辭職前後的心理狀態及處方，都有哪幾種呢？在這個變革的年代，大家都屬於情感動物。因爲種種原因辭職了，可辭職後總有複雜的情緒揮之不去。今天給大家分享辭職前後的心理狀態及處方。
辭職前後的心理狀態及處方1
1、症狀一：生氣
你的老闆是個愚材，所以你最終向他說了句“白白“，然後就像電影裏的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。
處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠是負面的。你的老闆握有你職業升遷的鑰匙。在發脾氣之前，多想想。
2、症狀二：狂喜
你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後，就被慫恿着開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡着，輕飄飄地浮在半空中。
處方：將你的過度興奮加封蓋子，以免滿溢出來，而“樂極生悲“。記住，世界上沒有完美無缺的事情，也沒有白掉的“餡餅“：甚至一個“夢幻“工作也會帶着問題來。
3、症狀三：憂愁
你知道你應該感到高興，因爲你辭職是爲了一個更好的機會。但是你發現，自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。
處方：你只需記得自己辭職的理由。在離開之前，你已經考慮成熟了，你會熬過這一關的。
4、症狀四：內疚
當你移交了你自認爲做得不夠傑出的工作時，你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作，但已經是曲終人散的時候了，你被內疚感折磨着。
處方：在你離開的最後期限，你不能完成所有的工作，你肯定會有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩餘的移交，然後走人。
5、症狀五：患得患失
你已經上交了辭呈，但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話，想問問是否能收回辭呈。
處方：這種變換工作前的“神經過敏症“太自然不過了。提醒自己爲什麼會選擇一份新的工作，當你想清楚之後，你就回到了原來的你。
6、症狀六：妒忌
當你找到一份新工作的消息散播出去後，你辦公室裏最親密的朋友開始給你“冷肩膀“。
處方：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。約他們一起午餐，讓他們瞭解你們的友誼將延續到工作之外。
7、症狀七：無聊
在沮喪和茫然若失中，你度日如年的渡過你的最後兩星期。
處方：你想要給人留下這樣的印象嗎？“哦，就是那個讓整個辦公室士氣低落的人哪！“你已決定離開，何不在最後的日子裏樂觀而更加努力地工作？
職場貼士：戴上電話耳機。我對此抗拒了很長時間，因爲這樣看上去很傻，可其實卻很舒適。而且，它讓我在打電話的時候能踱步子，雖然這也很傻，可是卻提神。
辭職前後的心理狀態及處方2
一、辭職前的.心理
不管是希望什麼原因導致的辭職，辭職前都會有一點猶豫，不知所措。畢竟是自己生活了很久的地方，就像自己的家一樣，與公司和同事都生出了感情，想到自己要離開他們或多或少都會有所不捨。但是隨着而來的就是一種釋放，不管在哪家公司上班都會有一定的不滿，想着自己即將解放，有一點期待，覺得可以徹底的告別那些頭疼的工作。
二、辭職後的心理
辭職後起初是覺得很興奮，不用再爲工作而煩惱，沒有催着要的工作，更沒有上級的各種暴脾氣。這一刻覺得自己辭職是最明智的選擇，覺得自己實在是太明智了。但是，隨着辭職的新鮮勁一過，就會覺得原來充實的生活纔是自己想要的，自己十分懷念曾經的自己，變得有點後悔自己放出辭職的決定。
三、正確面對辭職
在我看來，不管是因爲什麼原因導致的辭職，既然自己已經做出了這個決定，就要爭取地接受。很多事情無法改變，我們就要坦然接受，並且讓自己過得更好。辭職是自己選擇的，就不應該有任何的後悔或者不滿，這樣纔是對自己最大的尊重。
關於工作，總是有很多的不如意，十全十美的工作或許根本不存在，不到萬不得已我認爲是不要輕易辭職。如果自己辭職了，那麼應該正確地面對，讓自己不後悔每一個決定。
