靈活就業醫保的危害，靈活就業是本人可以繳納養老和醫療，享受醫療和養老的待遇，其缺點是必須自己支付費用。 很大的費用。下面來一起看看靈活就業醫保的危害。
靈活就業人員，目前面臨三大難題
1 、 工作不穩定，收入低
“靈活就業人員”，顧名思義，就是小私企的員工、一羣臨時工，或者是風裏來雨裏去，做着一點小生意的人。
他們的工作沒什麼技術含量，可替代性很強，也最容易遭受影響。像以前疫情封控的時候，失業的都是這類人羣。
工作不穩定是一方面，工資收入低也是一個難題。
像我工作的這個新一線省會城市，有人統計過，平均工資大概在5000塊錢左右。但是，這是平均工資，底層工薪階層的收入，也就在3000塊錢左右。而一些靈活就業人員，可能還達不到這個工資水平。
本來大城市生活成本就高，還要生活，還要交社保醫保，根本不夠！
2 、 社保繳費壓力
以武漢市爲例，靈活就業人員交社保，現在最低檔一個月要交815、4元。我記得當初剛進銀行上班的時候，很多人過來交社保，最低檔才500塊錢不到。
幾乎每年都在上漲，十多年的時間，差不多要翻倍了。
很多靈活就業人員，工資十年可能都不上漲。而社保費用，幾乎年年都在上漲，他們哪裏來的錢交？
經常遇到很多人在唉聲嘆氣，都在說再繼續漲下去，真的是要交不起了！
3 、 醫保繳費壓力
社保在不停的上漲，醫保費用也在上漲。現在武漢市靈活就業人員，交職工醫保，一個月費用是414、7元。而根據很多網友的留言，這還不是最貴的。有省市地區，一個月要交500多塊錢。
別看一年漲幾十塊錢，似乎沒啥。但是靈活就業人員，那都是一分錢恨不得掰成兩半花的。哪怕是十幾塊錢，可能就是他們一天的生活費了。
物價在漲，社保在漲價，醫保也在漲，就不見工資在增長，你讓這羣人怎麼生活下去？
爲了養老，只能急需繳納社保。爲了看病，只能急需繳納醫保
在醫保改革以後，有很多人就賭氣的`說到，不把錢退回來，就不交了。醫保真的能不交嗎？
不敢！
或許有人膽子大，但是大部分人都不敢。不怕一萬，就怕萬一。萬一哪一天生重病了怎麼辦？
這就讓人很生氣，一方面吧，心裏很不想交，覺得不划算。另一方面，出於對未知的恐懼，又不敢不交。
再說社保，很多人真的都是在咬牙堅持繳費。哪怕飯可以少吃一點，也要一分一毛的摳出來，把社保交上。
很多人居住在城裏，又不想農村人那樣，家裏還有幾畝地，再差也有口飯吃。但是，一些人不行，如果是孤家寡人一個，不交社保，真的可能沒錢吃飯。
即使有子女的，也不敢保證他們以後一定會很孝順。即使現在比較孝順，也保證不了，當躺在牀上不能動彈的時候，他們不會嫌棄。
1、報銷比例不同農村合作醫療保險自2013年起，政策範圍內住院費用報銷比例提高到75%左右；城鎮醫療保險報銷比例約在55%-65%左右；職工醫療保險比例會因地區以及醫院級別而有所差異，如北京住院爲三級醫院，最高報銷比例可達90%。
以陝西省西安市爲例，西安市在職職工三級醫院起付標準以上至1萬元，報銷比例爲88%，1萬元以上至5萬元報銷比例爲91%。一個年度內，參保職工因病住院治療發生的符合醫療保險規定並超過職工基本醫療保險最高支付限額（40萬元）以上的醫療費用，由職工大額醫療補助保險支付95%，不設封頂線。
2、醫保基金問題城鄉居民醫保已經取消了醫保個人賬戶，參保人繳納的錢全部納入統籌賬戶裏，居民醫保卡用於通過門診統籌享受門診費用結算報銷。
而職工醫保包括統籌賬戶和個人賬戶，用人單位繳納的基本醫療保險費全部用於建立統籌基金，職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人賬戶。也就是說，個人賬戶會根據情況每月返一定的錢，可用於看病時支付。
3、保障時間有限制根據國家城鎮職工醫保規定：退休之前累計繳滿25年，退休之後即使不再繳，也可以終身享受醫保待遇。而城鄉醫保一年交一次錢，交得少賠的.也少，想要保障必須得年年交錢。
4、繳費時間我們知道職工醫保連續繳費的時間越久，醫保報銷上限就越高。如果由於離職或者其他原因，連續斷交 3 個月以上的醫保，連續繳費時間就會清零，就需要重新累計。
首先就是大家要知道單位交的社保是可以享受五個福利的，但是如果個人交的話就只能享受養老和醫療這兩個保險這是很不好的一個地方。之所以有這樣的差別是因爲靈活就業者沒有固定的單位所以也就享受不到另外的福利了。
再有就是靈活就業者買社保還有一個缺點就是個人的開支比較大。如果在企業單位上班當你買社保的時候，個人只需要繳納小部分公司是繳納大部分錢的，而靈活就業者是自己繳納所有錢所以開支相對來說比較大。
其次相對比較重要的就是被動延遲退休和增加社保的繳納成本了，因爲靈活就業人員本身就是弱勢羣體收入相對較低如果繳納社保的成本變高了無疑對於生活來說就是雪上加霜。如果因爲自己的失誤導致了被動“延遲退休”那麼既增加社保的'繳納費用又少領取了幾年的養老金這簡直是“兩頭虧”的一個買賣。
最後就是對於剛畢業的應屆生了，很多人勸應屆生不要辦理靈活就業怕以後找工作時影響到自己應屆生的身份其實很多時候我們統計學生就業情況只是做一些數據分析，並沒有法律效力往往這些數據也不是很真實的所以不會影響到應屆生的身份，但是如果能正常去一些正規單位工作的話更好可以給交醫保及養老保險等。
