【導讀】：端午節是我國的重大節日之一，主要是爲了紀念偉大的詩人屈原。那麼2017端午節有三薪嗎？端午節高速公路收費員有三薪嗎？下面就一起來看看吧！
一年一度的端午節馬上要到了，2017年端午節放假安排已經發布，而部分網友可能面臨着端午節放假期間要加班，那麼，今年端午節放假加班的話，有沒有三薪呢?2017年端午節放假的加班工資應該怎麼計算呢?下面我們就來看一下，2017年端午節放假安排和2017年法定節假日加班工資計算標準吧。
勞動法規定，在“長假”和“小長假”期間，按法定節假日和休息日的不同，員工如果加班，用人單位必須分別支付3倍及2倍工資。剛剛過去的端午小長假中，一類是法定節假日，即6月6日(端午節);另一類是休息日，即6月4日、5日。用人單位在6月6日法定節假日期間安排勞動者加班，應按照不低於員工本人正常工作時間工資的300%支付。同時，法定節假日加班，是不能用按排補休來衝抵加班費的，必須支付勞動者加班費;6月4日、5日休息日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，應按照不低於員工本人正常工作時間工資的200%支付。
具體的加班工資計算方法分別爲：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規定的員工正常情況下每個月的計薪天數。在計算加班工資時，月工資基數按勞動者與企業在勞動合同中約定的正常工作時間的工資標準確定。如果勞動合同沒有約定，則按勞動者實際工資標準確定，但不得低於深圳市的最低工資標準，最低工資標準目前是每月1320元。
如果一名員工按照深圳最低工資標準領取工資，即每月1320元，那麼，他在法定節假日加班每天應領取加班費：1320÷21.75天×300%×1=182元;休息日加班每天應領取加班費：1320÷21.75天×200%×1=121元。如果該名員工整個端午假期都在加班，加班費總計爲：182×1+121×2=424元，這也就是說如果員工整個端午假期都在加班，拿到手的總加班費不得低於424元。
關於端午節高速公路收費員有沒有三薪，小編暫時也沒查到。
1、高速公路收費員一般都是由高速管理運營公司的勞務派遣員工，福利齊全，五險一金，但是工資不會很高，根據不同地區，工資不同；
2、高速公司收費員的員工，基本上都是吃青春飯，沒有太多的技術含量，上班時間是八小時三班倒，夜班還是比較熬人的。
