總結職場10種幼稚心態，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，遇到不喜歡的同事是難免的，在職場上，小編這就帶你瞭解總結職場10種幼稚心態。
總結職場10種幼稚心態1
1、只會踏踏實實地做具體的工作
踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因爲這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場，逆水行舟，原地不動，早晚被浪打翻。
2、不會踏踏實實地工作
年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯，但夢醒時分，從雲上跌落粉身碎骨的時候，就追悔莫及了。
3、瞧不起上司
受過高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很容易放在眼裏，並嗤之以鼻，尤其是對領導。讓不如自己的人來領導自己，實在不公平。但是，領導之所以是領導，就有原因，不管合理不合理都存在了。也許他學識不行，也許能力不行，但他贏可能就贏在關係上了，可能就贏在心機上了，好的也好，壞的也罷，都是實實在在存在的現象。
4、崇拜上司
相比起剛纔的這種行爲，對上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
5、容易被激發、被感動、被忽悠
有些人比較感性，我本人也是這樣。對於領導一些比較有煽動性東西，難以抵制，很容易用頭腦發熱。但無論如何，事後一定要冷靜思索思索，站在不同的角度來考慮考慮問題，切莫一時意氣用事。
6、甘當雲梯默默無聞
甘當雲梯，默默無聞，這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得歸難得，天不佑此類人，生活不助此類人，時代更是難容此類人。對這種人，只能說，老兄，別那麼單純了。
7、習慣忍讓
喜歡爭鬥的人讓人厭惡，但現在的`職場上，也只是這種人才得勢。人善被人欺，習慣忍讓，別人會覺得你好欺負，這已經成爲現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。
8、鋒芒畢露
有人則相反，不忍不讓，鋒芒畢露。這也不好，這樣會樹敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。適當的時候露露鋒芒，展示一下自己的立場就可以了，大多數的情況，還是應該韜光養晦的。
9、排斥關係
近幾年來，新興起一門學問，叫做關係學。這裏面學問可大了，大到關係職場中的方方面面。可有人就是排斥它，認爲靠自己的打拚就已經足夠了。其實，職場不比學術，不是把自己關在實驗室裏就能出成果的，閉門造車，最終自食苦果。
10、知無不言言無不真
對別人什麼都說，而且什麼話都說真的，這很誠實，但太不成熟了。職場上混，就跟下棋一樣，儘可能地對方的心理，而不是儘可能地讓別人瞭解自己的心理。道理很淺顯。
總結職場10種幼稚心態2
職場心態要心平氣和，學會放手
金融自由的定義是什麼？
原因大致是這樣的：幾天前，我試着篩選、面試，最後找到了合適的人選來討論最近的錄用，在努力吸引人才之後，我一點也不敢粗心大意。我很早就準備好了他的入學材料，整理了他的工作場所，爲他申請了一臺辦公室電腦，一切都準備好了，但電腦壞了。
我向領導申請了兩次電腦，領導說沒問題，我天真的信。"結果，當新員工進入崗位時，領導實際上去出差了，電腦沒有匹配，人們暫時不能回來。新同事進入崗位後沒有電腦辦公室，只能帶手機上班，感覺被冷落了。雖然他什麼也沒說，但我注意到打我的臉也讓公司的形象下降了。
工作時心平氣和，學會放手
本來，新員工要有一個正常的培訓過程，但這個培訓硬件不存在，培訓指導員不在那裏，你想要的是什麼，真的很傷心。爲了分散新同事的注意力，我絞盡腦汁找了一些培訓材料的紙質版本，讓新同事學習，熟悉企業。
新的同事被安排好了，然後我給了偉大的領導們反饋，我對大領導人的反應感到驚訝。偉大的領導者意味着你不必把一切都轉移給他，讓我自己來處理，然後說，在未來，新的人將進入工作崗位，事先協調和申請所需的資源，給每個人時間和空間去準備，並指責我事先沒有說我的工作是失職。
聽了這位偉大領袖的話後，我的怒火直涌上心頭。我沒有任何權威和資源。我該怎麼處理這個問題？此外，我已事先通知有關人員，新員工即將進入崗位，因爲對方沒有落實目前的尷尬局面。這不是我的工作失職，爲什麼一切都在我頭上。我越想越生氣我無法反駁。我很委屈。
令人窒息的是，我去找我的小夥伴倒苦水，告訴我我的煩惱。我以爲我的小朋友會安慰我，但她說我的心態有問題。我不能責怪所有人。我得自己找出原因。這種解脫無異於火上澆油。
當我冷靜下來的時候，仔細想想我的小朋友是有道理的。事實上，我遇到的麻煩歸根結底是精神狀態的問題。我無法走出困境，我不知道如何靈活地思考，我折磨自己。所以，如果你想擺脫內心的沮喪，你必須調整你的心態，冷靜下來，看看事情，然後放手。
工作時心平氣和，學會放手
無論職場是否成功，人們通常都有這樣的心態。不要對事情感到高興，不要帶着自己的悲傷，不要做毫無意義的鬥爭，不要記住毫無意義的事情。做人是合理的，老闆永遠是對的。不要試圖用自己的力量去戰鬥或推翻，這隻會讓你傷痕累累。
當你遇到一個問題時，想想你自己，從另一個角度思考它，清空你的大腦，整理你的思想，調和你的情緒，試着和自己和解。不要讓自己陷入痛苦。內心的平靜，不要說出破碎的話，一切都帶着邊緣，以及它的發展。在你的餘生裏，放開你自己，好好生活。
