（一）首先，我們要了解爲什麼需要自我介紹？在已經提交了簡歷的前提下。很多求職者不是很瞭解，爲什麼對方HR已經有了我的簡歷，卻還是要多此一舉，讓我進行自我介紹。但其實，當HR讓你進行自我介紹時，就已經開始了對你的測試了。當你在做自我介紹時，此時若你由於激動或緊張的情緒作祟，很容易就會陷入思維混亂的局面，因此此時其實是考察你的語言組織能力、思維邏輯能力、語言表達能力、心理素質等等。同時，由於受到情緒緊張或激動的影響，此時若你的簡歷上是有水分的存在，這時候也能快速地被偵測出來。
（二）自我介紹加分的幾個TIPS：
1、面試時的開場白儘量做到簡潔利落。例如姓名、籍貫、畢業學校、專業這些是一定要說的，但是關於政治身份、身高等等這些個人信息可以不用提及。
2、關於經驗部分。
（1）若你是剛畢業的學生：由於沒有工作經驗，因此經驗部分可以提及自己在校時的實習經歷，提煉實習經歷中雨該項工作有關的部分，無關部分可以不用提及。或者，可以一筆帶過自己曾獲得的獎學金，以及畢業論文內於該工作有力的部分。
（2）若你不是應屆生：若有一定的工作經驗的話，建議之前的工作經驗只要提及和這份工作有關的，且有所助益的部分即可。注意一點：不是越多越好。畢竟自我介紹的時間一般限制在1—3分鐘，所以注意不要太囉嗦的同時，力圖表述亮點完整即可。小心說多錯多。
3、最後加上適當的個人總結，及自己對這份工作的熱忱。
三、關於自我介紹的時間把握自我介紹的時間一般在1—3分鐘，所以建議先在家裏對照鏡子進行練習。聯繫時要注意說話時的面部表情管理及時間把控。另，如果要面試的是外企的話，或是要面試的翻譯等涉外職位的話，建議要另重點準備一份英文自我介紹。
面試的第一關自我介紹，說難不難，說簡單也不簡單，希望大家都能認真對待，爭取以優異的表現敲開HR的印象大門。
