父母在家庭教育中需要盡到什麼職責，孩子不懂事是很正常的，對於成長問題更有利於讓孩子變得更加優秀，尤其是父母作爲孩子的第一任老師，更加需要盡到應有的職責，下面一起來了解父母在家庭教育中需要盡到什麼職責。
父母在家庭教育中需要盡到什麼職責1
社會上各種開發兒童潛能的事情仍舊很流行，家長們爲了孩子付出了物質上的努力，他們買玩具、買書、讓孩子上培訓班，忙得不亦樂乎、不可開交，就怕孩子輸在起跑線上。在我們開發孩子的智力的方法很到位的前提下，孩子的智力方面發展的還是很不錯的，小小歲數就接受了大量的知識量，比起小時候的我們，應該是成熟得多；但同時我們也就此發現，孩子好像在另外一些方面，比起我們小時候，要“發育遲緩”多了。
例如，爺爺奶奶正在看電視，孩子拿到了遙控器，不商量就換到兒童頻道；跟父母鬧和玩的時候也沒大沒小，和父母打鬧也沒輕沒重——捏鼻子扯頭髮的，和家長一起吃飯的時候，說什麼把好菜夾到自己的碗裏，等等。
如果說孩子的做爲是生活中的小小事，是應該做的，那麼隨着孩子的長大，一些小事會發展得更加嚴重。在孩子的心目中缺少尊敬老人、愛戴老人等的概念。根據一些大城市的發展，根據他們新的業務介紹：有房子的老人，如果得不到子女的贍養和關照，就自覺自動的住進入了養老院。養老院有出租房子的責任，租金作爲老人在養老院的經費來源。這個新業務從側面體現出，社會上有多少沒有中華民族傳統美德——孝順的子女啊！現象實在是可怕至極！
現如今的孩子在品德教育方面的缺失是我們成人的疏忽造成的。孩子從一出生就成爲家庭的中心，所有的家長都是爲孩子服務的，這種習慣一直持續到孩子上大學的時候……好吃的、好玩的、好用的，都是儘想着孩子，爸爸媽媽爺爺奶奶全都自覺退後。
時間久了，孩子會會認爲一切都要以他的舒服和方便作爲做事的準則，甚至家裏的其他人，他都是不會考慮的，也好像是不加以考慮的。因此，父母在家庭教育中不但是孩子的監護人，還是負責孩子教育學習的最早的老師，父母的榜樣作用是不容忽視的。
總而言之，父母作爲教育孩子的第一人應該主動承擔起一定的責任。積極地給孩子講道理、講優秀的名人故事，爲他們的將來着想，努力地爲孩子創造一定的生活和學習條件，培養孩子艱苦樸素、樂觀開朗、積極進取的精神！把孩子的一些明顯的缺點改掉，把孩子的優點都努力挖掘出來，這樣就可以把孩子培養成一個21世紀國家的棟樑！
父母在家庭教育中需要盡到什麼職責2
崗位職責一：交流
職責說明：少說多聽
如果你的孩子不喜歡和你交談，怎樣才能跟他開始愉快的交流呢？那就先試着做一個忠實的聽衆吧。耐心傾聽孩子的想法，這樣他纔會向你敞開心扉。千萬不要把跟孩子的談話演變成你滔滔不絕的說教，這可是很多父母在跟孩子交流時最容易犯的錯誤。
實施要領：要想成爲孩子的知心朋友，並得到孩子的信任，首先你要留出固定的時間和他們交流，這段時間只屬於你和你的孩子，不要被其他人打擾。然後你要做的就是認真地、安靜地聽他們說話。在聽他們講完以後，你可以幫他們理清思路，提出一些解決問題的建議。
崗位職責二：關注
職責說明：儘可能多地瞭解孩子
你希望孩子不要吸毒，酗酒？你希望他們的學習成績不是一塌糊塗？你希望他們不要面臨太大的壓力？你完全可以做到這些的。最好的辦法就是多瞭解孩子的情況，無論是在家裏，在社區，還是在學校。
實施要領：你應該知道你的孩子呆在哪兒，和誰呆在一起。你還需要跟你孩子朋友的父母保持聯繫。儘可能多地一家人坐在一起吃飯，鼓勵孩子多談談他生活中遇到的事情。你要關心孩子的生活，但不必過多幹涉他的生活，你應該給孩子足夠的空間，讓他自己去探索。如果你從一開始就給孩子制定了合理的規章，你就更可以放心地讓他去做了。相信他會做得很好！
崗位職責三：規範
職責說明：給孩子樹立明確的價值觀
如果你寄希望於你的孩子能夠自然而然地成爲好公民，你的希望多半會落空。別指望他們的同伴、學校或媒體能教給他們正確的行爲準則。你必須給孩子制定規則，讓他們明白哪些舉止和品質是非常重要的。
實施要領：你和你的丈夫（或妻子）希望孩子樹立什麼樣的價值觀？具備哪些素質？把你們認爲重要的一一列出來，例如：誠實、禮貌、善良....。。再做出另一份清單，列出你們不希望孩子具有的品質。夫婦雙方討論以後，把你們一致認爲孩子需要具備的價值觀列出來。等孩子開始懂事以後，就可以把這些價值觀經常灌輸給他們。當然，最好能在定期舉行的家庭會議上強化它們在孩子頭腦中的印象。
崗位職責四：約束
職責說明：強化紀律的觀念，並付諸實施
如果“紀律”這個詞讓你覺得很可怕，那麼你一定沒弄明白它的真正涵義。紀律並不意味着拳打腳踢，它跟處罰甚至沒有必然的聯繫。作爲父母，務必深刻理會這個詞的涵義。沒有任何紀律觀念的孩子長大後在社會中必然會碰得頭破血流，他可能爲此付出一生的代價。如果父母從小就培養孩子的紀律觀，長大後他自然會成爲一個自信、成功的人；反之，後果不堪設想。
實施要領：讓孩子生活在一個有章可循的家庭中。父母在處理問題時要做到前後一致，公平合理。經常告訴孩子你希望他們遵守的行爲準則，並督促他們按照這些標準去做。這樣堅持一段時間以後，你會發現你的生活變得更有序、更高效，而你的孩子在將來也會感激你今天所做的努力。
崗位職責五：直覺
職責說明：不要盲目效仿別人的規則
如果你的鄰居從橋上跳下去，你會跟着往下跳嗎？當然不會。但有時候你可能會盲目地效仿別人家庭的規則。原因有很多種：可能是你的孩子希望你這麼做，也可能是礙於面子只好這麼做。如果發現自己對孩子有點溺愛，趕快負起你的責任來。記住這句古老的諺語：小心總比後悔好——這是真理。
實施要領：讓孩子明白她應該遵循哪些家庭規則。當她實施這些規則有困難的時候，讓她給你打電話。而且，儘可能多認識你孩子的朋友和他們的父母，這樣你會知道你們的價值觀是否相同。
崗位職責六：表揚
職責說明：適度表揚
表揚有些類似蛋糕上的糖霜：加上一點糖霜，蛋糕變得美味可口；如果加得太多了，蛋糕的味道就被毀掉了。對孩子的表揚也是這樣：孩子需要你的鼓勵，這會使他們很有成就感；但是過多的讚美會讓他們認爲自己所做的每一件小事都應該得到讚美。如果得不到，他們就會倍受打擊，最終可能還會歸咎於你。
實施要領：適度地表揚孩子。太多的表揚反而會削弱稱讚的力度，達不到鼓勵孩子的目的。如果你不希望失去孩子對你的`信任，一定要記住：不要濫用表揚。
崗位職責七：維和
職責說明：儘快平息小朋友間的爭執
兄弟姐妹間互相取笑、辱罵甚至打架都是再正常不過的了，但你沒必要攙和進去。你要做的就是馬上結束他們這種毫無意義的爭吵，告訴孩子他們的這種行爲是不可取的。教育孩子要用文明的語言進行交流，而不是通過拳頭和辱罵達到攻擊對方的目的。
實施要領：孩子們發生爭議後，如果你想追究這件事究竟是誰引起的，恐怕沒多大意義。孩子們當然會互相推諉責任。如果你不過多幹預，孩子們會自己解決這個問題的。他們可能很快就把這件事忘到九霄雲外了。應該教孩子們一些如何處理人際關係的技巧，讓他們學會傾聽別人的意見，懂得怎樣處理和別人的分歧。
崗位職責八：威信
職責說明：做一個既民主又“獨裁”的家長
家庭需要民主的氣氛，但家長跟孩子之間不能事事都講民主，因爲有時候孩子的一些想法難免是不成熟的、不合理的、自私的。這種情況下如果你被孩子牽着鼻子走，不能做出果斷的決定，時間久了你就會失去在孩子們心中的威信。確立你的領導地位其實並不難，你只需記住：最終的決定權在你手中。
實施要領：跟孩子要講民主，但不能因此放棄你的領導地位。每個家庭成員都有發言權，你要認真聆聽孩子的觀點，這表明你尊重他。可是如果大家的觀點不能達成一致，父母就要當機立斷，做出決定。如果你從一開始就這麼做並堅持下來，孩子們就會逐漸理解並認同這種做法。
崗位職責九：放手
職責說明：忽略掉和孩子之間無關痛癢的爭議
你經常和孩子爭得面紅耳赤嗎？你希望每次和孩子的爭論都以你的勝利而告終嗎？其實沒必要。在重要的問題上，自然應該爭論清楚。而那些無關緊要的問題，就讓孩子自己處理好了。相信你的直覺，孩子們能處理好那些事情的。
實施要領：加深對孩子的瞭解，從而知道哪些方面是你可以放手的。對於一些你認爲孩子可能處理不好的事情，你需要負起你的責任來。如果你確信孩子能做出明智的決定，就不要介入了。如果你學會適度地“放權”，在重要事情上孩子往往會更尊重你的意見。反之，如果你事無鉅細地管制他們，你不僅會招致孩子的怨恨，還會失去他們對你的敬重。
總之，想當一個好父母，首先必須瞭解自己的“崗位‘職責是什麼。
