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精選餐飲合同範文8篇

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現今社會公衆的法律意識不斷增強,合同對我們的幫助越來越大,合同協調着人與人,人與事之間的關係。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的餐飲合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選餐飲合同範文8篇

餐飲合同 篇1

甲方:

辦公地址:

法定代表人:

委託代理人:

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

出生日期:______年______月_____日;性別:__________;民族:___________;文化程度:______國籍:___________;

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質爲勞務合同。

第一條 工作內容

1.1乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間,根據甲方工作需要,完成甲方的任務。

1.2乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

第二條 協議期限

本協議有效期自______年______月______日起,至______年______月______日止,本協議期限爲一年。

第三條 勞動時間

3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,並達到規定的質量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切後果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 兼職勞動報酬

4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬______元RMB。共計____________元RMB,分______次支付,每次______元RMB。

4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第五條 保密義務

協議期內,乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止後,乙方必須爲甲方之一切商業信息保守祕密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第六條 合同的終止

以下情形發生時,本合同可以終止:

6.1合同期限屆滿;

6.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止

6.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

6.4對於非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。

第七條 其他

7.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

7.2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章後方可生效,並具有與本協議同等的法律效力。

7.3本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

第八條 合同不能終止的情況

8.1在乙方按照簽訂合同時規定任務,完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由,解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用__________RMB。

甲方(蓋章):_____________公司

法定代表人或授權代表:

__________年__________月_________日

乙方(簽字):

__________年__________月_________日

餐飲合同 篇2

特許者:_________公司(以下簡稱甲方)

登記註冊地:_________(營業執照註冊號:_________)

法定代表人:_________

職務:_________

經濟性質:_________

地址:_________

郵政編碼:_________

被特許者:_________(以下簡稱乙方)

登記註冊地:_________(營業執照註冊號:_________)

法定代表人:_________

職務:_________

經濟性質:_________

地址:_________

郵政編碼:_________

爲明確雙方在特許經營上權利義務關係,特訂立本合同,以便共同遵守。

2、特許方式和內容

2.1乙方自願申請加盟_________公司,由甲方授予特許經營權後,乙方開辦特許企業。

特許企業名稱:_________(以下簡稱特許企業)

登記註冊地:_________

法定代表人:_________

職務:_________

特許企業性質:_________

經營地址:_________

郵政編碼:_________

2.2甲方向乙方授予特許經營權並提供管理體系。

2.3管理體系即有價值專用商名、商標、建築風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它核心內容是_________商標及其經營管理標準和技術質量標準。

2.4特許企業經營範圍。

3、特許經營權益費及保證金

3.1本合同訂立前,乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費_________元。

3.2在合同有效期內,乙方應按特許企業總營業收入一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

3.3本合同訂立前,乙方須向甲方繳納_________元保證金。合同期滿後甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費,甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知後,必須在_________日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金,甲方有權終止合同並不再退還保證金。

3.4乙方須在本合同訂立後_________日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

3.5自特許企業開業之日起,乙方應在每月結束後_________日內,將該月特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

3.6甲方帳戶所在地爲:_________

4、甲方權利和義務

4.1提供開辦特許企業所需證明材料。

4.2爲特許企業提供技術骨幹人員上崗前專業培訓,並定期進行再培訓。

4.3甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有,未經甲方書面許可,乙方或特許企業不得擴大使用。

4.4有權向特許企業指定配送_________公司專用物品、原料及工具。

4.5有權以各種形式隨時對特許企業服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑑定和考覈。在業務指導中,幫助解決生產經營中管理和技術問題。

4.6有權檢查和審覈特許企業經營活動財務狀況。

5、乙方及特許企業權利和義務

5.1乙方負責辦理開辦特許企業所需一切手續及特許企業經營所需流動資金。爲特許企業落實建築面積爲_________平方米經營場所(餐位設計不得少於_________個),並按甲方要求對經營場所進行裝修改造,使其達到甲方驗收標準,具備特許企業開業經營條件。

5.2乙方在特許企業開業前派送其有關人員接受“_________公司培訓中心”培訓和考覈。在得到甲方培訓證書後方可上崗。

5.3乙或特許企業發生重大變動時,如更換法定代表人、增減註冊資金,必須在_________日內通知甲方;特許企業改變經營場所或經營範圍,應徵得甲方書面同意。

5.4乙方應保證特許企業按甲方《手冊》內容及有關規定進行特許經營管理。

5.5乙方不得在特許企業之外使用特許權,不得將特許權轉讓或許可他人使用。

5.6乙方應按甲方提供資料進行宣傳活動,並不得在特許企業以外產品和服務中使用_________公司標誌。

5.7乙方及特許企業不得生產、銷售和使用甲方競爭對手產品和服務,必須銷售和使用由甲方提供產品和服務,或由甲方指定或同意第三方生產符合甲方標準產品和服務。

6、特許企業管理與財務覈算制度

6.1特許企業應執行甲方《手冊》規定管理制度、規範標準。

6.2特許企業應執行國家制定餐飲服務業財務會計制度和甲方有關特許企業統一記帳方式。

6.3乙方應按月將特許企業所有經營項目總營業收入及真實財務報表於次月_________日前報甲方予以備案,乙方不得少報、虛報、漏報。

7、甲方派出人員

甲方根據需要向乙方派出經理管理、專業技術人員_________名,派出人員權利義務關係由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

8、商標使用

8.1僅在合同中,下列詞語定義如下所述:“商標”指甲方註冊登記各項商標和/或任何同該商標有關其他標識或特殊標記。

8.2甲方是註冊商標合法所有人(以下簡稱商村),自本合同簽訂之日起_________月內,乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業遵守特許經營權有關規定。

8.3乙方及特許企業由於自身經營管理責任,發生服務質量、產品(商品)質量問題,致使甲方商標信譽受到損害時,應賠償由此給甲方造成經濟損失。

8.4乙方及特許企業不得以任何形式和方法擴大商標使用範圍,不得以任何方式製作和使用與本合同許可商標相似或變形商標標識,不得以任何方式和名義在其他國家、地區提出註冊該商標申請。

8.5未經甲方書面同意,乙方及特許企業不得在特許企業以外使用甲方商標專用商品,或進行有損於甲方名義任何活動。

9、保密

9.1乙方及特許企業應將《手冊》及爲履行本合同所制定或批准其它資料所含內容列爲機密,並使其處於保密狀態。未經甲方事先書面同意,乙方及特許企業不得複製、記錄或以其它方式泄露給他人。

9.2乙方及特許企業承諾在整個合同期內和合同期滿後_________年內,不將它所知任何保密信息、知識、經營方法等爲了其他人、組織、公司利益向其透露。

10、保險

乙方應在本合同有效期內爲特許企業財產及僱員投保,保險合同應報甲方備案,保險費由乙方承擔。

11、違約與處罰

11.1合同一經簽訂,雙方不得以任何理由違約,如因一方違約給對方造成經濟損失,違約方應根據造成損失程度支付_________元以上違約金。

11.2乙方或特許企業違反合同規定發生下列情況之一時,甲方有權解除合同,並要求對方支付違約金及賠償金:

(1)未經甲方允許擅自擴大許可商標使用範圍。或與其它商標組合使用;

(2)未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓,出借、轉賣他人制作或使用;

(3)自行製作或使用與許可商標相似或變形商標;

(4)降低特許企業服務質量或產品(商品)質量,發生被輿論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況;

(5)特許企業不按合同規定支付特許經營權使用費;

(6)不接受甲方依據管理體系規定進行監督,或阻止甲方進行檢查;

(7)擅自變更本合同規定權利義務主體。

12、本合同解除與終止

12.1本合同在下列條件下自動終止:

(1)乙方或特許企業遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續經營;

(2)乙方或特許企業破產、無償還能力或開始清算程度;

(3)乙方財產中主要部分被法院強制執行;

(4)乙方解散。

12.2甲方遇下列情況之一時,向乙方發出書面通知,即可解除合同:

(1)乙方重要資產轉讓他人或處於分立、合併狀態;

(2)乙方擅自;轉讓特許企業,或擅自改變特許企業經營場址或經營範圍;

(3)乙方或特許企業不遵守《手冊》內容或特許體系程序規範;

12.3合同到期後,乙方要求延續特許經營,應在本合同期滿之日前_________月,向甲方提出書面申請,甲方同意延續,應續簽合同;甲方不同意或乙方不申請,合同期滿之日即自行終止。

13、合同解除或終止後雙方責任

13.1本合同提前解除或期滿終止後,乙方應在_________日內支付所有應付給甲方費用,同時註銷特許企業工商登記;

13.2乙方應在_________日內歸還甲方商業技術祕密資料;歸還帶有甲方商業標誌、商標、招牌和資料等;

13.3自本合同解除或終止之日起,乙方應立即停止特許企業業務活動和任何形式廣告宣傳,停止使用甲方商標、商名、標誌(包括與其相似或易混淆任何商標、商名和標誌)。

14、不可抗力

本合同所指不可抗力包括但不限於天災、火災、水爲、戰爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見事件。由於不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時,甲方或乙方應在_________日內,將事故情況書面通知另一方。

由於本款原因提前解除本合同,雙方負責。

15、爭議解決

在本合同執行過程中,雙方如有意見分歧,應協商解決,協商不成時,可申請_________仲裁委員會會仲裁。該裁決爲終局裁決,對雙方均有法律約束力。

16、合同期限

合同有效期爲_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

17、附則

17.1乙方承諾特許企業成立後,受本合同約束,遵循本合同中有關乙方和特許企業權利義務規定。

17.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

17.3本合同未盡事宜,另立補充協議,與本合同具有同等法律效力。

17.4本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方單位(蓋章):_________乙方單位(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

餐飲合同 篇3

合同編號:______

甲方(買方):

地址:

電話:

乙方(賣方):

地址:

電話:

乙方根據甲方管理要求,結合計算機應用技術的實際情況,甲方向乙方購買一套______餐飲軟件。雙方在平等互利的基礎上,遵循誠實信用的原則,通過友好協商達成如下使用合同:

一、甲方向乙方購買的______餐飲軟件及其服務項目如下:

名稱

配置

單位

數量

單價

金額

備註

二、質量標準

乙方保證所使用的______軟硬件產品符合廠家相關標準,提供軟硬件產品的所有文檔及相關手冊。

三、軟件版權及使用權

本合同許可的是軟件的永久使用權。

甲方按本合同條款規定支付合同書上所列產品的全部費用,乙方授予甲方上述軟件產品的合法使用權。

四、付款

甲方按下述付款期限,以現金方式將上述軟硬件費用支付給乙方收款人。

1、合同簽訂後______個工作日內甲方向乙方支付工程款總額的______%。

2、軟硬件設施送到交貨地點並經甲方進行數量驗收後,甲方向乙方支付貨款總額的______%。

3、收款系統培訓完成後,甲方向乙方支付貨款總額的______%。

五、交貨地點、方式

1、交貨地點:甲方所在地。

2、交貨方式:乙方上門安裝。

3、交貨時間:合同簽訂後個工作日。

六、服務

1、硬件部分:

(1)硬件產品(______產品除外)主要部件免費保修一年,______產品執行廠家保修標準。免費保護期間,只提供故障上門服務,其它問題電話支持。因無需維修所引起的上門服務從第二次起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。

(2)免費保修期後發生維修事項收取維修部件成本費用。

2、軟件部分:

(1)自合同簽訂之日起免費維護壹年,免費維護期間,只提供故障上門服務,其它問題電話支持。因無需維修所引起的上門服務從第二次(同問題,同現象)起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。

(2)免費維護期後甲方可按下列方式接受服務:

a、交納年服務費:年服務費以合同中軟件部分金額的______%收取。

b、按需交費:收款系統出現問題後,向乙方提出申請,甲方屬縣城範圍以內的,______小時內響應,______小時內上門服務,每次收費______元;甲方屬縣城範圍以外但屬遷西縣境內的,______小時內響應,______小時內上門服務,每次收費______元。

3、甲方若有新的管理要求,乙方提供延伸二次開發服務,其開發內容以雙方確認爲準,費用根據實際情況酌情收取,並由甲方確認。

4、甲方在乙方培訓結束後,甲方如遇到使用問題,乙方提供電話支持。甲方要求提供二次培訓的,每培訓一批次收費______元。

5、軟件註冊完畢交付使用後,如因非軟件供應商原因重新註冊的每次繳納註冊費______元。

七、保證及保證範圍

乙方保證所提供的產品,符合所附說明文檔的功能說明。下述原因引發的件問題不在本保證範圍內:

1、甲方未按所附功能文檔的規定使用。

2、甲方使用的第三方軟件出錯。

3、電信方原因導致的網絡出錯。

八、權利保留

在甲方完全履行其合同義務之前,乙方保留對本合同及其附件下標的物的所有權利。

九、違約責任

任何一方違反本合同規定,造成本合同不能執行(不可抗力除外),須向另一方支付違約金,違約金金額爲本合同金額的______%。

十、商業祕密

除非得到另一方的書面許可,甲、乙雙方均不得將本合同中的內容及在本合同執行過程中獲得對方的商業信息向任何第三方泄漏。

十一、解決糾紛方式

所有由本合同產生的爭議,雙方應當友好協商解決。如不能通過友好協商解決爭議,任何一方均可將此爭議提交仲裁機構仲裁。

十二、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,經雙方簽字蓋章後即行生效。

十三、其他未盡事宜可另行起草附件。

甲方:

代表:

年月日

乙方:

代表:

年月日

餐飲合同 篇4

甲方(用人單位)名稱:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 聯繫電話:_________

乙方(勞動者)姓名:_________ 家庭住址:_________ 居民身份證號碼:_________ 聯繫電話:_________

簽約須知

1。用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

2。勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3。用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準爲_________元/月(小時)(_________年度)

4。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5。當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話:_________。

6。用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7。雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限:

1。有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2。無固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。

其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批准,可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資爲_________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算爲乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_________。

(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

餐飲合同 篇5

甲方(用人單位)名稱:_________________

法定代表人(主要負責人)______________

乙方(勞動者)姓名:___________________

現住址:___________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)爲期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點爲___________________________________。

經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反服務規範和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日爲__________。

(二)經勞動行政部門批准,執行以_______爲週期的綜合計算工時工作制度。

(三)經勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。  甲方因顧客服務需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬  第四條甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間爲每月___日。                     甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲______元。待

崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方按規定爲乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。  乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,醫療期滿後不符合國家從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的'規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章)

法定代表人或委託代理人

乙方(簽字或蓋章)

餐飲合同 篇6

甲方(委託人):

新郎:

電話:

地址:

新娘:

電話:

地址:

乙方(酒店單位):

聯繫人:

根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國消費者權益保護法》,爲明確雙方權利義務關係,經雙方協商一致,在自願,平等的基礎上達成以下協議,共同遵守。

委託情況:

甲方於______年____月____日____時,委託乙方提供____________酒店________廳(地址:南京市________區________路________號)舉行婚禮宴席。

乙方根據本合同,提供____________酒店________廳作爲婚宴場所,並提供婚宴服務,使用時間爲_________。

一、甲方義務:

甲方有義務積極配合乙方履行本合同,包括與乙方指定的負責人溝通,商討婚禮宴席的菜色及服務細節,告知自身對菜色及服務的基本要求等具體要求。

二、乙方義務

(1)乙方應按本合同“附件”所列明細,甲乙雙方共同認可的服務項目提供服務。

(2)應嚴格遵守合同的約定,安全、有效、保質保量、及時地完成各服務項目。

三、服務項目及報酬

總服務報酬爲人民幣____________________元(大寫)

其中各分項目(內容見附件)及相應報酬如下:

(1)菜餚________元/桌(大寫),備____桌

(2)開瓶費________元(大寫)

服務報酬支付期限:

(1)甲方應在本合同簽訂之日起____日內支付總服務報酬的____%即________元。

(2)____日前支付餘額____________元。

備註:

____________

甲方付訖定金後,乙方需出具相關收據。

乙方在收取全額費用後應開具統一發票交於甲方。

四、合同權利義務轉讓

乙方無法履行合同的,經甲方同意,可將本合同中乙方的全部或部分權利和義務轉讓給第三人。該轉讓使甲方遭受損失的,由乙方負責賠償。

在合同有效期內,任何一方對於不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務不需承擔責任(但必須出示有效證明),該方也應採取必要的措施以減少造成的損失。

五、違約責任

(1)甲方的違約責任:

甲方明確表示或者以自己的行爲表明不支付第一期服務報酬的,乙方可以單方解除合同,並要求甲方按總服務報酬的____%即________元,支付違約金。

甲方遲延支付服務報酬的,乙方可以催告其在__日內支付,並要求甲方按未付款項的____‰/日支付違約金。若催告期限屆滿甲方仍未付款的,乙方可以單方解除合同,並要求甲方支付違約金。

(2)乙方的違約責任:

乙方明確表示或者以自己的行爲表明不提供服務,甲方有權要求乙方採取補救措施,繼續履行或單方解除合同,並要求乙方承擔違約責任,支付違約金________元。甲方行使單方解除權的,有權要求乙方返還已收的所有款項。

乙方遲延提供服務的,甲方有權要求乙方按該項服務____元/小時支付違約金。乙方提供服務不符合約定要求的,甲方有權要求乙方按該項服務報酬____%即________元,支付違約金。

如因乙方服務質量發生爭議,雙方同意交由上海市消費者協會鑑定評估。如評估後確有問題,由乙方按上海市消費者協會的《中華人民共和國消費者權益保護法》規定,賠償甲方的損失;否則,甲方自行承擔責任。

六、合同附件

未盡事宜與附加條款

(1)本合同未盡事宜由甲乙雙方協商確定,並形成書面協議作爲本合同附件執行。

(2)本合同附加條款如下:

附件一:婚禮宴會廳的使用約定

附件二:草坪的使用約定

附件三:婚房別墅的使用約定

餐飲合同 篇7

甲方(需方):

聯繫方式:

地址:

乙方(供方):

聯繫方式:

地址:

供需雙方本着平等互惠互利的原則,經雙方友好協商,就供方向需方提供___________貨源達成如下協議:

一、議價週期

因市場價格存在不確定性,爲確保合同雙方的利益,_________食品在每隔_____天/月,雙方 重議一次單價,雙方協商達成共識後,供方將單價以書面形式告知需方,經需方簽字蓋章回傳生效,若需方對新的價格不予接受,可解除合同,並對此不承擔任何違約責任。

二、結算方式

結算方式採用月結。

1、甲方結賬日爲發貨當月的每月最後一日,乙方在次月_____日前將上月發票送至甲方。

2、甲方於次月_____日前支付上月貨款(以甲方實際驗收爲準)至乙方。甲方向乙方支付的所有款項應匯入乙方指定的銀行賬戶中,未經乙方書面許可,不得更換該賬戶或以現金等形式支付給任何個人,否則,甲方應承擔由此造成的損失。

三、交貨方式

1、乙方應將產品按時保質保量送至甲方指定地點,由此產生的一切費用(包括但不限於運費、保險費、卸貨費等)由乙方承擔。

2、甲方需提前_____天以書面傳真方式向乙方訂貨,乙方應根據甲方訂貨單上的品種、規格、數量以及送貨地點等約定事項送貨。

四、質量保證

1、乙方應保證提供的產品符合國家食品安全標準、國家衛生檢疫標準及雙方約定的質量標準,交付產品時乙方應向甲方提供產品檢驗合格證及說明書等相關證件,同時保證所提供資料是真實的、完整的。

2、若因產品質量造成食品安全事故的,由乙方承擔一切責任,同時甲方有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。

五、驗收標準

甲方在收到乙方運送的貨物後應立即對貨物的品名、規格、數量、質量等進行驗收,若發現產品的品種、規格、數量和質量等不符合國家規定標準及雙方約定標準,應於_____個工作日內以書面方式向乙方提出異議,否則視爲乙方已通過甲方對交付貨物的驗收。

六、違約責任

1、乙方應如期按約定時間交付貨物,若逾期履行義務,每逾期一日乙方應向甲方支付違約金_____元(人民幣)。若逾期超過十五日,甲方有權單方面解除合同,乙方除應將已收款項返還甲方外,還應向甲方支付違約金_____元(人民幣);若甲方要求乙方繼續履行合同,乙方應承擔上述逾期交貨的違約責任。

2、產品質量須符合上述質量、驗收條款,否則,甲方可以要求乙方重新補發符合質量標準的產品,由此產生的一切費用由乙方自行承擔。甲方要求退貨的,乙方除應將已收款項返還甲方外,還應向甲方支付違約金_____元(人民幣),違約金不足以賠償損失的,乙方還應做相應賠償。

3、乙方需按訂貨單上約定數量交貨,少交的部分,甲方若需要,乙方應照數按時補交,若逾期交貨,每逾期一日,乙方應向甲方支付違約金_____元(人民幣)。甲方如不需要,可以退貨,由於退貨所造成的損失,由乙方承擔。

4、若乙方無任何違約行爲,甲方必須按約定的結算方式向乙方支付相應款項,否則,每逾期一日甲方應向乙方支付違約金_____元(人民幣)。延遲超過三十日以上的,則乙方有權書面通知甲方解除本合同並可向甲方索賠相應損失。同時,在甲方延遲支付貨款期間,乙方有權暫時停止向甲方供貨。

七、不可抗力

如因發生不可抗力事件影響本合同履行的,遭遇不可抗力一方有權要求在受不可抗力影響的時間段內遲延履行本合同項下義務或要求相應變更協議條款。如因發生不可抗力導致本協議無法繼續履行的,遭遇不可抗力一方有權要求解除本協議,並就本協議的解除無須承擔任何違約責任。但遭遇不可抗力一方應及時書面通知對方,並提交可證明發生不可抗力的書面材料。

八、合同期限

1、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日截止。

2、若甲乙雙方中有一方需要終止合同必須提前30天以書面方式通知對方,甲乙雙方中任一方在合同期內無故中止合同者,須承擔給對方造成的一切損失。

九、適用法律與爭議解決

1、本合同適用中國法律。

2、因本合同的執行發生任何爭議,雙方首先通過友好協商解決。協商不成的,任何一方均可向_______________人民法院起訴。

十、合同生效

1、本合同原件一式_____份,經雙方各自的法定代表或其授權代表簽字並加蓋公章後生效。

2、本合同的補充條款爲合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方:

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點:

乙方:

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點:

餐飲合同 篇8

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人:

註冊地址:

聯繫電話:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號:

戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼:

現住址:

聯繫電話:

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限:自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作(任務)爲期限:自 年 月 日起至 工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方從事 崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工程及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點爲

經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執行以下第 種工時制度。

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日爲 .

(二)經當地勞動行政部門批准,執行以 爲週期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方採用以下第 種形式向乙方支付工資:

(一)月工資 元,試用期間工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。

(二)日工資 元,試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間爲每月 日。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定 .

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有半規定爲乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度。完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

乙方患崗位工程及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期: 年

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