與女領導相處的禁忌有哪些，在職場上女上司是很常見的事情，但是不管是男性還是女性，在與女上司相處的時候需要注意一些分寸，下面小編帶大家簡單瞭解一下與女領導相處的禁忌究竟有哪些。
與女領導相處的禁忌有哪些1
1、一忌談私——領導的私生活永遠不能碰，誰碰誰倒黴。
在跟領導談話以及工作生活上的時候，一定不要先提及領導的私生活，有些領導對自己的私生活非常的敏感，有些領導是無所謂的，當您觸及到了領導的底線的時候，那麼你想再跟領導很好的溝通，在想工作上得到領導的認可的時候，那麼這個時候就是很難了，一定要注意，這一點千萬不要跟領導談及他的私生活
2、二忌說壞——不在領導面前說別人的任何壞話。
在工作上一定不要在領導面前談論不好的負面的影響，這樣將會給你的工作帶來一定的侷限，也將會阻礙你更好的發展，阻礙您更好的去完成您的工作，一定要說積極正面的，有正能量的，能給公司帶來更好的發展，更好的利益的話
3、三忌不惹事——不在領導面前搬弄是非
在工作上一定不要在領導面前說同事之間的不好，一定不要在領導面前說，同事之間的談話，談論領導的事，生活談論領導的工作態度，工作方法，這樣的話您將會得不到領導的信任更有損你跟同事之間更好的溝通，和睦的相處，切記一定要避開在領導面前，不要說一些搬弄是非的話，要說一些團隊的集體榮譽，團隊之間的互幫互助，一定要讓領導感覺您對這個公司是有貢獻的，對這個集體對這個大家庭是有愛護的，在這樣的情況下，你才能很好的跟女領導相處
4、四忌乾的`少說得多——凡事預則立，多幹少說日子才能長久。
在工作當中跟領導談話的時候，不要談論到自己對未來對自己以後的發展，如果你提前透露了這些自己的工作計劃，那麼，領導就知道了，你接下來的安排，領導就知道你以後的打算，對你接下來的工作和領導之間的相處是有一定的侷限性
5、五忌不守密——不要爲了討好個別人而透露同事之間的談話
在跟女領導相處的時候只談工作，不能領導問你同事之間相處的怎樣，同事之間有沒有說公司裏面的壞話，領導之間的不好，當問及到這些問題的時候，你一定要很好的去應付，一定不要把同事之間的一些不好的話，傳到領導的耳朵裏面去，久而久之，你會發現你跟領導傳達的這些意思將會是你今後工作上的絆腳石。
與女領導相處的禁忌有哪些2
1、獨處的時間和頻率不要太過重複——無論是談作業還是異性領導之間的作業，都不要花太多的時間和頻率獨處，這樣會引起別人的懷疑，甚至很多謠言都是這樣傳播的。清高清純是沒有用的。只要你做這樣的功課，我們必然會引起各種猜測。你心裏知道什麼，別人怎麼知道？所以，即使有這樣的機會或者領導讓你單獨談作業，你也要打開辦公室的門。不要遮遮掩掩。太多人會對這方面的不好的事情不重視。
2、 避免八卦作業以外的作業——與異性領導，只談作業，不談作業以外的作業。即使領導自動找你談話，你也要儘量避免。要知道，這種作業話太多，可能還會有一些蛀蟲。
3、不要當衆開玩笑——和異性領導開玩笑，也要注意場合和笑話的規範。永遠不要在我們面前開粗俗的玩笑。你可能覺得和領導接觸很好，但是你覺得沒有什麼。但是你身邊的人和領導的接觸不一定那麼好。而且，別人未必知道你的接觸好到什麼程度。何必自找無盡的麻煩呢？注意。
4、陪領導出門(出差)——這種作業，即使是你很有必要陪領導出門或出差，也要多帶一個人。這叫一人爲私，兩人爲商。假設你有一兩個任務是單獨陪異性領導出差。回到單位，看看自己的眼睛，肯定會有很大的變化。你應該知道爲什麼會這樣。
5、性別歧視的話題——這當然是我們應該避免的。不管他是真的在乎還是在乎，你和異性領導交流的時候都不能有任何歧視的話題。一句話都沒有。也許你只是說了，但是你的異性領導會抓住你的憑據，可以收拾你。
6、故意誇大性別優勢——很多人都是這樣拍領導馬屁，假設他們的領導中有一部分是女性，他們說女性半邊天，女性有很多英雄，你巨大等等。這種過於暴露的奉承，如果說多了，會讓你的異性領導覺得你太虛僞，不利於自己在領導心目中良好形象的形成。
