事業單位有專業限制嗎，考生在看自己的專業限制時常糾結本專業到底屬於哪個類別，能不能報考，這裏給大家說專業指導目錄，某些公告後會放當地的專業指導目錄，事業單位有專業限制嗎。
事業單位有專業限制嗎1
一、不可改變的年齡條件
瞭解事業單位考試的人應該都知道，事業單位可以報考的一般年齡在18到35週歲，個別崗位有特殊要求的會降低到30週歲或者提升到40至45週歲，一般是專業技術崗位或者針對碩博的要求會有此類變化。基本的要求還是在18-35週歲，大家在選擇合適的公告的時候要看好公告的年齡要求，並且要抓住符合條件的公告，認真的去備考，畢竟符合條件的崗位不是輕易就有的哦。
二、種類多樣的專業限制
提到這個限制，我相信很多人會感同身受吧，我相信因爲專業限制的原因考不了某個崗位的人絕對不止我一個！！
還以廣西桂林的招聘爲例，大家可以看到大部分的崗位都是對專業有限制的，公共管理類、財會、審計類等等，當然也有像圖上所展示的不限專業的崗位。
不過大家在看自己的崗位專業限制的時候經常會糾結自己的專業到底屬於哪個類別，到底能不能報考，那小編在這裏想給大家說的就是這個專業指導目錄，一般的公告後面都會給大家放當地的專業指導目錄，大家找到自己的專業所屬的崗位就可以對比出自己的崗位能不能報考了哦。
三、仍然無法改變的戶籍限制
這個限制主要是針對地區和戶籍的限制，有的公告是要求只能本地戶籍的人報考所以只有當地的人才有資格去報考此次的事業單位考試，也有的公告是不限制戶籍的，所有有符合條件的人想報考的話，也是可以參加報考的，一般這種不限制戶籍的競爭會比較大一些。大家在報考的時候看好自己想考的公告要求哦。
四、學歷限制
我們還是以廣西的爲例，在學歷要求這一欄大家可以看到要去的是專科，或者本科及以上，所以大家在選擇的時候也要看好自己的學歷限制，以及是否要求全日制，這些都是對於學歷的要求，自考本科和函授的本科也是可以考事業單位的具體要看公告的要求進行報考哦。
五、工作經驗限制
我們一般都會在崗位表上看到有關工作經驗限制的要求，2年以上的工作經驗，很多報考人也是卡在了報考經驗這一條上。當然這個時候就有很多人會問，兩年的工作經驗到底要怎麼算呢？
首先，不論你是在哪個公司，哪個企業，從你簽訂勞務合同的`那天起，你的工作經驗時間就開始計算了，這個時候還會有人問，那招聘單位是看勞動合同呢，還是看社保時間呢？其實社保時間也可以當做工作經驗計算時間，而且正規的勞動合同都是有社保的，所以勞動合同和社保時間都是可以作爲工作經驗時間進行規範的。
然後有的人在這個時候還會問一個問題，就是有關於我在實習期間3個月，是沒有社保的，那應該怎麼計算，其實相對於這個問題，就可以參照勞務合同進行工作時間的限定。不過也要看自己單位的具體要求哦。
事業單位有專業限制嗎2
1、專業種類限制
因爲專業限制錯過崗位的人比比皆是！當然也有不限專業的崗位。考生在看自己的專業限制時常糾結本專業到底屬於哪個類別，能不能報考，這裏給大家說專業指導目錄，某些公告後會放當地的專業指導目錄，可以找到自己的專業所屬的崗位，以此確定自己是否能報考。當然也有官方的專業目錄網站。不清楚可以問小編哦~
2、年齡條件限制
事業單位報考有年齡限制，年齡一般要求在18到35週歲，個別崗位會限制在30週歲，某些甚至放寬到40至45週歲。一般是專業技術崗位或碩博生纔有此類情況。普遍還是18-35週歲。值得注意的是，報考時不要默認年齡爲18-35週歲，要看好公告的年齡要求，畢竟有合適的崗位不容易。
3、工作經驗限制
我們常看到崗位表顯示2年以上的工作經驗，很多被工作經驗這一條攔在門外。那兩年的工作經驗要怎麼算？首先，不論公司、企業，從你簽訂勞務合同的那天起，算作工作經驗時間。那招聘單位是看勞動合同還是社保時間呢？其實，社保時間可以計算工作經驗，正規的勞動合同都有社保，所以勞動合同、社保時間都可作爲工作經驗。關於實習期沒有社保的情況，該怎麼計算？這個問題可以參照勞務合同確定，要看所在單位的具體要求。
4、戶籍限制
主要是針對地區和戶籍的限制，某些公告要求本地戶籍，只有本地人有資格報考。也有公告不限戶籍，符合條件即可報考。一般不限制戶籍的競爭會比較大。報考時看好想考的崗位要求。
5、學歷限制
學歷要求這一欄一般是專科，或者本科及以上，選擇時看好學歷限制，是否要求全日制，自考本科和函授的本科也是可以考事業單位，具體根據公告要求報考。
這些限制，不難發現都是有緩衝餘地的，比如學歷、比如工作經驗，雖然暫時不能改變現狀，但都能繼續提升自己。希望大家努力提升自己，嘗試延遲滿足，會走出屬於自己的路。
