職場法則1壓力山大別棄療
裁員在即，老闆專注找茬，加班隨時空降，長期的扭曲焦慮使彼得壓力爆表去看心理醫生，誰知進入催眠模式後竟小宇宙爆發，由萎靡不振IT狗變身自信開朗帝，輕鬆灑脫的態度反倒贏得賞識，未被裁員反升職，雖然略誇張但也說明了拋開煩惱、笑對一切才能贏得人生。
職場法則2彙報工作有技巧
彙報工作是職場中非常重要的一個環節，恰到好處地展現工作成果，不僅能得到老闆認同，還能有效幫助你達成目標。爲了確定裁員名單，磚家決定讓員工逐個彙報工作，無法說明自身價值最後變身“咆哮帝”怒刷存在感的胖大叔，實在是裁員的不二人選。
職場法則3白領愛財取之有道
彼得的兩個好基友不幸進入裁員名單，盛怒之下向公司系統植入木馬病毒，將四捨五入的零錢轉入自己賬戶，不料手抖點錯，幾百萬美金瞬間入賬。一個豬隊友是老鼠屎，兩個豬隊友卻可能負負得正，他們的罪證終因另一名積怨已久的員工縱火燒樓而付之一炬。儘管免除了牢獄之災，但竊取公司錢財的行爲已觸法，高危動作請勿模仿。
職場法則4熟讀勞動法巧維權
被裁員工緣何有心情大辦離職趴？答曰被裁前拿到鉅額settlement，儼然職場happy ending。沒錯，這就是胖大叔的狗屎運。如果被裁，記得要遣散費，如果在上下班遇車禍，記得搜“上下班途中工傷認定”。
裁員小貼士：
1.不要激怒老實的員工，一旦積怨爆發破壞力也相當強大。
2.與其高價聘請磚家查吃空餉員工，不如徹底整頓HR部門的工作績效。
3.密切關注被裁員工離職前的一舉一動，檢查打印機是否被砸，辦公室是否被燒，程序是否被植入木馬……
