面試技巧應屆生求職成功的祕訣，面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現，所以我們需要學習一些面試技巧，來看看面試技巧應屆生求職成功的祕訣
面試技巧應屆生求職成功的祕訣1
祕訣一：冷靜
面試時要應對壓力，冷靜作答。一些要求具有足夠的反應能力、應變能力的崗位，面試官會故意製造緊張氣氛、安排多人輪番提問，向求職者施壓。應聘者要作好思想準備，回答要吐字清晰，有條有理，絕不能大失常態。
祕訣二：簡歷“簡”
簡歷要有亮點。招聘會上人很多，招聘人員一般2—4分鐘就看完一份簡歷，因此，簡歷不用太厚，要突出亮點，尤其是與所應聘的崗位相關的個人特質。簡明扼要的簡歷傳播信息最準確。
祕訣三：樂觀
在招聘過程中，常會提出一些問題來詢問求職者，看他們面對問題是否積極思考解決方法，而不是一味計較後果、得失。成功的人看機會，失敗的人看問題。
祕訣四：真誠
求職者應能夠清楚認識自己，客觀評價自己，即知道自己做過什麼、能做什麼、想做什麼。這是對企業負責，也更有利於自己的發展。真誠地與求才企業交流是成功求職的基本點。
祕訣五：實踐
鼓勵學生進入企業實習。很多大學生利用在企業實習、兼職或參與企業舉辦的活動，讓自己有充分的機會在目標企業內展示才能、增加經驗、熟悉公司流程。這樣的學生頭腦非常靈活，求職成功的機率應該比與公司完全沒有接觸過的人要高。
祕訣六：重點“捕魚”
集中有限精力重點“捕撈”。特別是一些自身條件比較優秀的求職者，應根據自身的職業規劃，選取數家心儀的用人單位，加強對它們的瞭解，利用各種途徑有針對性的發出重點“進攻”。否則，網撒得過大，精力花費不少，收穫卻不見得會成正比。
祕訣七：第一印象
第一印象最重要。作爲日化企業，面對的都是最終消費者，因此外在形象很重要。應聘時，男生西裝、皮鞋、領帶“一樣都不能少”;女生最好着套裝，化淡妝，並要注重細節，如服裝要搭配得當、千萬不可有頭皮屑等。良好的第一印象會讓求職者很快通過首輪面試。
祕訣八：自信
每個企業都有用人標準，但這個條件絕不是“死槓槓”，自信的人總有機會。武商量販店屬服務性行業，對應聘者的外形有要求，幾年前在市財貿學校招聘時，有個男生身高不夠，但他沒有因此放棄，而是竭力向聘方推銷自己的優勢：成績好、能力強、表現好等等，最終他的自信和毅力打動了招聘人員，被破格錄用。進入公司後，他工作非常出色，現已進入武商量販的幹部儲備羣。
祕訣九：自我推薦
應聘時，要讓用人單位在極短的時間裏瞭解你的特長。要使他們知道你掌握了哪些知識，優勢何在，並讓他們明白你能爲公司做些什麼。
祕訣十：儀表
注重自己的身體儀態，動作姿勢。優雅的舉止和得體的'談吐能體現一個人的風度，和所達到的教育水平。
面試技巧應屆生求職成功的祕訣2
面試祕籍
1、多帶幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。 多帶幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得機警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在無言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、謹記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試的尾聲，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，有熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道的怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，推銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
