離職避免四件事，一般人在離職的時候都會感到失落，但是就算是在離職的時候，我們也要記得什麼該做，什麼不該做，以免影響自己將來的職場生涯，下面就來看看離職避免四件事。
1、即使你認爲他們該罵，也不要責罵你的上司和同事。
離職的時候，你的情緒可能會高漲，特別是當你不歡而散時。你可能想衝動地告訴你的上司和同事你對他們的想法。即使他們真的活該被你罵，也不要這樣做。你永遠不知道在路上會遇到誰，也不知道有一天你會和誰共事。
2、不要破壞公司財務或偷東西。
你可能覺得自己被上司誤解了，自己很生氣。然而，故意破壞和偷竊是犯罪行爲。你的行動不僅會破壞自己的名譽，還可能會給自己帶來牢獄之災。
3、不要忘記要介紹信。
如果你離職是因爲一些不愉快的原因，這條建議聽起來非常奇怪。然而，你要在簡歷中寫進這次工作經驗，所以要確保自己能從這份工作中得到一個好的介紹信，或者至少是一封中肯的介紹信。如果你是因爲一些可怕的攻擊而被炒掉，這條建議就是不現實的。但是，如果你的離職不是因爲這麼嚴重的事情的話，你就可以向你的上司要一封介紹信，即使這封介紹信起不到預想的.作用。
4、不要向接替你工作的人說上司或者同事的壞話。
首先，這樣做看起來你只是吃不到葡萄說葡萄酸，你從中得不到任何東西。其次，你的接任者自己會搞清楚這些事情。最後，這可能會對你自己不利，因爲你的同事可能會和你有完全不同的經歷。
這樣做出醜的人只會是你自己。你的潛在僱主可能會猜測是什麼樣的原因促使你和前任上司的關係這麼惡劣，並懷疑這全是你的錯。
離職避免做這四件事情
第一件事：惡意報復
每個人的性格都是不同的，而且在公司這種大環境之下，我們可能因爲工作的意見不同，或者因爲性格不合，和其他同事結怨，有的人總覺得自己反正已經準備辭職了，所以就會萌生報復心理，想着在走之前給對方一個下馬威，不是給他工作制造點困難，就是開始散佈莫須有的謠言
這種做法其實是非常幼稚的，先不說以後在工作中會不會再碰見，你這麼做別人也都不傻，如果遭到對方的奮力反擊，很有可能最後魚死網破，誰也得不到好處。所以說，大家在離職時不要惡意報復同事。
第二件事：在重要時期提出離職
每個公司的發展都會有順利期，也會有瓶頸期，所以有的員工在看到公司艱難的時候，因爲害怕自己受牽連就選擇了辭職，這種做法其實非常的自私，雖然我們要爲自己考慮，但是也不應該在公司最需要我們的時候走，如果以後的公司得知你在前公司最困難的時候就走了，他們也不敢重用你，畢竟誰都會有同理心，如果真的覺得現在公司理念和你不一樣，也不能在公司低谷期去辭職。所以說，大家不要在重要的時期提出離職。
第三件事：直接消失
這種情況，現在年輕人身上還是很普遍的，他們有的是直接就不去公司了，誰也聯繫不上，有的是寫了辭職人就不見了，這種做法其實是對自己非常不負責任的行爲，不僅對公司，對你也是有害無益的，對公司來說，工作會出現空擋，但是隻要領導處理得當就可以減少損失，對我們來說，沒發的工資可能就沒有了，而且還會因爲缺少辭職材料，很難進入下一個公司。所以說，大家辭職時，要交接好工作再離開。
第四件事：出賣原公司
有的人總覺得自己反正馬上就要走了，就應該多發揮一下自己的剩餘價值，所以就會把自己所知道的一些公司內部消息出賣給競爭公司，來爲自己謀取一些福利，也不說商業間諜是違法的，你這麼做也就是一錘子買賣，但是會直接影響你的職業名聲
賺取這種灰色地帶的錢，就等同於出賣自己的聲譽，世界上沒有不透風的牆，想要查出來很容易，一旦流言穿出，以後誰還敢僱傭你?所以說，大家在離職時，不要做出賣原公司的事情。
辭職之前，禁止做這四件事
【1】一忌說大話——好象自己要走了，就比較牛了，事實是你更差勁了。
很多人就是管不住自己，覺得自己要離開這個單位了，原來挺低調的，現在也開始說大話了，好像自己離開了這個單位之後，就能有更好的發展一樣，實際上越是這樣，別人越看不起你，而且你真的這樣做了，你肯定不會發展得好，因爲你的心態就不對。
【2】二忌參與新項目——剛參與的新項目，做到中途就走了，有違職業道德，後患無窮。
如果你參與了一個新項目，這個項目還沒有結束，你就提出來離職，對於公司來講，損失會很大的，而且這種事情一定會傳導到你的下一家公司，對你個人的發展影響非常大，所以這種事情，一定要讓給別人，自己不能做。
【3】三忌工作有懈怠——如果因爲你即將辭職而耽誤了自己現在的工作，你的名聲會越來越臭。
在職場上，一定要注意自己職業道德的培養，不管你明天離開公司，還是下午離開公司，在上午的時候，自己的事情一定要做得很圓滿，也就是在你離開之前，對於任何事情都不可以懈怠，甚至比平時還要下功夫，如果離開了職業道德，你到任何單位都混不開，大家一定要相信口碑和自己職業品牌的影響力。
【4】四忌提前參與新單位事情——這邊沒有辦清楚之前，千萬不可以腳踩兩隻船。
也許你基本上確定要到另外一家單位去工作，但是這邊的手續還沒有辦完，在這種情況下堅決不要參與另外這家公司的事情，做了這樣的事情，本身就會讓別人產生懷疑，到了另外一家單位之後，人家也不會怎麼重用你。
