疫情吹熱社區團購，各平臺開啓新一輪招人，此次疫情來勢洶洶，由於多地的防控措施，很多原先對商超零售的需求全部涌向社區團購。疫情吹熱社區團購，各平臺開啓新一輪招人。
疫情吹熱社區團購，各平臺開啓新一輪招人1
4月初，此前消費者在華東一家大型商超購買生鮮食材，還需“私信客服等回覆”。短短十日之後，該商超就已迅速推出微信小程序入口，消費者只需選擇小區、商品、收貨地址和配送時間，就能完成團購訂單。
各大社區團購平臺也摩拳擦掌，動作頻頻，開啓大力招聘，一掃年初大裁員頹勢。4月15日，相關概念股仍保持漲勢。截至時代週報記者發稿，步步高()漲停，鄂武商A()、三江購物()等紛紛飄紅。
市場再次重新審視社區團購的價值。“廠家直接配送，節省下中間環節和末端人工配送環節，壓縮各級經銷商倉儲費用和二次運輸費用，成本大幅下降。”星圖金融研究院高級研究員付一夫告訴時代週報記者，社區團購前景仍值得期待，未來發展空間廣闊。
社區團購回暖
去年以來，原本大紅的社區團購賽道急轉向下。
2021年7月，同城生活因經營不善，宣佈破產。此後，食享會悄然退場。2022年3月，十薈團也低調關停。而橙心優選、美團優選、京喜拼拼等其它社區團購成員也面臨業務萎縮、撤城退守、裁員過冬等困境。
近期，社區團購火爆，迎來暖春。
時代週報記者瀏覽某社交平臺發現，以“社區團購團長攻略”爲關鍵詞的帖子數量大幅增加。一時之間，“社區團長”成了最火爆的工種。當中不少用戶還身兼多職，同時入駐美團優選、多多買菜、興盛優選等幾家社區團購平臺。
與此同時，不少社區團購平臺連續發佈多條招聘啓事，並將部分崗位標註爲“急聘”。
4月6日，多多買菜發佈倉庫經理的招聘信息，月薪爲1.5萬元至2萬元，工作內容爲倉儲管理、庫存管理和成本管理等。4月8日，美團優選分揀員招聘，月薪超過7000元。
據時代週報記者不完全統計，4月以來，社區團購平臺招聘崗位有采購經理、倉庫經理、分揀員、地推合夥人等，月薪6000元至3.5萬元不等。智聯招聘官網顯示，僅興盛優選一家的招聘就覆蓋37個城市。
“囤菜潮”也帶動社區團購概念股大漲。同花順IFIND顯示，截至4月14日收盤，社區團購板塊概念股指數報813.31點，漲幅0.62%。與上週五收盤價748.36點相比，上漲64.95點。4月11日，滬深兩市超4100只個股下跌，而社區團購板塊擠進當日資金流入前三強，概念板塊整體上漲4.29%。
付一夫認爲，社區團購業務萎縮、股價上行，是正常現象。市場情緒受多方面影響，該板塊股價預期走強。
入場機會來了？
社區團購曾是資本風口。
2020年下半年，幾乎每個月就有一家互聯網巨頭涌入社區團購賽道。當年6月，背靠滴滴的橙心優選上線；7月，美團宣佈成立優選事業部，進軍社區團購；8月，拼多多推出多多買菜；9月，阿里宣佈整合盒馬集市和淘寶買菜，將品牌升級爲“淘菜菜”。
“下沉、社交、生鮮、線上下相結合是傳統電商難以解決的短板，而這正是社區團購的核心要素。”原十薈團品牌負責人董旭曾如是說。
社區團購平臺也揹負“流量入口”使命。滴滴CEO程維曾表示，對橙心優選的投入“不設上限”，全力拿下市場第一名。拼多多“多多買菜”上線之初，立刻打出“10億補貼”旗號招募社區門店團長，全速搶奪市場份額。
前京東新通路戰略負責人孟奇告訴時代週報記者，社區團購 “太燒錢”，而幾大互聯網平臺股價跌跌不休，難以持續輸血，加上此前線下零售恢復，因此賽道漸冷。
2021年5月，招商證券團隊曾預計，考慮到大部分參與者並無持續資金實力與融資能力承擔多年鉅額虧損，預計社區團購寡頭壟斷的行業格局將在1-2年後基本形成。一語成讖，曾經的老三團在價格戰中折戟，僅留興盛優選。
市場仍然廣闊。4月8日，專注消費領域大數據服務的星圖數據發佈《2022年電商行業發展分析報告》，2021年社區團購行業的商品交易總額(GMV)約3000億元，件單價增長趨勢明顯。2022年，社區團購依然有較大增長空間，規模有望接近4500億元。
“目前，美團和拼多多沒有大幅收縮。社區團購大熱，但行業的主要問題是供應鏈成本過高，履約成本高，紅海競爭，各家難有利可圖。”孟奇分析。在付一夫看來，鉅額補貼、價格戰並非良策。價格戰加劇行業內耗，不利於行業長期發展。
疫情吹熱社區團購，各平臺開啓新一輪招人2
近日，疫情不斷反覆，囤菜屯糧成爲全民比較關注的話題，還有衆多大佬在羣裏搶菜的消息紅極一時。
同時有媒體報道稱，網上買菜需求激增，各大社區團購平臺都在加大馬力招人，最高月薪可達3.5萬元。
難道基層人民的春天要來了？
招聘平臺消息顯示：很多社區團購平臺連續發佈多條招聘啓事，並將部分崗位標註爲“急聘”。可見這次的招聘力度之大，之急迫。
根據統計，4月以來，社區團購平臺招聘崗位有采購經理、倉庫經理、分揀員、地推合夥人等，月薪6000元至3.5萬元不等的薪資。
此次疫情來勢洶洶，由於多地的防控措施，很多原先對商超零售的需求全部涌向社區團購。
但此次社區團購再次大火可以說是被疫情催熟的。
其行業的主要問題是供應鏈成本過高，履約成本高。社區團購的未來依然備受考驗。
期待疫情儘快結束，靜待花開！
疫情吹熱社區團購，各平臺開啓新一輪招人3
隨着這波疫情的復發，囤菜成爲全民話題，還有衆多大佬在羣裏搶菜的消息紅極一時。
近日，有媒體報道稱，網上買菜需求激增，各大社區團購平臺加大馬力招人，最高月薪可達3.5萬元。
去年以來，衆多社區團購平臺不斷傳出噩耗。關停、撤城、裁員......
“老三團”中的同程生活、十薈團先後倒閉。倖存的興盛優選也曾傳出收縮裁員的消息。
如今，不少社區團購平臺大量招人，難道社區團購的春天來了？
社區團購招聘月薪3.5萬？
基層員工薪酬大幾千
高薪還得靠技術
據時代週報消息，近日，不少社區團購平臺連續發佈多條招聘啓事，並將部分崗位標註爲“急聘”。
報道稱，據不完全統計，4月以來，社區團購平臺招聘崗位有采購經理、倉庫經理、分揀員、地推合夥人等，月薪6000元至3.5萬元不等。
三言財經觀察發現，的確有不少社區團購平臺近期大量發佈招聘信息，薪酬也都不低。
在某第三方招聘平臺，美團買菜的一則招聘信息顯示，上海美團買菜的拉新專員薪酬爲10000-15000元/月。
其崗位描述顯示，該崗位負責美團買菜APP的推廣服務內容；採取點位推廣和散推兩種方式，每日參加服務內容會議，明確當日拉新客戶的服務需求目標，以及拉新的流程，領取贈品；指引顧客下載APP，完成購買，確認後送出贈品；關注社區，未來崗位方向發展爲社區品質生活服務專家。
另一則美團買菜App推廣員的招聘信息顯示爲急聘，薪酬爲11000-18000元/月。
崗位職責顯示，該崗位負責美團買菜APP的推廣服務內容；採取點位推廣和散推兩種方式，每日參加服務內容會議，明確當日拉新客戶的.服務需求目標，以及拉新的流程，領取贈品；指引顧客下載APP，完成購買，確認後送出贈品；每日統計拉新客數。
多多買菜也有一條急聘信息，招聘採購專員，薪酬爲6000-10000元/月。
該崗位負責供應商資源開發及管理，收集和分析供應商信息及採購市場趨勢，落實供應商開發和供應商過程控制管理工作並制定有效的採購策略，建立穩定的供貨渠道；負責公司平臺的產品活動策劃及效果評估分析；收集公司熱銷商品相關數據信息。
在該招聘平臺，叮咚買菜發佈的招聘信息，在招職位達10000。
其招聘崗位包括防損員、物流專員、送餐員等，薪酬都在6000元以上。
其中一則叮咚買菜的招聘信息顯示，杭州叮咚買菜配送員的薪酬爲8000-12000元/月。
其薪資詳情顯示，該崗位底薪：8000-8100元/月；計件提成；另有高溫補貼。
其職位描述顯示，類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從固定門店取貨，送門店周3、4公里左右。電動車靈活方便，單量充足。
在該招聘網站，興盛優選的在招職位有621個。招聘崗位包括地推合夥人、物流經理、配送員等。薪酬都在7000元以上。
綜上所述，雖然近期很多社區團購平臺開始大量招人，但基層員工還是七八千到一萬二三的薪酬。高薪職位還是需要有一定的專業技能，並非送送菜就能月入數萬。
社區團購的未來依然備受考驗
社區團購曾是資本風口。
2020年伊始，各個平臺開始“燒錢補貼”大戰。去年以來，隨着監管不斷收緊，大大小小的社區團購平臺幾乎都被處罰過。也有不少平臺實在難以支撐，宣佈退場。
此次疫情來勢洶洶，由於多地的防控措施，很多原先對商超零售的需求涌向社區團購。
但此次社區團購再次大火可以說是被疫情催熟的。
其行業的主要問題是供應鏈成本過高，履約成本高。社區團購的未來依然備受考驗。
不過，近年來農村電商快速發展，社區團購填補了本地生活的空白市場。其經濟價值和社會價值得到了驗證。另一方面，社區團購經過多次洗牌，實力不足的玩家基本已經淘汰出局，行業逐漸步入正軌。
這或許是一個轉折點。
