提問的四種方式，在職場中離不開和人打交道，所以我們要懂得一些與人相處的技巧，這樣才能更好的完成工作。下面就讓小編爲大家介紹一下關於提問的四種方式的相關信息吧，一起來看看。
提問的四種方式1
1、求教型提問
這種提問是用婉轉的語氣，以請教問題的形式提問。這種提問的方式是在不瞭解對方意圖的情況下，先虛設一問，投石問路，以避免遭到對方拒絕而出現難堪局面，又能探出對方的虛實。如一推銷員打算提出成交，但不知對方是否會接受，又不好直接問對方要不要，於是試探地問："這種商品的質量不錯吧?請能評價一下好嗎?"如果對方有意購買，自然會評價;如果不滿意，也不會斷然拒絕，使雙方難堪。
2、啓發型提問
啓發型提問是以先虛後實的形式提問，讓對方做出提問者想要得到的回答。這種提問方式循循善誘，有利於表達自己的感受，促使顧客進行思考，控制推銷勸說的方向。如一個顧客要買帽子，營業員問："請問買質量好的還是差一點的呢?""當然是買質量好的!""好貨不便宜，便宜無好貨。這也是……"
3、協商型提問
協商型提問以徵求對方意見的形式提問，誘導對方進行合作性的回答。這種方式，對方比較容易接受。即使有不同意見，也能保持融洽關係，雙方仍可進一步洽談下去。如："您看是否明天選貨?"
4、限定型提問
在一個問題中提示兩個可供選擇的答案，兩個答案都是肯定的。
人們有一種共同的心理——認爲說"不"比說"是"更容易和更安全。所以，內行的推銷員向顧客提問時儘量設法不讓顧客說出"不"字來。如與顧客訂約會，有經驗的推銷員從來不會問顧客"我可以在今天下午來見您嗎?"因爲這種只能在"是"和"不"中選擇答案的問題，顧客多半隻會說："不行，我今天下午的日程實在太緊了，等我有空的時候再打電話約定時間吧。"有經驗的推銷貝會對顧客說："您看我是今天下午2點鐘來見您還是3點鐘來?""3點鐘來比較好。"當他說這句話時，你們的約定已經達成了。
提問的四種方式2
第一、限制型提問。
這是一種目的性很強的提問方法，它能幫助提問者獲得較爲理想的答案，減少被提問者說出拒絕的或提問者不願意接受的回答。這種提問形式的特點是限制對方的回答範圍，有意識、有目的地讓對方在所限範圍內作出回答。
第二、婉轉型提問。
這種提問是用婉轉的方法和語氣，在適宜的場所向對方發問。這種提問是在沒有摸清對方虛實的情況下，先虛設一問，投一顆“問路的`石子”，避免因對方拒絕而出現難堪的局面，又能探出對方的虛實，達到提問的目的。
例如，談判一方想把自己的產品推銷出去，但他並不知道對方是否會接受，又不好直接問對方要不要，於是他試探的問：“這種產品的功能不錯吧？你能評價一下嗎？”
第三、啓示型提問。
這是一種聲東擊西、欲正故誤、先虛後實、借古喻今的提問方法，以啓發對方對某個問題的思考並給出提問者想要得到的回答。
第四、攻擊型提問。
這種問話的直接目的是擊敗對手，故而要求這種問題幹練、明瞭、擊中對方要害。
