如何正確應對職場潛規則，相信大家應該都知道，在職場中，除了明文規定的規章制度之外，其實還有很多約定俗成的潛規則，我們只有遵守這些規章制度和潛規則，纔可能在職場中生存下去。下面小編爲大家分享一下如何正確應對職場潛規則，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
如何正確應對職場潛規則1
如何正確應對職場潛規則
1、及時做好領導安排的工作
很多人認爲做好自己的本職工作看上去很簡單，但實際在職場之中，不少人爲了不得罪人/討好領導等，會接很多不屬於自己領域的額外工作任務，有些時候還會影響到本身工作的進度和效率。因此在職場中，我們都應該學會先做好領導安排的分內的工作，在有時間的前提下再考慮幫助別人完成其他工作。假如自己因爲這樣那樣的原因無法及時完成工作，也需要和相關的人員保持溝通。
2、及時向領導彙報工作，獲取工作反饋
在學校中，我們都知道完成作業後需要及時交給老師批改。可到了職場之中，領導卻並不會追在自己身後問自己要“工作作業”。這個時候，就需要學會選擇合適的時間和地點，主動去找領導彙報工作，並且問問領導對於自己現在的工作狀態有何建議，是否要調整。經常主動找領導彙報，對自己不會有任何壞處。
3、辦公室裏手機鈴聲不可過大
辦公室是很多人一起工作的公共地方，手機鈴聲的突然響起，很容易打斷別人正在工作的思路，讓同事們產生煩躁的心情，隨便接聽電話也會影響到他人的.工作。因此，如果沒有特殊情況，最好不要把手機鈴聲調得太大，打電話最好去外面或者是無人小會議室。特別是在開會的時候，手機最好調成震動，避免影響整場會議。
4、及時查看和回覆郵件
工作中使用郵件發送資料或工作內容是避免不了的，無論是面對你的同事還是領導，在收到郵件時除了認真查看外，那就是儘量及時回覆別人，告訴對方已經收到了，接下來將會怎麼做等等。很多人會擔心自己錯過重要的郵件，都會選擇在睡前看一遍郵箱，這樣才能及時看到收到的郵件和及時回覆。
其實前文所提到的四點，與其說是應對職場潛規則的技巧方法，倒不如說這是每個職場人在完成工作之餘，想做得更好的必備法則。畢竟在職場之中的競爭是很激烈的，在做好自己的工作之餘，也需要注意這些細節來避免被“職場潛規則”拉下馬。
如何正確應對職場潛規則2
必須要知道的正常潛規則
1、必須明白加班是一種藝術。
如果你在上班時間做事，會因爲沒有加班而被認爲不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認爲工作效率低下而不得不去加班。
2、必須熟練接受批評的方法。
面對上司的判斷，認爲你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認爲你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不準和老闆談公正。
3、必須參加每一場飯局。
如果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
4、必須懂得八卦定理。
和一位以上的同事成爲親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開；和一位以下的同事成爲親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
5、必須理解“難得糊塗”的詞義。
糊塗讓你被人認爲沒有主見，不糊塗讓你被人認爲難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
6、必須明白集體主義是一種選擇。
如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過；如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。
7、必須論資排輩。
如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會；如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是爲有一天你排在前面而做準備。
8、必須禁止智力排行。
天才應避免得罪庸才，雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
9、必須有一個圈子。
無論如何做都是畫地爲牢：不加入一個圈子，就成爲所有人的敵人；加入一個圈子，就成爲另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裏只站着老闆一個人。
10、必須明白參加培訓班的意義。
培訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當做一次輕鬆的春遊。
11、必須學會擺譜。
如果你很靠譜但不擺譜，大部分人都認爲你不靠譜。如果你不靠譜但經常擺譜，所有人都認爲你很靠譜。
12、必須懂得表面文章的建設性。
能做會議幻燈片的，不能私下討論；可寫報告的，不能口頭請示，如果一件事你已經完成，但沒有交計劃書，你等於沒有做；如果一件事你沒有去做，但交了計劃書，你可以當它已經完成——畢竟所有學過工商管理的老闆都固執地認爲，看計劃書是他的事，執行是下面的事。
13、必須爭取成爲第二名。
名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成爲第二名；而第二名永遠是得道多助的位置，它的壞處就是永遠不能成爲第一名。
14、必須理解職責的定義。
職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
15、必須與集體分享個人成功。
所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗；如果你只照亮別人，你將成爲灰燼。
16、必須遵守規則。
要成爲遵守規則的人，請按顯規則辦事；要被人認爲是一個遵守規則的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反，故當二者發生衝突，按顯規則說，按潛規則做，是爲最高原則。
17、必須學會不談判的技巧。
利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決；如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。
18、必須掌握一種以上高級語言。
高級語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人祕密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘，發言時機好是上乘。使用高級語言但時機不對，不如使用低級語言但時機正確。
19、必須將理財作爲日常生活的一部分。
主管在身邊的時候，要將手機當公司電話；主管不在身邊的時候，要將公司電話當私人手機；向同事借錢，不借錢給同事；陌生人見面要第一個埋單，成爲熟人後永遠不要埋單。最後一條，捐錢永遠不要超過你的上級。
20、必須理解祕密的存在意義。
如果一件事成爲祕密，它存在的目的就是被人知道；如果一個祕密所有人都知道，你必須說不知道；同理，如果一個祕密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。
21、必須理解開會是一種道。
道可道，非常道；名可名，非常名。開會不能不發言，發言不能有內容。如果你的發言有內容，最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。
22、必須讓婚姻狀況成爲祕密。
隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇，單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是，已婚人士獲得一場辦公室愛情；最壞的結果是，未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條，不到萬不得已，永遠不要打老闆女祕書的主意。
