身在職場必須明白的潛規則都有哪些？職場中有太多“做人很靈巧，做事很笨拙”的懂得潛規則的人，往往這些人會成爲職場達人。小編這就帶你瞭解身在職場必須明白的潛規則都有哪些。
身在職場必須明白的潛規則都有哪些1
1、別人可以不守規矩，但你不可以
有規矩就需要人來遵守。該由誰來遵守呢？當然非你莫屬！
不管對錯，一定要站到主流陣營的一邊。
在單位裏遇到對立的雙方，先想誰對誰錯，便無異於小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的，就只是看誰是主流，而不是張揚你的所謂正義胸懷。
2、單位的樹枝上，條條都帶刺。
無心可以成爲讓人原諒的理由嗎？你又不是小孩子了。從社會角度講，童言無忌絕不是優點，即便所謂的秉筆直書，其中也往往包含着諸多特定策略。
3、技癢難忍是職場的死敵。
自古來中國的很多聰明人往往都沒有好下常凡少年得志的才子，一生走下來總難免血淚斑斑，除非他中途痛改前非，努力將自己變作了傻瓜狀態。因爲這種人解決各種“智商型”的問題太容易了，必然會在“情商型”問題上漫不經心，從而站到了公衆的對立面上。
4、企業文化全都是忽悠文化。
在老闆們心目中，企業文化究竟是一種什麼工具呢？告訴你吧，只是一種成本最低、而收效卻可能最高的管理手段而已。在中國的公司裏，上層給下層、老闆給員工最喜歡講的就是集體主義，強調奉獻、服從的義務，卻往往忘了自己培養、照顧員工，關心員工利益的義務。這纔是最廣泛存在的中國式企業文化，其實質就是以集體利益爲幌子，來滿足上司自己的私慾。
5、最好的老師是你的敵人。
單位不是學校！領導不是老師！同事不是同學！團隊不是班級！業績也不是一張試卷所反映出的分數！工作中的所謂正確答案，則絕不唯一。
適應環境不是勉強改變自己，而是要完全忘記自己是誰。
你不能要求一個終年爲生存而拼搏的企業，還能有高等培訓機構的資質。所以企業對精神需求的忽視，幾乎可說是必然的。大家冷淡你是正常的，要大家喜歡你則是需要理由的！
6、可以打雜，但要看是爲誰。
蘑菇是可以做的，但將來是長成靈芝、家常菜，還是毒蘑菇，則既取決於環境條件，也離不開自己的修煉。給皇上打雜的事，搶破腦袋也有人幹；而若只是給土財主打雜，那就多半是給多少錢幹多少活。
7、說與做絕對是兩回事。
即便你做的是一些無比應該、完全正常的事情，也完全沒必要將自己的動機、實情、背景、資源等所有要素，跟別人統統交代清楚。畢竟，他們不是你的徒弟，更不是可爲你打分、讓你晉級的評委。相反，他們倒是隨時準備挑剔你，等你出麻煩，期待你幹砸，然後最好能將你取代的人。
8、要會講正常人的話，學會見人說人話，見鬼說鬼話。
很多隻會念書的學生簡直就不會講“人”話，更不會講鬼話。中國的學生學得最多的是語文，最受公衆輕視的課程也是語文，而從最終的客觀效果上講，學得最差的還是語文。
9、時尚是辦公室外面的事情。
在今天的職場上，那些有權力鑑定你的人，基本也都不會認同現代的許多潮流。最高的技巧是無技巧，最好的化妝是讓人看不出你化了妝。
10、禮儀比工作內容更重要。
在東方人心目中，“人活一張臉”，你在禮儀上所表現出的每一細微之處，都會使對方感受到自己的份量究竟幾何。你在公開場合下的表現，那不叫一般性的禮貌，而是對一種儀式的表演能力，是一種能通靈的東西。
11、太順的開始未必是好事。
他大概以爲，在別人看他的目光裏，會充滿譏諷和嘲笑。這其實還是太拿自己當大人物。別人也都有自己的難處和煩惱，誰有功夫天天把關心你的遭遇當成人生大事？不犯小錯的人往往就是在犯大錯。
12、除了你自己，沒人會真正爲你着想。
你倒不如提前想一下，別人會怎樣約束你、挑剔你、壓榨你、利用你，拿你當槍使，讓你背黑鍋，給你下套，騙你賣命。放棄對別人的所有期望吧，所有的冷漠、錘鍊、孤獨、中傷，都是應該出現的。你也惟有在這樣的環境中，才能真正修煉出獨立生存的能力。
13、跟最壞的人都要能成爲朋友。
你是由於工作的原因才呆在這個位置上的，也就是說，這裏並非一個業餘時間內的個人小圈子，由不得你依照個人喜好來隨意選擇朋友。那些刻意向你示好的人，其用心也不見得就有多麼單純，只爲性情相投，才交你這個知己。職場上的所謂朋友，誰沒點功利心呢？
14、做人可以笨，做事要聰明。
現實中有太多“做人很靈巧，做事很笨拙”的人。職場三要素，石頭剪子布。我們提倡這樣三種職場精神：要像石頭一樣，抗擊打，有衝擊力；要像剪刀一樣，善於有條有理的解決問題；還要像一塊大布一樣，善於包容所有事物。
15、跳槽是第一生產力。
在一個企業呆久了，除非個別的幾個明星人物，除非有很大的建樹，否則大多數員工都會逐漸淡出領導的視野，得到的關心和支持也就少了，成了公司的隱形人。事實上，工資和職位往往就是通過跳槽跳高的，而不是待在那裏慢慢漲高的。
16、世上沒有公道，付出不一定有回報。
公平之難，是因爲世上沒有絕對的公平存在。每個人心裏都有一套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多時候，我們總喜歡將“付出自有回報“之類的說法絕對化，其實只是用來掩飾自己的不自信罷了。
身在職場必須明白的潛規則都有哪些2
一、職場潛規則與風水
相信不少朋友都聽說過：做人、做企業要一講政治、二講風水。講政治就包括講辦公室政治、職場政治。而辦公室、職場就一定有其潛規則。
“潛規則”，是相對於“元規則” 、“明規則”而言的。是指看不見的、明文沒有規定的、約定成俗的、但是卻又是廣泛認同、實際起作用的、人們必須“遵循”的一種規則。風水則是命理學和位理學的總稱，是分析、調理人的氣場、讓生活工作更順利的一種學問。因此，潛規則與風水其實是有着某種互相關聯的東西。
二、職場潛規則如何在辦公室政治中體現：
1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地爲牢：不加入一個圈子，就成爲所有人的敵人；加入一個圈子，就成爲另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裏只站着老闆一個人。
2、必須爭取成爲第二名。名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成爲第二名；第二名永遠是得道多助的位置，壞處是永遠不能成爲第一名。
3、必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
4、必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
5、必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成爲親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開；和一位以下的同事成爲親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
6、必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事，會因爲沒有加班而被認爲不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認爲工作效率低下而不得不去加班。
7、必須熟練接受批評的.方法。面對上司的判斷，認爲你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認爲你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不許和老闆談公正。
8、必須理解“難得糊塗”的詞義。糊塗讓你被人認爲沒有主見，不糊塗讓你被人認爲難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
9、必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過；如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。
10、必須論資排輩。如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會；如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是爲有一天你排在前面而做準備。
11、必須禁止智力排行。天才應避免得罪庸才，雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
12、必須學會不談判的技巧。利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決；如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。
13、必須理解祕密的存在意義。如果一件事成爲祕密，它存在的目的就是被人知道。如果一個祕密所有人都知道，你必須說不知道；同理，如果一個祕密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。
14、必須理解開會是一種道。道可道，非常道；名可名，非常名。開會不能不發言，發言不能有內容。如果你的發言有內容，最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。
15、必須讓婚姻狀況成爲祕密。隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇，單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是，已婚人士獲得一場辦公室愛情；最壞的結果是，未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條，不到萬不得已，永遠不要打老闆女祕書的主意。
16、必須掌握一種以上高級語言。高級語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人祕密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘，發言時機好是上乘。使用高級語言但時機不對，不如使用低級語言但時機正確。
17、必須將理財作爲日常生活的一部分。主管在身邊的時候，要將手機當公司電話；主管不在身邊的時候，要將公司電話當私人手機；向同事借錢，不借錢給同事；陌生人見面要第一個埋單，成爲熟人後永遠不要埋單。最後一條，捐錢永遠不要超過你的上級。
18、必須明白參加培訓班的意義。培訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當作一次輕鬆的春遊。
19、必須學會擺譜。如果你很靠譜但不擺譜，大部分人都認爲你不靠譜；如果你不靠譜但經常擺譜，所有人都認爲你很靠譜。
20、必須懂得表面文章的建設性。能做會議幻燈片的，不能私下討論；可寫報告的，不能口頭請示。如果一件事你已經完成，但沒有交計劃書，你等於沒有做；如果一件事情你沒有去做，但交了計劃書，你可以當它已經完成——畢竟所有學過工商管理的老闆都固執地認爲，看計劃書是他的事，執行是下面的事。
21、必須與集體分享個人成功。所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗；如果你只照亮別人，你將成爲灰燼。
22、必須遵受規則。要成爲遵守規則的人，請按顯規則辦事；要被人認爲是一個遵守規則的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反，故當二者發生衝突，按顯規則說，按潛規則做，是爲最高規則。
