在職場中該怎麼學會見機行事，職場中千人千面，學會與不同的人交往是職場的必修課，識人技巧很重要，要懂得把握住機會，看得清形勢，學會在職場中該怎麼學會見機行事，職場達人非你莫屬！
在職場中該怎麼學會見機行事1
在職場中 要冷靜 懂得察言觀色 見機行事你需要做到如下的要求
一個擅長鑑貌辨色的人，必定要善解人意人意，機智乖巧，能體味對方在想什麼？必要什麼？什麼工作都逃不外他的眼睛。這是一種天賦，有些人生造詣鬥勁敏感，能隨意地看出別人的情感反響。擁有這種良知知彼的才能，做起事來就隨意攻無不克。所以這是一種溝通上的上風，有了這種溝通上風，退職場溝通時你就輕鬆多了。
雖說鑑貌辨色是一種天賦，可是對我們大多數人來說這種才能是可以進修的。
第一，和別人說話的時辰，要慢半拍，細緻看看對方的神色，斷定一下本身的這句話會引起什麼反響。
第二，看片子或電視劇的時辰，不要只關懷“後來的終局若何啦？”不雅觀不雅觀察一下每個不合腳色演員的神色，由這些神色上去捉摸代表什麼情感反響。
第三，觀察周邊的人的面部和肢體反響。列如我最愛好去菜市場了，在小販和客人之間，可以觀察出不合的生理狀態。學會把握並矯捷運用
在職場中該怎麼學會見機行事2
其實你要知道，事物都是處在不斷地變化和發展之中的，如果凡事都照搬教條，而不知隨機應變，具體情況具體分析，那就難免會出現失策。尤其是社會上的形勢，往往是瞬息萬變，波譎雲詭的。所以必須從最實際的地方出發，見機行事，一味的照搬教條只能使你自食惡果。
不管你想做什麼樣的事情，在付諸實踐之前，一定要靈活機動，切忌僵化不變，形而上學。而在歷史上就有一段與此相關的故事。
話說，在戰國時期，有施氏和孟氏兩家鄰居。施家生了兩個兒子，一個學文，一個學武。學文的兒子學成後就去遊說魯國的國君，闡明瞭以仁道治國的道理，魯國國君深感興趣，就重用了他，另一個學武的兒子去了楚國，那時的楚國正好與鄰國作戰，楚王見他武藝高強，有勇有謀，就提升他爲軍官。而施家也因兩個兒子顯貴，變得滿門榮耀。
不久施家的鄰居孟氏也有兩個兒子長大成人。這兩個兒子也是一個學文，一個學武。孟氏看見施氏的兩個兒子都當了大官，就向施氏討教。於是，施氏就向她說明了兩個兒子的經歷。孟氏也記在了心頭。回家後的孟氏，也向兩個兒子傳授了機宜。
於是，她那學文的兒子就去了秦國，秦王當時正準備吞併各諸侯，對文道一點也聽不進去。認爲這阻礙了他稱霸大業，就將這人砍掉了一隻腳，逐出了秦國。他那學武的兒子到了趙國，趙國早已因爲連年的征戰，民困國乏，厭倦了戰爭。他的尚武精神惹得趙王無比厭煩，就砍掉了他的一隻胳膊，也逐出了趙國。
而得知結果的孟氏無比痛苦，心中有着諸多不解，爲什麼都是一樣的條件，卻形成了兩種結果。於是就對着老天大喊道，“老天爺啊，這到底是爲什麼啊？
其實大凡能把握時機的就能昌盛，而斷送時機的就會滅亡。孟氏的兒子們跟施氏的兒子們學問幾乎一樣。但建立的功業卻大不相同。原因就是他們錯過了時機，並非他們在方法上有何錯誤。況且天下的道理並非永遠都是對的，也並非永遠都是錯的。
以前所用，並無絕對的客觀標準。一個人必須能夠見機行事，懂得權衡變化，因爲處世並無固定法則，這些都取決於自己的智慧。假如智慧不足，即使擁有孔丘那麼淵博的學問，擁有姜尚那麼精湛的戰術，最後也難免會遭遇挫折。
回到現實中，在職場中要學會見機行事，善於抓住機會。這不僅僅是一種自我選擇和把握，也是你能否在公司中一直生存下去的致勝法則。不過要是缺乏正確的認識而盲目行動，也會得不償失。
曾經有一位剛剛畢業的大學生，剛開始時，找的工作很不錯，大公司晉升空間很大，待遇也挺好，許多人都羨慕不已。但是這個年輕人總是不滿現狀，覺得自己應該在更好的位置發展，因此他常常跳槽。一開始，憑藉自己的高學歷，的.確受到了很多公司的青睞。
可是到了後來，他就慢慢地發現，雖然自己在公司的待遇什麼的都還不錯，但是公司每次的晉升機會卻從來都輪不到自己。而且很多公司連面試的機會都不給他。反而被公司辭退了。
這位年輕人怎麼都想不通，後來有位經理把原因告訴了他。原來，用人單位一方面很在意學歷，那只是對寒窗苦讀學子的一種肯定和鼓勵。但是，一個四處跳槽的人，吃的全是自己的老本，而且沒有任何責任感，企業對這樣的人根本就不會重用。
其實他想要更好地發展，用自己變化的眼光看待問題本沒有錯，但也要分清場合。如果缺少了正確的認識，就算有很好的機會來到自己的面前，也會被自己丟掉。
所以，一定要面對現實，求變化的同時更要審視自我，以發展爲前提，只有懂得審時度勢，善於見機行事，一舉抓住機遇，纔是制勝的關鍵。
