寫簡歷的3個準備步驟

寫簡歷的3個準備步驟，每個找工作的人，都需要寫好簡歷。但對於剛出校門的人來說，她們對寫簡歷的瞭解是很少的，想要寫好簡歷是不容易的，以下介紹寫簡歷的3個準備步驟！

寫簡歷的3個準備步驟1

受失業期心理狀態影響，寫簡歷十分容易煩躁。爲了早日投遞簡歷，如同完成任務一般草草了事之後的結果，常常是簡歷石沉大海。所以說，寫簡歷時候的心理把握也是重要的。

首先要明白簡歷的重要性。

在陌生的公司認識你本人之前，簡歷就是你的全權代表，濃縮了你近幾年的生活工作內容。

你不認真對待簡歷，在HR眼中你就是隻能是過客，更加無法從茫茫人海中挖出你的閃光點，從而給你一個面試的機會表現自己。

有一句話是這麼說的：連你都不認真對待自己，何況是其他人。想來這句話用在寫簡歷的心態上也是符合的。

其次要沉下心回顧自己的過去。

城市生活節奏太快，我們每天都在上班、下班中循環往復，片刻不得閒。

你有多久沒有停下來好好思考過自己的生活狀態、工作理想了？你有多久沒有整理過這幾年的進步與收穫了？

優秀的簡歷總是能條理清晰得反映出這幾年的工作內容和績效，而寫出優秀簡歷的前提不正是對自己的過去有客觀而客觀的回顧嗎？所以，停下來想想自己的得失，思考職業規劃是必要的。

最後要切忌煩躁。

可以這麼說，是中國人都會說中文，但不是每個中國人能寫好作文。簡歷要求言簡意賅，條理清晰。

這8個字並非看上去那樣容易，因爲這直接考察了一個人的整理概括、邏輯分析和語言寫作等等能力。如何把日常中瑣碎的工作整理成書面文字讓人一目瞭然的同時更要突出自己的能力和優勢，這本就不是一件簡單的事情。

不斷思考、修改之後才能總結出一份好的簡歷。然而在這過程中，嫌麻煩、拖延症、焦躁等也在始終影響着人的情緒，爲了能夠寫出一份好簡歷，切忌煩躁，更要平心靜氣纔是。

總之，寫簡歷是一件說難不難，說簡單也不簡單的事。想要寫出一份能夠完整展現自己優勢的簡歷，對自我的分析認識和良好心態的建設是必不可少的。

寫簡歷的3個準備步驟2

製作完美簡歷的六大步驟

1、基礎信息：

只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯繫方式和個人郵箱。

簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個版塊上。

2、求職意向：

這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業的目標定位，應聘單位會通過你的'職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

3、自我介紹：

主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對於所應聘職位最大的優勢是什麼。

在“自我評價”這一欄，經常可以看到“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞彙，千篇一律的詞彙無法突顯你的個性，這些詞彙沒有針對性。

個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業特點進行闡述。

4、工作經歷：

爲了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者採用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。

工作經歷內容的描述最好採用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。

工作經歷，這一欄非常重要，因爲HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。

所以，要儘量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業績。

離職原因屬於較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

5、教育背景：

因求職者的目標職業與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。

因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業相關的信息，以突出自己的專業技能和特殊優勢。

6、培訓經歷：

培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業節約培訓成本（經濟成本和時間成本），並且能得到培訓機會也是企業對先進員工的一種獎勵。

因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

找工作個人簡歷怎麼寫

1、遵守格式

如果僱主要通過一定的方式瞭解你的基本信息，請提供標準格式的個人簡歷。如果你嫌麻煩不修改好你的格式，僱主也會嫌麻煩不讓你來面試。

2、避免錯誤

避免主題、樣式、基本信息、語法、拼寫和佈局上的錯誤。草率的簡歷很容易遭到淘汰。投出簡歷前檢查檢查再檢查檢查。最理想的是請一名你信任的朋友來檢查一遍。

3、強調你的成就，而不是你的頭銜。

如今，就連廁所清潔工人都有花裏胡哨的頭銜。頭銜並不打動人，關鍵是你的成績。

4、積極向上

我們都經歷過挫折和失敗：這些等到面試時再談。而在簡歷，你要展現你最好的一面，來得到面試機會。不要否定前一個工作：如果你是那種對前老闆牢騷滿腹的人，沒人會再聘請你。

5、展示你的相關能力

每個人都會說自己精力旺盛，有決心，有團隊精神，辦事能力強等等。與其費那麼多口舌，不如讓你做過的事說話，比如“組織過1500人的會議，三年內使部門盈利翻番，帶領我的運動隊奪冠”。

6、實話實說

有經驗的面試官很快就能發現虛假和吹牛之處。即使你僥倖矇混過關，得到這份工作，但提供虛假簡歷絕對是被解僱的一大理由。不值得冒這個險。

7、量身定製簡歷

強調招聘需要的經驗和能力。然後寫一份求職信，說明你爲什麼對這個工作感興趣，以及爲什麼他們應該對你感興趣。這是在暗示，你對招聘方的情況很瞭解，而你確實是他們的合適人選。

8、避免不必要的細節

不相關的信息很可能毀了你。個人喜好是一個典型領域，在那一區，經常發現有人寫上去自己的興趣，但其實對此一無無知，或者寫了一大堆和這個工作完全相關的興趣愛好。

9、注意你的措辭

消極的措辭讓人覺得無聊。花裏胡哨的語言又讓人覺得不可靠，聽起來像在忽悠人。如果你寫求職信，立足於事實，而非忽悠。

10、跟進

對基於你的簡歷所提的任何細節問題，都做好準備。