寫好這幾項讓簡歷發光,簡歷的目的在於爭取一個面試機會,一份優秀的簡歷能讓你在一衆競爭者中脫穎而出,抓住未來僱主的注意力,下面就來看看寫好這幾項讓簡歷發光。
一、工作經驗是核心。
人事經理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要儘量詳細描述你的工作內容和職責。
二、“自我評價”要搶眼。
據調查,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在衆多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。
三、專業技能要具體。
如果你是IT人才,當你描述項目經驗時,一定要將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚,並請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才,業績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業績的具體內容。
四、留下多種聯繫方式。
如果一個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯繫而錯失良機,這會是多麼遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機、BP機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯繫;而且一旦你的聯繫方式有變化,應立即上網更新。
五、簡歷填寫要規範。
當你在填寫簡歷時,像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對於有供選項的欄目,如專業、職能等,應儘量從選項中選擇,如無完全一致的.,也可以選擇較接近的內容。這樣,招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
六、英文簡歷別忘了。
許多外資、合資企業在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意於外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
考官喜歡的經典簡歷
1.內容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人),如此你便可以強調自己的成就,又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式,也能增加內容的權威性。
4.不要只列出過去的職責——要強調你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制預算、節省開支、引進新理念-要顯示出你的與衆不同。用精準的事實和數據把成就量列清楚。
譬如說,“行銷量提高了25%”遠比“大大提高行銷量”好得多。
5.採用文字處理機創造專業形象,並設計一份文件格式,可以適用於特定的申請之用。
6.採用質優白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經常會被影印成許多副本,在公司裏流傳)。基於同樣理由,也不要把履歷表釘成一份。
7.採用效果良好的打印機,如果你給的是影印本,效果要很好。這點絕對不要隨便將就,必要的話,可以找家印刷公司。
8.需要強調的部份採用粗體字,但是不要用太多花稍的字體或斜體字,因爲會分散對方對於重點訊息的注意力。
9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀,包括一般內文以及特別框示起來的文字。
10.採用強而有力的字眼顯示你如何取得成果,例如:
獲得創造發動
貫徹增加堅決
重建革新管理
凌駕促成解決
11.最多以兩頁爲限,並且一定要把重點寫在第一頁。
12.要積極爭取,但不要撒謊——萬一你獲准面試或者需要接受測試,很容易露出馬腳。
僱主對於個人簡歷上的不實宣言大多具有慧眼,所以無法當面自圓其說的,絕對不要出現在履歷表上。有些組織甚至會採用你前任僱主所委託的人力公司,這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。(完)