管理學經典定理，俗話說職場入戰場，而且在現在社會競爭的壓力越來越大，我們需要有能力和技巧去解決一些問題才能更好的存活於職場，更加的優秀，下面我們一起來看看職場中遇到的問題管理學經典定理
管理學經典定理1
一、 素養
藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。
提出者：美國管理學家藍斯登。
點評：進退有度，纔不至進退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。
盧維斯定理 ：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美國心理學家盧維斯
點評：如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。
託利得定理： 測驗一個人的智力是否屬於上乘，只看腦子裏能否同時容納兩種相反的思想，而無礙於其處世行事。
提出者：法國社會心理學家託利得
點評：思可相反，得須相成。
二、統御
刺蝟理論 ：刺蝟在天冷時彼此靠攏取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷。
點評：保持親密的重要方法，乃是保持適當的距離。
鰷魚效應
鰷魚因個體弱小而常常羣居，並以強健者爲自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控制行爲的部分割除後，此魚便失去自制力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。
提出者：德國動物學家霍斯特
點評：1、下屬的悲劇總是領導一手造成的'。 2、下屬覺得最沒勁的事，是他們跟着一位最差勁的領導。
雷鮑夫法則 ：在你着手建立合作和信任時要牢記我們語言中：
1、最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤
2、最重要的七個字是：你幹了一件好事
3、最重要的六個字是：你的看法如何
4、最重要的五個字是：咱們一起幹
5、最重要的四個字是：不妨試試
6、最重要的三個字是：謝謝您
7、最重要的兩個字是：咱們
8、最重要的一個字是：您
提出者：美國管理學家雷鮑夫
點評：1、最重要的四個字是：不妨試試； 2、最重要的一個字是：您
洛伯定理 ：對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麼。
提出者：美國管理學家洛伯
點評：如果只想讓下屬聽你的，那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。
管理學經典定理2
管理學專業個人求職信範文：
尊敬的各位領導：
您們好！
本人系山西財經大學經濟管理學院的應屆畢業生，通過四年的努力 ，我在不斷的學習和實踐中，提高自己，把自己塑造成爲一個專業功底紮實、知識結構完善、適應能力強、富於協作精神的時代青年。
在學習方面：我努力認真地學好每一門功課，基本掌握了從事財務會計以及相關工作的能力，同時，我非常注重英語和計算機方面能力的培養，分別通過了計算機省二級和國家二級、英語國家四級統考。此外，我還自學了WINDOWS、OFFICE（WORD、EXCEL）系列軟件，並熟悉了一些財務軟件的使用。爲自己能力的提高打下了堅實的基礎。由於學習成績優秀，曾多次獲二、三等獎學金。
在工作方面：自入校以來，我一直擔任本班生活委員，積極同大家協作，爲所在班級榮獲“市優秀班級”和“校優秀班級”的光榮稱號做出了努力。在98—99學年曾獲校優秀學生。我還參加了校黨校學習，結業合格，在思想上提高了自己。
在課餘方面：我更注重自己能力的培養和完善自己的知識結構，積極參加了多次社團活動和社會實踐並獲得獎勵。爲了拓寬視野，我大量閱讀了管理、經濟、法律等方面的書籍，選修了各種相關課程，成績優秀。另外，我輔修了第二本科專業經濟法，學習了包括民法、訴訟法、合同法、稅法、票據法在內的十三門課程，基本具備了用法律思維工作和解決問題的能力。
所謂飛鳥擇良木而棲，經過慎重考慮和選擇，我認爲加盟貴單位，能夠爲貴單位貢獻一份力量的同時，也能實現自己的人生價值。
十分感謝您們會將我的自薦予以考慮，真切希望能夠融入您們之中去開創屬於我們的未來。
盼復！
