律依據：
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條
申請執行的期間爲二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
第二百四十條
執行員接到申請執行書或者移交執行書，應當向被執行人發出執行通知，並可以立即採取強制執行措施。
申請執行需要提交文件
1、申請執行書。
申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所瞭解的被執行人的財產狀況。
2、作爲執行根據的生效法律文書。
3、申請人的身份證明：公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業執照複印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業執照複印件和主要負責人的身份證明。
