求職一定要掌握的七大會面技巧，職場上有很多看不見的規則，無論做什麼都要掌握好分寸，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，小編這就帶你瞭解求職一定要掌握的七大會面技巧！
求職一定要掌握的七大會面技巧1
1、問候時最好點名道姓。邁進會客室的門，你的第一句話可能是：“你好，見到你很高興。”但這卻不如說：“李經理，你好，見到你很高興。”後者比前者要熱情得多。
2、若對方沒請你坐下，你最好站着。坐下後不應掏煙，如對方請你抽菸，你應說：“謝謝。”把菸灰和火柴頭弄到地板上，是很不得體的。
3、不要急於出示你隨身帶的資料、書信或禮物。只有在你提及了這些東西，並已引起對方興趣時，纔是出示他們的最好時機。當對方詢問你所攜帶資料中的有關問題時，你應給予詳細的解釋或說明。
4、主動開始談話，珍惜會見時間。儘管對方已經瞭解到你的一些情況和來訪目的，你仍有必要主動開口。你可再次對某些問題進行強調和說明。也是禮貌的需要，也反映一個人的精神面貌。
5、保持相應的熱情。在談話時，你若對某一問題沒有傾注足夠的熱情，對方會馬上失去談這個問題的興趣。
6、當憤怒難以抑制時，憤怒會使你失去理解他人和控制自己的客觀尺度。它不僅無助於問題的解決，反而會把事情搞得更糟，應提早結束會見。
7、學會聽的藝術。聽有兩個要求，首先要給對方留出講話的時間，其次要聽“聽話聽音”。如對方首先講話，你不可打斷對方。應做好準備，以便利用恰當的時機給對方以響應，鼓勵對方講下去。
求職一定要掌握的七大會面技巧2
1、需要打扮自己。
面試過程中，常常在前幾秒的印象就能讓僱主決定要不要，雖然僱主在盡力掙扎，第一印象還是深刻影響着僱主的潛意識。
怎麼打扮自己呢？至少要做到乾淨整潔，最好還有點職業化。對於面試投資銀行或者廣告公司，職業化的要求可能大不相同，但是應當儘量去了解這個行當的一般着裝要求。
一個相當聰明的主意是，去要面試的大廈附近隨便轉轉，看看人們（尤其是掛着要去面試的公司胸牌的工作人員）一般是怎樣的着裝風格，照着差不多去做就好了。
當然，如果實在搞不清狀況，儘量保守、正式一點是不錯的；但最好事前去看看，也可以熟悉一下路線，避免當天由於搞不清路況而遲到等等。
2、瞭解面試的基本步驟。
如果人力資源部或是什麼人打電話，叫去參加面試，順便問問面試的步驟，面試官的身份、稱呼是不會失禮的，還顯得很有心。
很多公司的網站甚至會寫明僱主有怎樣的應聘步驟，有幾輪筆試、面試等等。對於典型的'行業及一些著名的企業，網上還存在着大量的“面經”，讀一讀也有好處，至少要對面試的框架步驟和基本問題了然在胸。
3、準備好故事腳本。
不管是怎樣五花八門的面試，都至少包含要兩個部分：首先是相面，然後是考察溝通能力。
面試當然就是一種相面，看一看是否可愛，好相處。人在長到一定年齡的時候，就要對自己的面相負責，在臉上的每一條皺紋其實都能說明些什麼。面試官會用自己的經驗看出是不是會跟他們成爲一路人，此外並沒有什麼，但其實過美或過醜在一般公司都不是什麼好事。
在溝通的過程中，會講一些故事來說明自己的某種能力，雖然這些事情是真實發生過的，但最好還是做一些腳本，以便更流暢順利地表達。講故事的能力非常重要，這一點在以後的工作中會不斷加深體會。
4、準備好可能用到的其他素材。
在很多公司裏，可能會就新近發生的事件做一些專業上的評論，因此也應該準備一些素材、數據等等。如果話題很老套，論述空泛而缺乏依據，都是非常不利的事情。
自我介紹這樣簡單的東西很多人都搞不定，別具一格又跟公司要求比較切題的自我介紹都是少之又少，所以要精心準備。
5、找到面試中可能的亮點。
有些人真的可能是在面試中閃亮了一下，然後就接近被錄取了。面試有時不是一個冗沓的過程，面試官也不完全靠嚴格的打分錄取人，靠的是驚奇和感動。所以，假如熟悉這家公司的歷史，假如有過對其產品及服務的特別調查，假如對這一行當有某些獨特的見解，甚至跟面試官有相同的業餘愛好，這些都可能成爲臨門一腳。
6、準備好自己的問題。
面試也是一個學習的過程，精心準備問題。問問題比回答問題常常更考驗一個人的水平。準備好問題，要簡明、獨特並且不是查查資料就可以自己找到答案的東西。這些問題要帶有也是在面試這家公司的態度，又帶着向前輩討教的謙卑。如果只是提廉價的場面上的問題，會讓人瞧不起的，好的公司不愛要那種不看重自身價值的人。
7、做好心理建設。
面試中最大的考驗是在心態，你有什麼好擔憂的，不妨找朋友說出來。有時也不妨與同樣求職的戰友們相互做一些模擬面試，尤其是小組面試，這些過程有助於應對面試現場可能的突發情況，提前做好預案。建議去面試一下身邊的朋友，體會一下考官角度的心情，只要知道面試官也不那麼輕鬆，自己也就多少能鬆一口氣。
