退休工資多少由什麼決定，一般員工退休後，可以領取自己的退休金，很多人都會看一看自己的退休金可以領多少，那麼，退休工資多少由什麼決定呢？小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。
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第一，退休上年度社會平均工資。
在養老金計算公式中，基礎養老金直接跟退休上年度社會平均工資相關，通過計算出來，一般能夠領取一定比例的退休上年度社會平均工資。
不過，現在由於養老金計算口徑正在由城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資逐漸轉化爲全口徑城鎮就業人員社會平均工資，目前一般按各地規定的養老金計發基數計算，養老金計發基數一般處於兩種社平工資中間。
第二，本人的歷年繳費基數。
每一年的繳費基數都會影響兩個因素，一是平均繳費指數，二是記入個人賬戶的錢數。
平均繳費指數，就是歷年繳費指數的平均值。繳費指數又等於當年繳費基數之和除以當年的社平繳費基數。也就是說，2010年的5000元繳費基數產生的繳費指數和2020年5000元繳費基數產生的繳費指數，是不一樣的。
記錄個人賬戶的錢數倒是一樣的，現在都是按照繳費基數的8%記入個人賬戶。不過這一規定是從2005年開始，之前按照11%，上海市實施的比較晚。當時涉及到養老金計發公式的改革。
第三，繳費年限。
繳費年限相對簡單，是具體到每一個月，每一個月都可以轉化爲0.0833年。
第四，養老金的個人賬戶記賬利率。
這個因素是個人難以決定的，記賬利率都是由國家統一公佈。2016年開始由人社部統一公佈，全國統一實施，當年記賬利率高達8.31%。近年來一直在7%~8%以上，除了2020年是6.04%。每一年的養老金個人賬戶記賬，都是對以前月份積累的餘額進行利息計發，屬於利滾利的。
第五，退休年齡。
退休年齡影響的是養老金個人賬戶的.計發月數。我們有一張養老金個人賬戶計發月數表，從40歲到70歲都有對應的數值。40歲是233個月，70歲是56個月，50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。這張表，是國家根據2000年的人均預期壽命以及假設的個人賬戶記賬利率推算而來，但是由於養老保險制度改革的複雜性，至今沒有變更過。
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1、工齡。
剛纔也說了，工齡在很多企業是很重要的指標，不禁關係到你退休前每月的工資，還有可能關係到退休後的補貼的多少。但是大家總以爲工齡就等於交社保的年限，我們國家1992年纔開始交社保的，所以你工齡35年，不代表你交了35年社保。
2、社會平均工資。
這是養老金裏面很重要的指標，這也是爲什麼不同地區養老金差別很大的原因，所以不要埋怨一線城市的養老金比自己多，畢竟人家的社會平均工資高。
3、社保繳費比例。
我國職工社保的繳費比例從60%—300%不等，事業單位一般都是交300%的檔次，而很多企業爲了降低成本只給你繳納60%的檔次，所以退休後你的養老金和事業單位差別會很大。
4、社保卡個人賬戶。
其實一張社保卡有兩個賬戶，其中一個是個人賬戶，個人賬戶裏面的錢的多少，也會影響你退休後養老金的多少。所以很多人會問，爲什麼自己和別人同樣交了15年，也同樣在一個崗位上，而退休後養老金會比別人少的原因。
