會計求職面試技巧，職場的路上還有我與你一起同行，懂得人際交往也是職場上制勝的法寶，人品可以在日常生活的細節中透露出來，在職場上要勇於承認錯誤，會計求職面試技巧，職場上的那些事。
會計求職面試技巧1
1、我們爲什麼要聘用你
(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到這份工作。
2、爲什麼你想到這裏來工作
(這應該是你喜愛的題目。)因爲你在此前進行了大量的準備，你瞭解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。
3、這個職位最吸引你的是什麼
(這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。
4、你是否喜歡你老闆的職位
回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。
5、你是否願意去公司派你去的那個地方
如果你回答“NO，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被僱用後你可以和公司就這個問題再行談判。
6、誰曾經給你最大的影響
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明爲什麼。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，儘可能長，“我在這裏繼續學習和完善自己。
8、什麼是你最大的成就
準備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關的整潔的打印件，並有現在的電話和地址。
10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成爲什麼樣子?或者：告訴我，你事業的目標
回答一定要得體，根據你的能力和經歷。
11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎
說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。
12、導致你成功的因素是什麼
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
(這是必不可少的問題，因爲你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用爲止。
14、你還有什麼問題嗎
你必須回答“當然。你要準備通過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息。
假如你笑笑說“沒有(心裏想着終於結束了，長長吐了口氣)，那纔是犯了一個大錯誤。這往往被理解爲你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?
會計求職面試技巧2
1、會計基礎知識要熟悉，面試時要對答如流
對於所學的會計專業知識，面試時一定要把握主要學習內容。比如最基本的一個問題：會計的六大基本要素是什麼?固定資產折舊採用的方法有哪些? 等等一些基本的問題如果答不上來，就會嚴重影響面試通過率。因此大學期間認真學習會計知識是非常關鍵的。如果瞭解不多，不妨在面試前多多準備。
2、會計簡歷要詳，又要簡捷
所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優勢顯現出來，不用把一些很虛的東西出現在簡歷上，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能冗長囉嗦，點到爲止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，纔會有更多的用人單位的目光投注在其中。
3、說話要穩，心不能浮躁
在我跟其他人一起競聘時，尤其是跟一些應屆生一同應聘時，往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動，有時也很做作，不自然，彷彿學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認爲沒有社會基礎，不予以錄用。
4、要有耐性，好工作值得等待
耐性很重要。有時，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間，我最久的曾等過一下午。如果是好工作，不要因爲等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差爲理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會，你一定要學會適應社會，不要讓社會來適應你。
5、知己知彼，百戰不殆
在會計求職方面，所謂知己知彼，百戰不殆，意思就是我們在面試前要先對該公司有一定的瞭解，瞭解的渠道很多，筆者在這裏不用多說，不過還是建議深入瞭解，特別是公司的服務、公司的文化等等，讓面試官感覺到你是很在乎他們公司的。
會計求職面試技巧3
（一）面試會計新人的三個問題
面試會計新人時，我一般會問三個問題。能全答對，就算專業合格。第一，請把資產負債表、利潤表羅列的項目從頭到尾講一遍。第二，說明三張會計主表有何數據勾稽關係。第三，請把計提工資、發放工資的會計分錄講一遍。其中，第一個問題讓很多面試者卡殼。資產負債表和利潤表中的項目，貌似簡單、似曾相識，可他們就是說不全。
（二）面試時如何進行自我介紹
面試時如何進行自我介紹呢？推薦以下三段式：第一段，先介紹個人信息，包括姓名、年齡、戶籍、學習經歷以及工作經歷等；第二段，介紹爲什麼應聘該職位，對此有何瞭解，表達仰慕之思；第三段，說出自己的優點與特長，證明自身工作經驗與能力超出崗位要求。最後，請面試官考慮給自己機會。
（三）面試時做自我介紹的忌諱
面試做自我介紹時的忌諱：①對個人基本情況說個沒完沒了，簡歷中都有，別人能看到；②個人描述與簡歷記載不一致，一下子就讓你的誠信打了問號；③誇大個人的成績和貢獻，適當美化可以，自吹自擂就讓人反感了；④貶低以前的單位和同事，即使你有很多不滿，此刻也要忍着別說；⑤思維發散，忘記自己的初衷；⑥邏輯不清，這會讓人懷疑你的能力。
（四） 如何回答爲何要跳槽
面試時被問起爲何要跳槽，怎麼回答呢？忌諱的回答有：①公司做 假 賬，風險太大了；②經理給我穿小鞋，受夠了；③薪水太低，一直不漲工資；④總加班，太累了。參考答案：①公司新搬了辦公地點，離家太遠了；②一直做會計覈算工作，希望有機會轉崗做財務管理工作；③希望能有機會到更大的平臺鍛鍊自己。
（五）面試時如何回答薪資要求
面試時被問及薪酬要求，不要直接回答。先問一下面試單位的.薪酬體系、漲薪機制、福利待遇、晉升通道，單純的工資很多時候是有欺騙性的。譬如，很多民營企業在社會保險與住房公積金繳納上不合規，名義工資自然就會有水分。但有一點要記住，不管面試單位如何承諾未來收益，每月到手的工資不能低於預期。
（六） 會計人員的工資水平
會計人員的工資水平如何？拋開地域差別、所有制差別，這個問題可以從兩個層面分析：從單一公司的層面來看，往往是研發人員、銷售人員薪資水平較高，會計人員一般只能拿到平均的薪資水平；從行業的層面看，IT企業、高新技術企業的會計人員工資水平相對高一些，傳統制造業的會計人員薪資水平則要低很多。
（七）認真對待任何一個展示自我的機會
任何一個展示自我的機會，我們都要認真對待。也許是一次面試，也許是給領導的一次彙報，也許是平級間的一次交流，我們都應準備充分，力爭做到最好。這能夠證明你有嚴肅的態度，而態度可以決定一切。長期如此堅持，你終將成爲一個獲得廣泛支持與認可的人。
（八）面試之前要多瞭解招聘企業
面試之前，最好做些功課，瞭解一下要面試的企業。多瞭解面試單位一點，一方面會讓你的回答貼近面試單位實際，另一方面會給面試官一個好印象，覺得你對人家很重視。記得我參加華爲的面試時，領導問我，爲什麼想到來華爲工作。我回答，《華爲基本法》我讀了多遍，我非常認可，裏面的重要段落我都能背誦。
