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孕婦辭職後社保怎麼處理

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.49W 次
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孕婦辭職後社保怎麼處理,有些員工在單位上班後的一段時間,就會可能因爲懷孕後的種種原因,就需要從單位辭職,但是辭職的話社保問題是需要及時的處理的。那麼孕婦辭職後社保怎麼處理?

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懷孕辭職了社保怎麼辦

社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。懷孕後辭職首先要去當地勞動局辦理一下用失業險充當社保,你只需要個人再繳納醫療就行了。沒有失業險的可以找當地的一些代繳機構幫忙繳納兩險,對方會收取一定的手續費。是可以代繳的,但是前提是找正規的單位。

有失業險的去當地勞動局辦理一下用失業險充當社保,你只需要個人再繳納醫療就行了;沒有失業險的可以找當地的一些代繳機構幫忙繳納兩險,對方會收取一定的手續費。

辭職後可以把檔案放戶籍所在地街道或者人才中心。拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明去街道或者人才中心辦理存檔。

孕婦辭職後社保怎麼處理

懷孕了辭職社保還能交嗎

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,只要有交的意向是隨時都可以補交的。

辦理流程

第一步:參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

第二步:參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關係。

第三步:新就業地社保機構在15個工作日內審覈申請人是否符合條件。

第四步:原參保地社保機構在收到《聯繫函》後15個工作日內,將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉,終止申請人在當地的參保關係,向新參保地發出《基本養老保險關係轉移接續信息表》。

最後一步:新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

孕婦辭職後社保怎麼處理2

一、懷孕辭職,生育險怎麼用

我們在報銷前,一般要先繳滿一段時間。如果繳費時間不夠,需要以後補夠了,才能申請報銷。

對於補繳的情況,生育津貼是沒什麼影響的,不過生育費用的報銷會有些不同:

報銷比例降低:廣州只能報銷 80%;北京和上海不受影響。

申請流程麻煩:要比正常報銷多提供一些證明文件,比如勞動合同、單位營業執照等,申請流程要複雜一些。

因此,最好是生育前就繳滿足夠的時間。

所以提醒大家,準備生育前最好不要離職,以免導致社保斷繳,從而影響報銷。

孕婦辭職後社保怎麼處理 第2張

二、懷孕辭職,可以交城鄉居民醫保

如果老公也沒有工作,那麼自己提前交居民醫保,也可以享受生育福利。

通過表格,可以清楚看到不同城市的差異:

領取條件:除了繳納當地居民醫保外,北京通過個人繳納職工醫保,上海只要曾交過職工生育保險,也能領取生育福利。

報銷方式:北京和廣州,都是通過醫保報銷相關費用,而上海除了醫保報銷,還能拿到一些補貼。

生育津貼:除了上海,北京和廣州都不提供津貼。

三、懷孕辭職,可以用老公的生育險報銷

在有些城市,如果老公有交生育險,可以用自己老公的生育險來報銷。

那具體能報銷多少呢?我們來看一下:

目前北上廣裏面,只有廣州男職工的生育險,可以給老婆報銷生育醫療費,而生育津貼是沒有的。

廣州的產檢報銷額度只有 300 元,但分娩住院等費用,在二級醫院可以報銷 70%,也算很不錯了。

除此之外,男性朋友也能享受一些福利,比如 10 - 15 天的帶薪陪產假。

所以,生育保險各地政策不一,具體可以撥打社保熱線12333做詳細諮詢。

孕婦辭職後社保怎麼處理3

在孕期離職很多媽媽會擔心生育險受到影響。具體可以分以下三種情況:

1、繼續在下一家單位續保的:注意舊單位與新單位增減戶的銜接。

若舊單位當月繳納社保後並未進行減員操作,而於次月操作減員,新單位只能於次月申請、次次月生效,可補繳次月社保,但仍存在中間斷繳的現象,將從次次月開始計12個月後才能使用生育險。

2、不續保、進行失業登記:需由原用人單位提出失業保險金申報及失業手續登記。

提報前提是已在原用人單位繳納1年的失業保險費,且需非因本人意願中斷就業的方可進行失業提報。自動離職將無法進行失業登記,與公司協商解除勞動合同的,可以申請失業提報,離職時應與原單位就失業登記達成協議。

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3、不續保、也未進行失業登記的:如未就以上1、2點與原用人單位達成協議,將無法享受孕婦本人的.生育險。

如丈夫在業有生育險的,可用丈夫賬號進行登記,類別選擇“男員工配偶生育”,產檢及分娩住院時需使用丈夫社保卡結算。

懷孕了辭職社保怎樣可以繼續交?

【1】據具體的合同來解決,針對懷孕期間辭職,以及留職的具體政策。在這個期間是不耽誤交社保的,具體情況需要根據用人單位的合同爲主,可以選擇一次性解決,或者自行解決的方式。

【2】懷孕後辭職首先要去當地勞動局辦理一下用失業登記,如果成功的申請到了失業金,領取失業金期間會正常給你繳納社保。

【3】沒有失業險的可以找當地的一些代繳機構幫忙繳納社保,對方會收取一定的手續費。是可以代繳的,但是前提是找正規的單位。

【4】如果前面三點都行不通,一定不能讓自己的醫保斷了,可以選擇城鎮居民醫療保險來補充。

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